株式会社LegalForce

□■Ruby＆TypeScriptで新サービスの開発にチャレンジしたいエンジニア募集！ リーガルテック領域での新規サービス開発において、主にRubyとTypeScriptを用いて、バックエンドからフロントエンドまで幅広く関わっていただけるWebエンジニアを募集します！ 【具体的な業務内容】 ◆リーガルテック領域の新規サービス開発 主に、RubyとTypeScriptを用いて、バックエンドからフロントエンドまで、フルスタックでの開発をお願いします。 ＜チーム構成＞ ◆顧客側を担うD&Dと、社内側を担うR&Dにより構成されています。 - D&D: スピードや使いやすさを担当（UIなど） - R&D: 言語処理、社内ツールを担当（社内にある契約書のデータや顧客データの管理・活用も含む） ＜開発環境＞ ◆言語: Ruby 2.6, JavaScript ◆フレームワーク: Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js ◆ツール: Swagger (OpenAPI 3) ◆インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd ◆ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch ◆監視: Mackerel, Datadog ◆タスク管理: Notion 【必要なご経験・スキル】 ■RubyでのWebサービス開発経験 ■TypeScriptを利用した、フロントエンド開発の実務経験 ■HTML/CSSに関して基本的な知識のある方 ■何らかのWebフレームワークを利用した経験がある方 ■MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの利用経験がある方 ■Apacheやnginxの利用経験がある方 ■セキュリティを意識した開発ができる方 ■保守性の高いコードが記述できる方 【歓迎するご経験・スキル】 ■AWSまたはGCP、Azure等のクラウド環境を利用した経験がある方 ■Docker・Kubernetes及びその関連の技術を利用した経験がある方 ■テストコードが記述できる方 【こんな方が活躍できる環境です！】 ■技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方 ■ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取りながら、開発・改善を進められる方 《仕事のやりがい》 今回募集するポジションは、新規サービスの開発です。 そのため、単に決まったものを実装するのではなく、「どの機能を開発するか」の取捨選択から始まり、「どのような形で実装すれば、ユーザーの満足度アップにつながるか」「ユーザーの反応を見た上で、どう機能を改善すべきか」……など、CTOやビジネスサイドと日々議論しながら、ユーザーファーストでの開発が可能です！ 創業フェーズのこのタイミングに参画できる今、リーダーシップを発揮して開発の一画をリードいただけるエンジニアの方とお会い出来ればと思っています！ 少しでも気になった方は、ぜひエントリーください！ （お問い合わせも歓迎です！）

製品開発部門や研究開発部門において開発をリードするSREを募集します。 【チーム構成】 ◆ユーザーが直接使うインターフェースを含むWebサービス開発を担う製品開発部門（Design and Development Section、D&D）と、競争力の源泉となるコアの技術開発を担う（Research and Development Section、R&D）により構成されています。 - D&D: ユーザーインターフェースのデザイン・開発、内外の各種APIとの連携基盤の開発を担当 - R&D: 言語処理、機械学習、検索、社内ツール等のAPI開発を担当（社内にある契約書のデータや顧客データの管理・活用も含む） 【仕事内容】 LegalForceでは開発において、積極的に新しい技術を採用し、快適な基盤を構築することを目指しています。コンテナやサーバーレス、マネージドサービスを積極的に採用するともに、自動化を推進することで、運用負荷を下げ、できるだけ開発に注力できる体制を実現しています。 また、可観測性(Observability)を高め、データを元に定量的にサービス改善を行なっていく取り組みに力を入れています。 今までのご経験を考慮し、D&DもしくはR&Dで、信頼性の高いバックエンドの構築、改善を行う業務をお任せしたいと考えています。 【採用サービス/技術スタック】 - 言語: Ruby, Python, Javascript - プラットフォーム: AWS, GCP - ミドルウェア: Docker - コンテナオーケストレーション: ECS(Fargate), GKE - コンピューティング: AWS Lambda, Cloud Functions - CI/CD: CircleCI, GitHub Actions - CDN: CloudFront - DNS: Route53 - 構成管理: Terraform - データベース: MySQL Aurora, Redis - モニタリング: Datadog, CloudWatch - ロギング: Sentry, fluentd, Datadog - 分析: BigQuery, Elas 【必須経験・スキル】 - AWSのクラウドインフラ設計・構築・運用ができる方 - Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験がある方 - MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの運用経験がある方 - Terraform, Ansible等を利用したInfrastracture as codeの実践経験のある方 - Jenkins, CircleCI等のCI/CDツールの利用経験がある方 【こんな経験 / スキルがあれば尚可！】 -- AWSのクラウドインフラ設計・構築・運用ができる方 - Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験がある方 - MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの運用経験がある方 - Terraform, Ansible等を利用したInfrastracture as codeの実践経験のある方 - Jenkins, CircleCI等のCI/CDツールの利用経験がある方 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひエントリーください！ （お問い合わせも歓迎です！）

弊社が提供している契約書レビュープラットフォーム "LegalForce" は、2019年4月の正式リリースから1年半で導入社数が450社を突破し、驚異的な成長を遂げています。 また、2020年8月にオープンβ版をリリースした契約書管理プラットフォーム "Marshall" も多くの反響を頂いており、今後もさらに新プロダクト開発の構想をしています。 LegalForce・Marshallはさらに多くのユーザーに使っていただくため、今後も様々な新機能や機能改善を予定しています。 こちらのポジションでは、フロントエンド開発に関して技術選定や設計から機能のリリース、その後のユーザーフィードバックを受けての改善まで大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 また、社内で定期的に実施しているフロントエンド情報交換会においては、ベテランのフロントエンドエンジニアと技術的な交流をしていただくことも可能です。この情報交換会はフロントエンドに限らず、サーバーサイドやインフラの情報交換会も随時実施しています。 伸び盛りのリーガルテックB2B SaaSでフロントエンド開発にガッツリと携わりたいエンジニアの方、ぜひ一度お話を聞きに来ていただければ幸いです。 【仕事内容】 - LegalForceフロントエンドの技術選定、設計、実装、テスト - LegalForceフロントエンドに関わるコードレビュー - Marshallフロントエンドの技術選定、設計、実装、テスト - Marshallフロントエンドに関わるコードレビュー 【開発環境】 - 言語: TypeScript - フレームワーク: React, emotion, Material UI - ツール: Webpack, Prettier, Yarn, Swagger (OpenAPI 3) - インフラ管理: Docker, Terraform - ミドルウェア: MySQL, Redis - デプロイメント: AWS, Firebase, CircleCI, GitHub Actions - 監視: Datadog, Sentry - タスク管理: Jira 【仕事のやりがい】 - 0→1フェーズに関わることができる - 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる - 弁護士と仕事をすることができる - Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる 【仕事を通して得られるもの】 - ゼロベースでのプロダクト開発経験 - 最新のReactを用いた大規模SPAの開発経験 - インフラ、サーバーから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる 【必須スキル / 経験】 - TypeScriptまたはJavaScriptでの開発実務経験がある - ReactまたはVue.jsを使った開発経験がある - HTML, CSSで一般的なレイアウトやスタイルが組める - Gitを用いた複数人での開発経験がある 【歓迎スキル / 経験】 - TypeScriptでの開発実務経験がある - React Hooks (v16.8~) を用いた開発経験がある - ソフトウェアアーキテクチャへの豊富な経験がある - フレームワークにとらわれないWebフロントエンドの開発スキルがある - ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した開発ができる - UXを意識したマイクロインタラクションを作成できる - 複雑なGUIの構築経験、関心がある - Sketch, Adobe XD, Figmaなどのプロトタイピングツールを使用してデザイナーとの交流ができる - ユーザーへの伝わりやすさを意識したテキストライティングができる

□■すべてのクライアントが、法務実務を劇的に向上できるサービスづくりを。 2019年4月に初のプロダクトを正式リリースした当社。リーガルテック領域において業務の効率化を強力に進める新たなプロダクトの提供を通じて、大手企業の法務部門から少数精鋭の法律事務所まで高い評価を獲得しました。 2020年2月には新たに10億円の資金調達を実施。累積約16億円の資金調達を行なった成長ベンチャーにて、R&Dエンジニアを募集します。 【業務内容】 ◆当社の研究開発部門にて、自然言語処理・機械学習に関わる研究開発を担当します。 Rubyの柔軟性を生かし、メタプログラミングを通したDSLの開発を行なうため、自然言語処理や機械学習のほかにも、アルゴリズムやDSLの構築など難度の高いチャレンジに0→1フェーズから携われます！ ＜チーム構成＞ ◆顧客側を担うD＆Dと、社内側を担うR＆Dにより構成されています。 － D＆D: スピードや使いやすさを担当（UIなど） － R＆D: 言語処理、社内ツールを担当（社内にある契約書のデータや顧客データの管理・活用も含む） ＜開発環境＞ ◆言語: Python 3.7, Ruby 2.6, JavaScript ◆Deep Learningフレームワーク: Pytorch / Tensorflow / Keras ◆機械学習/データ分析ライブラリ: Scikit-learn / Numpy / Scipy / Gemsim / Pandas / Matplotlib ◆フレームワーク: Flask, Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js ◆ツール: Swagger (OpenAPI 3) ◆インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage, AI Platform), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd ◆ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch ◆監視: Mackerel, Datadog ◆タスク管理: Notion ※勤務時間は、コアタイムなしのフルフレックス制です。 【仕事の魅力】 ◎“契約書”というこれまであまり研究されていない分野のテキストを利用して、研究開発を行なうことができます！ ◎通常では手に入らない契約書データを用いて、大規模なテキストデータを扱うことができます！ 【当社の魅力】 ＜スピード感のある開発環境あり！＞ 創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所が当社隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用して、スピーディにフィードバックをいただき、開発に反映できます。 ＜少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる＞ 京都大学の研究者をはじめ、インフラ、サーバーから研究開発分野まで、各方面の優秀なエンジニアと交流でき、技術やプロダクトを追求できます。 ＜Ruby開発者・まつもとゆきひろ（Matz）氏が技術顧問！＞ まつもと氏から開発についてアドバイスを頂くと共に、Rubyについての議論を深められます。 【必要なご経験・スキル】 ■RubyもしくはPythonでのWebサービス開発経験 ■英語の論文を読み、理解できる方 ■自然言語処理や機械学習に関する論文に記載されている数式を理解し、プログラミングできる方 【歓迎するご経験・スキル】 ■WebAPIの開発経験がある方 ■HTML/CSS/JavaScriptに関して基本的な知識のある方 ■Docker・Kubernetes及びその関連の技術を利用した経験がある方 ■ES6等の比較的新しいフロントエンド技術の利用経験がある方 ■何らかのWebフレームワークを利用した経験がある方 ■MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの利用経験がある方 ■テストコードが記述できる方 ■セキュリティを意識した開発ができる方 ■保守性の高いコードが記述できる方 ■AWSまたはGCP、Azure等のクラウド環境を利用した経験がある方 ■AWSのインフラ設計ができる方 【こんな方が活躍できる環境です！】 ■自然言語処理や機械学習に関わる論文を執筆し、国際会議に論文を継続して通過させることのできる方 ■AIビジネスの推進経験があり自然言語処理をビジネス化するディレクションができる方 ■Python等を用いたWebアプリケーションの開発を行うことのできる方 ■AWSやGCP等のインフラに明るく、機械学習基盤を良くしていくことができる方

□■Ruby＆TypeScriptで新サービスの開発にチャレンジしたいエンジニア募集！ リーガルテック領域での新規サービス開発において、主にRubyとTypeScriptを用いて、バックエンドからフロントエンドまで幅広く関わっていただけるWebエンジニアを募集します！ 【具体的な業務内容】 ◆リーガルテック領域の新規サービス開発 主に、RubyとTypeScriptを用いて、バックエンドからフロントエンドまで、フルスタックでの開発をお願いします。 ＜チーム構成＞ ◆顧客側を担うD&Dと、社内側を担うR&Dにより構成されています。 - D&D: スピードや使いやすさを担当（UIなど） - R&D: 言語処理、社内ツールを担当（社内にある契約書のデータや顧客データの管理・活用も含む） ＜開発環境＞ ◆言語: Ruby 2.6, JavaScript ◆フレームワーク: Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js ◆ツール: Swagger (OpenAPI 3) ◆インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd ◆ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch ◆監視: Mackerel, Datadog ◆タスク管理: Notion 【必要なご経験・スキル】 ■RubyでのWebサービス開発経験 ■TypeScriptを利用した、フロントエンド開発の実務経験 ■HTML/CSSに関して基本的な知識のある方 ■何らかのWebフレームワークを利用した経験がある方 ■MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの利用経験がある方 ■Apacheやnginxの利用経験がある方 ■セキュリティを意識した開発ができる方 ■保守性の高いコードが記述できる方 【歓迎するご経験・スキル】 ■AWSまたはGCP、Azure等のクラウド環境を利用した経験がある方 ■Docker・Kubernetes及びその関連の技術を利用した経験がある方 ■テストコードが記述できる方 【こんな方が活躍できる環境です！】 ■技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方 ■ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取りながら、開発・改善を進められる方 《仕事のやりがい》 今回募集するポジションは、新規サービスの開発です。 そのため、単に決まったものを実装するのではなく、「どの機能を開発するか」の取捨選択から始まり、「どのような形で実装すれば、ユーザーの満足度アップにつながるか」「ユーザーの反応を見た上で、どう機能を改善すべきか」……など、CTOやビジネスサイドと日々議論しながら、ユーザーファーストでの開発が可能です！ 創業フェーズのこのタイミングに参画できる今、リーダーシップを発揮して開発の一画をリードいただけるエンジニアの方とお会い出来ればと思っています！ 少しでも気になった方は、ぜひエントリーください！ （お問い合わせも歓迎です！）

製品開発部門や研究開発部門において開発をリードするSREを募集します。 【チーム構成】 ◆ユーザーが直接使うインターフェースを含むWebサービス開発を担う製品開発部門（Design and Development Section、D&D）と、競争力の源泉となるコアの技術開発を担う（Research and Development Section、R&D）により構成されています。 - D&D: ユーザーインターフェースのデザイン・開発、内外の各種APIとの連携基盤の開発を担当 - R&D: 言語処理、機械学習、検索、社内ツール等のAPI開発を担当（社内にある契約書のデータや顧客データの管理・活用も含む） 【仕事内容】 LegalForceでは開発において、積極的に新しい技術を採用し、快適な基盤を構築することを目指しています。コンテナやサーバーレス、マネージドサービスを積極的に採用するともに、自動化を推進することで、運用負荷を下げ、できるだけ開発に注力できる体制を実現しています。 また、可観測性(Observability)を高め、データを元に定量的にサービス改善を行なっていく取り組みに力を入れています。 今までのご経験を考慮し、D&DもしくはR&Dで、信頼性の高いバックエンドの構築、改善を行う業務をお任せしたいと考えています。 【採用サービス/技術スタック】 - 言語: Ruby, Python, Javascript - プラットフォーム: AWS, GCP - ミドルウェア: Docker - コンテナオーケストレーション: ECS(Fargate), GKE - コンピューティング: AWS Lambda, Cloud Functions - CI/CD: CircleCI, GitHub Actions - CDN: CloudFront - DNS: Route53 - 構成管理: Terraform - データベース: MySQL Aurora, Redis - モニタリング: Datadog, CloudWatch - ロギング: Sentry, fluentd, Datadog - 分析: BigQuery, Elas 【必須経験・スキル】 - AWSのクラウドインフラ設計・構築・運用ができる方 - Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験がある方 - MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの運用経験がある方 - Terraform, Ansible等を利用したInfrastracture as codeの実践経験のある方 - Jenkins, CircleCI等のCI/CDツールの利用経験がある方 【こんな経験 / スキルがあれば尚可！】 -- AWSのクラウドインフラ設計・構築・運用ができる方 - Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験がある方 - MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの運用経験がある方 - Terraform, Ansible等を利用したInfrastracture as codeの実践経験のある方 - Jenkins, CircleCI等のCI/CDツールの利用経験がある方 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひエントリーください！ （お問い合わせも歓迎です！）

弊社が提供している契約書レビュープラットフォーム "LegalForce" は、2019年4月の正式リリースから1年半で導入社数が450社を突破し、驚異的な成長を遂げています。 また、2020年8月にオープンβ版をリリースした契約書管理プラットフォーム "Marshall" も多くの反響を頂いており、今後もさらに新プロダクト開発の構想をしています。 LegalForce・Marshallはさらに多くのユーザーに使っていただくため、今後も様々な新機能や機能改善を予定しています。 こちらのポジションでは、フロントエンド開発に関して技術選定や設計から機能のリリース、その後のユーザーフィードバックを受けての改善まで大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 また、社内で定期的に実施しているフロントエンド情報交換会においては、ベテランのフロントエンドエンジニアと技術的な交流をしていただくことも可能です。この情報交換会はフロントエンドに限らず、サーバーサイドやインフラの情報交換会も随時実施しています。 伸び盛りのリーガルテックB2B SaaSでフロントエンド開発にガッツリと携わりたいエンジニアの方、ぜひ一度お話を聞きに来ていただければ幸いです。 【仕事内容】 - LegalForceフロントエンドの技術選定、設計、実装、テスト - LegalForceフロントエンドに関わるコードレビュー - Marshallフロントエンドの技術選定、設計、実装、テスト - Marshallフロントエンドに関わるコードレビュー 【開発環境】 - 言語: TypeScript - フレームワーク: React, emotion, Material UI - ツール: Webpack, Prettier, Yarn, Swagger (OpenAPI 3) - インフラ管理: Docker, Terraform - ミドルウェア: MySQL, Redis - デプロイメント: AWS, Firebase, CircleCI, GitHub Actions - 監視: Datadog, Sentry - タスク管理: Jira 【仕事のやりがい】 - 0→1フェーズに関わることができる - 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる - 弁護士と仕事をすることができる - Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる 【仕事を通して得られるもの】 - ゼロベースでのプロダクト開発経験 - 最新のReactを用いた大規模SPAの開発経験 - インフラ、サーバーから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる 【必須スキル / 経験】 - TypeScriptまたはJavaScriptでの開発実務経験がある - ReactまたはVue.jsを使った開発経験がある - HTML, CSSで一般的なレイアウトやスタイルが組める - Gitを用いた複数人での開発経験がある 【歓迎スキル / 経験】 - TypeScriptでの開発実務経験がある - React Hooks (v16.8~) を用いた開発経験がある - ソフトウェアアーキテクチャへの豊富な経験がある - フレームワークにとらわれないWebフロントエンドの開発スキルがある - ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した開発ができる - UXを意識したマイクロインタラクションを作成できる - 複雑なGUIの構築経験、関心がある - Sketch, Adobe XD, Figmaなどのプロトタイピングツールを使用してデザイナーとの交流ができる - ユーザーへの伝わりやすさを意識したテキストライティングができる

□■すべてのクライアントが、法務実務を劇的に向上できるサービスづくりを。 2019年4月に初のプロダクトを正式リリースした当社。リーガルテック領域において業務の効率化を強力に進める新たなプロダクトの提供を通じて、大手企業の法務部門から少数精鋭の法律事務所まで高い評価を獲得しました。 2020年2月には新たに10億円の資金調達を実施。累積約16億円の資金調達を行なった成長ベンチャーにて、R&Dエンジニアを募集します。 【業務内容】 ◆当社の研究開発部門にて、自然言語処理・機械学習に関わる研究開発を担当します。 Rubyの柔軟性を生かし、メタプログラミングを通したDSLの開発を行なうため、自然言語処理や機械学習のほかにも、アルゴリズムやDSLの構築など難度の高いチャレンジに0→1フェーズから携われます！ ＜チーム構成＞ ◆顧客側を担うD＆Dと、社内側を担うR＆Dにより構成されています。 － D＆D: スピードや使いやすさを担当（UIなど） － R＆D: 言語処理、社内ツールを担当（社内にある契約書のデータや顧客データの管理・活用も含む） ＜開発環境＞ ◆言語: Python 3.7, Ruby 2.6, JavaScript ◆Deep Learningフレームワーク: Pytorch / Tensorflow / Keras ◆機械学習/データ分析ライブラリ: Scikit-learn / Numpy / Scipy / Gemsim / Pandas / Matplotlib ◆フレームワーク: Flask, Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js ◆ツール: Swagger (OpenAPI 3) ◆インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage, AI Platform), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd ◆ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch ◆監視: Mackerel, Datadog ◆タスク管理: Notion ※勤務時間は、コアタイムなしのフルフレックス制です。 【仕事の魅力】 ◎“契約書”というこれまであまり研究されていない分野のテキストを利用して、研究開発を行なうことができます！ ◎通常では手に入らない契約書データを用いて、大規模なテキストデータを扱うことができます！ 【当社の魅力】 ＜スピード感のある開発環境あり！＞ 創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所が当社隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用して、スピーディにフィードバックをいただき、開発に反映できます。 ＜少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる＞ 京都大学の研究者をはじめ、インフラ、サーバーから研究開発分野まで、各方面の優秀なエンジニアと交流でき、技術やプロダクトを追求できます。 ＜Ruby開発者・まつもとゆきひろ（Matz）氏が技術顧問！＞ まつもと氏から開発についてアドバイスを頂くと共に、Rubyについての議論を深められます。 【必要なご経験・スキル】 ■RubyもしくはPythonでのWebサービス開発経験 ■英語の論文を読み、理解できる方 ■自然言語処理や機械学習に関する論文に記載されている数式を理解し、プログラミングできる方 【歓迎するご経験・スキル】 ■WebAPIの開発経験がある方 ■HTML/CSS/JavaScriptに関して基本的な知識のある方 ■Docker・Kubernetes及びその関連の技術を利用した経験がある方 ■ES6等の比較的新しいフロントエンド技術の利用経験がある方 ■何らかのWebフレームワークを利用した経験がある方 ■MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの利用経験がある方 ■テストコードが記述できる方 ■セキュリティを意識した開発ができる方 ■保守性の高いコードが記述できる方 ■AWSまたはGCP、Azure等のクラウド環境を利用した経験がある方 ■AWSのインフラ設計ができる方 【こんな方が活躍できる環境です！】 ■自然言語処理や機械学習に関わる論文を執筆し、国際会議に論文を継続して通過させることのできる方 ■AIビジネスの推進経験があり自然言語処理をビジネス化するディレクションができる方 ■Python等を用いたWebアプリケーションの開発を行うことのできる方 ■AWSやGCP等のインフラに明るく、機械学習基盤を良くしていくことができる方

急激に成長する組織を支える情報システムテクニカルメンバーを募集します。 【仕事内容】 ・オフィス移転のプロジェクト推進及びシステム環境構築と実務 ・システム導入（検証、導入対応） ・セキュリティ（システム、オフィス）環境の構築と実務 ・入社時等のPCのセットアップなどシステム環境の整備と実務 ・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般 【必須経験・スキル】 - 50名〜200名規模のオフィスにて下記の企画~構築を行える知識や経験をお持ちの方 - IT全般（IT機器、インフラ、アプリケーションなど）の設計・導入・運用・管理 - 中長期計画の策定、ベンダーとの折衝 【こんな経験 / スキルがあれば尚可！】 - 社内SEのご経験がある - ITコンサルティングファームでのシステム企画～開発・導入のご経験がある - ベンチャー企業での成長ステージの経験がある - AzureAD構築・運用経験がある - AWS構築・運用経験がある

AIによる契約書自動レビューサービスであるLegalForceの製品の品質保証を管理するリーダーお任せします。 プロダクト責任者やデザイナー・エンジニア等と密にコミュニケーションを取り、一緒によりよいプロダクトを作り上げていただきます。品質を落とすことなく製品の改善速度を今より一層向上させるために必要不可欠なお仕事です。 【業務内容】 - Ruby, TypeScript等による自動テストの設計・実装・改善 - QAチームと連携した不具合管理体制の整備・ツールの開発 - ビジュアルテスティングの導入 - OpenAPIにより定義されたAPIのテスト自動化 - AutifyによるUIテストの自動化 - CI/CDパイプラインの整備 - 開発チームにおける自動テスト文化の醸成 【必須経験・スキル】 - ソフトウェアの品質を高めることに強い興味があること - 実装だけでなく、他チームとコミュニケーションしつつ自動化の体制構築が 　できること - ユニットテスト・結合テスト・受け入れテスト等のソフトウェアテストを 　設計・実装した経験がある - Jenkins, CircleCI, Travis CIなどの継続的インテグレーションツールを 　使用した経験がある - 基礎的なLinuxコマンドを使ったCLI操作ができること - Gitを用いたチーム開発の経験がある 【こんな経験 / スキルがあれば尚可！】 - Java / Ruby / Python等によるWebサービスの開発経験がある - Selenium, Mabl, Autify等を用いて自動的なUIテストを行った経験がある

法務プロフェッショナル向けSaaSであるLegalForceの研究開発部門にて、自然言語処理・機械学習に関わる研究開発を担当していただきます。 ・創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所ZeLoが隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用しすぐフィードバックを返してくれるスピード感のある開発環境です。 ・京都大学の森先生（専門：自然言語処理）、末永先生（専門：形式検証）とのディスカッションを行うことができます。 ・Rubyの開発者であるまつもとゆきひろ氏（Matz）に弊社の技術顧問としてご参画頂き、開発についてアドバイスを頂いています。Matzに会いたい、Rubyについて話してみたいという人にもおすすめです。 LegalForceの契約書レビューAIは大企業の法務の方々から高い期待を持って迎えられているAIですが、まだまだ改善の余地があると考えています。 急激な成長フェーズにリーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です！ ■ 開発環境 - 言語: Python 3.7, Ruby 2.6, JavaScript - Deep Learningフレームワーク: Pytorch / Tensorflow / Keras - 機械学習/データ分析ライブラリ: Scikit-learn / Numpy / Scipy / Gemsim / Pandas / Matplotlib - フレームワーク: Flask, Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js - ツール: Swagger (OpenAPI 3) - インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage, AI Platform), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd - ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch - 監視: Mackerel, Datadog - タスク管理: Notion ■ 仕事のやりがい - 契約書というこれまであまり研究されていない分野のテキストを利用して研究開発を行うことができる - 通常手に入らない契約書データを用いて大規模なテキストデータを扱うことができる - 自然言語処理や機械学習に関わらずアルゴリズムやDSLの構築など難度の高いチャレンジができる - 0→1フェーズに関わることができる - 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる - Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出すことができる ■ 仕事を通して得られるもの - 自然言語処理をビジネスに適用する経験 - 自然言語処理や機械学習に関する技術 - インフラ、サーバーから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる - 京都大学の研究者と技術やプロダクトについて議論ができる ■ 応募資格 (must) 自然言語処理エンジニアは下記の３つのうちいずれかを満たしている方を求めています。 ＜MUST＞ - 自然言語処理や機械学習に関して論文に書かれている数式からプログラミングができる方 - 英語論文を読み理解ができる方 - Pythonでの開発経験がある方 ■ 応募資格 (want) 下記のいずれかを満たしている必要があります。 1. 自然言語処理や機械学習に関わる論文を執筆し、国際会議に論文を継続して通過させることのできる方 2. Python等を用いたWebアプリケーションの開発を行うことのできる方 3. AWSやGCP等のインフラに明るく、機械学習基盤を良くしていくことができる方 4.AIビジネスの推進経験があり自然言語処理をビジネス化するディレクションができる方 下記のような要件を歓迎します。 - WebAPIの開発経験がある方 - HTML/CSS/JavaScriptに関して基本的な知識のある方 - Docker、Kubernetes及びその関連の技術を利用した経験がある方 - ES6等の比較的新しいフロントエンド技術の利用経験がある方 - 何らかのWebフレームワークを利用した経験がある方 - MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの利用経験がある方 - テストコードを記述したことがある方 - セキュリティを意識した開発ができる方 - 保守性の高いコードが記述できる方 - AWSまたはGCP、Azure等のIaaSを利用した経験がある方 - AWSのインフラが設計できる方

リーガルテック領域での新規サービス開発において、サービスのUIデザインを一緒に担ってくださる方を募集しています。 現在開発しているのは、AIによる契約書レビューサービスを中心とした法務プロフェッショナル向け法務基幹サービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いを頂き、既に大企業を中心に約300社の企業様に正式導入（2020年3月末時点）頂いています。 現在、３人のデザイナーが正社員として所属し、製品開発チームとマーケティングチームに分かれて仕事を行なっています。製品開発チームに所属するUIデザイナーはプロダクトのUI/UXに責任を持ち、マーケティングチームに所属するグラフィックデザイナーは全社ブランディングに責任を持つ、という体制をとっています。 プロダクトのUIデザインは、誰かに仕様の決められたデザインを作成するだけではありません。どんな新機能を開発するか、それをどのような仕様にするのか、プロダクトマネージャーやエンジニアと協力して考えていきます。製品開発の上流から下流まで、様々な工程に関わって開発していただけます。 また、リリースされた機能に関してお客様にヒアリングに行ったり、弁護士資格を持つ社内ユーザーに新機能のプロトタイプを直接触ってフィードバックをもらうなど、積極的にユーザーの声を聞いて製品の改善を行っています。 お客様の声を聞いて、契約書レビューでは何が行われているかを理解する。理解をし、ユーザーが最も使いやすいサービスは何か？ということを一緒に考え、それをカタチにしていきませんか？ 第一成長期に入ったスタートアップに参画し、リーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるデザイナーを募集中です！ # 仕事のやりがい - ビジネスサイドやエンジニアと受発注関係になく、能動的にイニシアティブを持って働くことができる - BtoBの企業の特徴として、お客様の反応を直で見れることが多い - 少数精鋭で向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる - LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる # 応募資格 (must) - サービスの改善・グロースにUIデザイナーとして関わった経験がある - サービス改善の試作出しや、機能の仕様策定を行ったことのある - adobe XD、Figma、Sketch等のデザインツールを使った経験がある # 応募資格 (want) - 業務用ソフトウェアのUI設計経験がある - ユーザビリティテスト・ユーザーヒアリングを行ったことがある - 静的Webサイトのコーディングができる

■ ミッション 企業の法務部門や弁護士の先生方にご利用いただいている契約書レビューサービス"LegalForce"。2020年9月時点で500社超の企業様にご導入いただいています。 一方で、製品としての完成度は「4-5割程度」といったところで、さらなるブラッシュアップと提供価値の深掘りが必要です。また、法務部門や契約業務に関わる課題には、"LegalForce"では解けない課題も多数あります。 そこで弊社は契約業務の課題を「すべての契約リスクを制御すること」と捉え、これを実現するために、独自開発するAI技術（言語理解技術）を中核に、差別化された製品を継続的に立ち上げていく体制を現在整えようとしております。 現在、第二の製品で、契約管理の課題を解決する"Marshall"の立ち上げも進めており、今後も第三、第四の製品を立ち上げていく計画です。 弊社のプロダクトマネジャーは、"LegalForce"はじめ既存の製品の一部ドメインの責任者から始まり、最終的にはこれら新製品の企画立案・推進までを担っていただく「ミニCEO」として製品のP/L責任までを負っていただきます。 ■ 職務詳細 職種：プロダクトマネージャー プロダクト：契約書レビューサービス“LegalForce” / 契約書管理システム"Marshall" 職務内容：ビジネス要件を踏まえた仕様策定からエンジニアチームと協力してのプロダクト開発・進捗管理・分析まで、プロダクトの責任者としてご自身で検討・実行までおまかせいたします。 ■ この仕事で得られる経験 - 期待の新規マーケットであるリーガルテックのスタートアップに、イニシアチブを持って参画する経験 - 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験 - ユーザーの持つ課題を見つけ出し、既存プロダクトの改善だけでなく新規プロダクトを立ち上げる経験

2019年4月に正式版をリリースした、AIによる契約書レビュー支援サービス“LegalForce”。リリースから1年半で導入企業数は500社を超え、急速な成長を遂げています。 契約書レビュー支援サービス領域の認知が拡大し、市場におけるプレーヤーも少しずつ増えてきたこれからは、ますますマーケティングが重要なフェーズに入ってきました。 そこで、展示会の主担当者としてオフライン／オンラインの展示会の選定・出展計画・運営をお任せしたいと考えております。 #職務概要 職種：マーケティング 商材：AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ターゲット層：上場企業・大手企業の法務部の方々や弁護士 #フィットするのはこんな人 ・他チームとのコミュニケーションを取りながら業務を回せる方 ・PDCAサイクルを主体的に回し、業務改善や業務推進ができる方 ・多様な情報を適切に整理し、複数プロジェクトを同時並行で進行できる方 以下のいずれかのご経験 ・イベント(展示会やセミナー)の立案・計画・運営のご経験がある方 ・事業会社のマーケティング担当者として展示会へのご出展の経験がある方 ・自社で出展する展示会に営業として参加した経験がある方 ・展示会企画会社での営業経験のある方 #この仕事で得られる経験 -期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、マーケット創出期からイニシアチブを持って参画できる -日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる

2019年4月に正式版をリリースした、AIによる契約書レビュー支援サービス“LegalForce”。リリースから1年半で導入企業数は500社を超え、急速な成長を遂げています。 契約書レビュー支援サービス領域の認知が拡大し、市場におけるプレーヤーも少しずつ増えてきたこれからは、ますますマーケティングが重要なフェーズに入ってきました。 そこで、LegalForceの価値を1人でも多くの方に届けるためのイベントの企画、コンテンツ制作、運営、その後のフォローアップや効果測定に至るまでの一連の流れを担うマーケティング担当を募集します。 #職務概要 職種：マーケティング 商材：AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ターゲット層：上場企業・大手企業の法務部の方々や弁護士 #業務イメージ リード獲得のためのマーケティング施策の企画・実行をお任せします。 たとえば、現状実施している施策としては以下がありますが、優先順位付けやリソース分配の意思決定からお願いするイメージです。 ＜施策例＞ ・広告出稿 ・コンテンツ制作 ・セミナー開催 ・展示会出展 #フィットするのはこんな人 -BtoBマーケティングの経験がある方 #この仕事で得られる経験 -期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、マーケット創出期からイニシアチブを持って参画できる -日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる

#ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に約100社（2019年8月時点）のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“サービスの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインして頂き、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 また、お客様から頂いた感想を製品開発側に届け、商品を一緒によりよくしていくことも、営業として重要な仕事となります。 #職務詳細 職種：セールス 商材：AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ※単にサービスの紹介をして契約を締結するだけではなく、各社内での活用イメージやカスタマイズのプランを併せて提案する必要がある、提案営業です。 営業先：大手企業の法務部長クラスの方々 #フィットするのはこんな人 -BtoBの新規営業経験がある方 -新しいマーケットを切り拓いてみたい！　という方 -自信を持って売れる商材を売りたい！　という方 -フィールドセールスを極めたいという方 -逆に、インサイドセールス、フィールドセールス双方を幅広く経験したい方 -テック系ベンチャーで事業と仲間と一緒にチャレンジし、成長していきたい方 #この仕事で得られる経験 -期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、創業期からイニシアチブを持って参画できる -営業部門の立ち上げ期（組織づくり）を経験できる -日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる -お客様の声をサービス開発側に伝えることによって、サービス開発にも一部携わることができる

日本で最初に契約書レビューAIを搭載したSaaS"LegalForce"。 2019年4月に正式リリース以降、1年半で有料導入企業500社突破しています。 多くのお引き合いに対応するため、インサイドセールスを募集しています。 【インサイドセールスの職務内容】 弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。 ①マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得 ②インサイドセールスによる訪問機会の獲得 ③フィールドセールスによる訪問→成約 ④カスタマーサクセスによるクライアントフォロー インサイドセールスは②を担います。 弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得～成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担って頂いています。 【こんな方を求めています！】 営業経験のある方で、 ・新しいマーケットを切り拓いていきたい ・自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない　等） という方、とてもおもしろい市場 / プロダクトなので、ぜひ一度ご紹介する機会を頂ければと思います。 【キャリアについて】 インサイドセールスのリーダー候補として、戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。 今後、採用による組織規模の拡大に伴い、ご自身もプレイヤーとしてご活躍をいただきながら、 インサイドセールスチームの組織構築をお任せしていきたいと考えております。

#ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に約100社（2019年8月時点）のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“サービスの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインして頂き、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 また、お客様から頂いた感想を製品開発側に届け、商品を一緒によりよくしていくことも、営業として重要な仕事となります。 #職務詳細 職種：セールス 商材：AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ※単にサービスの紹介をして契約を締結するだけではなく、各社内での活用イメージやカスタマイズのプランを併せて提案する必要がある、提案営業です。 営業先：大手企業の法務部長クラスの方々 #フィットするのはこんな人 -BtoBの新規営業経験がある方 -新しいマーケットを切り拓いてみたい！　という方 -自信を持って売れる商材を売りたい！　という方 -フィールドセールスを極めたいという方 -逆に、インサイドセールス、フィールドセールス双方を幅広く経験したい方 -テック系ベンチャーで事業と仲間と一緒にチャレンジし、成長していきたい方 #この仕事で得られる経験 -期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、創業期からイニシアチブを持って参画できる -営業部門の立ち上げ期（組織づくり）を経験できる -日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる -お客様の声をサービス開発側に伝えることによって、サービス開発にも一部携わることができる

#ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に約100社（2019年8月時点）のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“サービスの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインして頂き、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 また、お客様から頂いた感想を製品開発側に届け、商品を一緒によりよくしていくことも、営業として重要な仕事となります。 #職務詳細 職種：セールス 商材：AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ※単にサービスの紹介をして契約を締結するだけではなく、各社内での活用イメージやカスタマイズのプランを併せて提案する必要がある、提案営業です。 営業先：大手企業の法務部長クラスの方々 #フィットするのはこんな人 -BtoBの新規営業経験がある方 -新しいマーケットを切り拓いてみたい！　という方 -自信を持って売れる商材を売りたい！　という方 -フィールドセールスを極めたいという方 -逆に、インサイドセールス、フィールドセールス双方を幅広く経験したい方 -テック系ベンチャーで事業と仲間と一緒にチャレンジし、成長していきたい方 #この仕事で得られる経験 -期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、創業期からイニシアチブを持って参画できる -営業部門の立ち上げ期（組織づくり）を経験できる -日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる -お客様の声をサービス開発側に伝えることによって、サービス開発にも一部携わることができる

日本で最初に契約書レビューAIを搭載したSaaS"LegalForce"。 2019年4月に正式リリース以降、半年で上場企業を中心に150社のお客様に導入して頂いています。 多くのお引き合いに対応するため、インサイドセールスを募集しています。 【インサイドセールスの職務内容】 弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。 ①マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得 ②インサイドセールスによる訪問機会の獲得 ③フィールドセールスによる訪問→成約 ④カスタマーサクセスによるクライアントフォロー インサイドセールスは②を担います。 弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得～成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担って頂いています。 【こんな方を求めています！】 営業経験のある方で、 ・新しいマーケットを切り拓いていきたい ・自身がいいと思える商材を売りたい（お客様のためになる、他にない　等） という方、とてもおもしろい市場 / プロダクトなので、ぜひ一度ご紹介する機会を頂ければと思います。 【キャリアについて】 インサイドセールスに熟達することで、ソフトウェア業界で「売りを立てる」プロセス全体に対し造詣を深め、 ・マーケター ・フィールドセールス ・カスタマー といった職種に挑戦することが可能です。 もちろん、インサイドセールスのマネージャーとして戦略立案から担当するポジションを目指すことも可能です。

リーガルテック業界で着実に成長を続けている当社は、「LegalForce」のさらなる開発を進めています。 契約書レビュー支援ソフトウェア「LegalForce」 最新のテクノロジーと企業法務に徹底的に寄り添うUXで、作業工数を減らしつつ契約リスクをコントロール可能にする、次世代の契約管理システムです。 この契約書レビューシステムのユーザーサポートをお任せできる方を探しています。 電話メインとチャットメイン、どちらが適しているのか？ ヘルプページやチャットボットはどういう内容にするのか？ といったところから自身で考えてフローを定め、手ずから実施していく仕事です。 【こんな方を求めています】 ユーザーサポート経験を活かし、新規立ち上げに取り組みたい方。 （電話、メール、その他ZendeskやIntercom等カスタマーサービスツールを用いてヘルプページの作成やユーザーへの回答を行ったことがある方） 【こんなやりがいがあります！】 ・COOや優秀なエンジニアたちと一緒に新規事業立ち上げに参画できる ・フロー構築から携わることでユーザーサポートとしてのスキルアップができる ・サービスが大きくなり、ユーザーサポート部門が拡大すればマネジメントを経験することもできる

□■「契約」で企業のDXを実現する新製品のカスタマーサクセス。立ち上げメンバーを募集中です！ 株式会社LegalForceは、「全ての契約リスクを制御可能にする」ことをミッションとして、契約書に特化した言語処理（AI）技術と、弁護士の法的知見を組み合わせることで、企業に向けて差別化されたSaaSプロダクトを開発・提供しているスタートアップ企業です。 契約書レビュー支援ソフトウェア「LegalForce」は、提供開始から2年で500社に導入されており、顧客は歴史ある法律事務所や、日本を代表する大企業や、スタートアップ企業など多岐にわたります。 現在当社では「LegalForce」に次ぐ第二の製品「Marshall」を開発しており、正式版の展開に向けて準備を進めています。「Marshall」は契約書のデータ化・管理をAI技術によって自動化する画期的な製品で、既に多数の企業がベータテストに参加しています。開発部門・営業部門と連携しながら、この「Marshall」のカスタマーサクセスチームを短期間で立ち上げていく、立ち上げメンバーを募集します。 チームは、外資系コンサルティングファーム出身のCOOが直轄しており、SaaS製品の開発について長年の経験を有するプロダクトマネジャー、日本法 / 外国法弁護士、CTO of the Year 2019に選出されたCTOなど、各分野における第一級の人員を擁しています。 「AIをSaaSとして提供する」という製品の新規性に加え、契約書という最も重要な文書の管理フローを変更し、よりオープンに、アクセス可能にするという意味で、職責は顧客企業の情報設計の変革にも及びます。 【必要なご経験・スキル】 下記のいずれかのご経験があること －SaaS製品のいわゆる「ハイタッチ」でのカスタマーサクセス経験（2年以上） －業務 / オペレーションコンサルティングの実務経験（2年以上） －SIer等でのプロジェクトマネジメント経験（2年以上） －法人向けの営業経験（2年以上） 【歓迎するご経験・スキル】 －パワーポイントでの提案資料の作成 －エクセル等の表計算ソフトの基本的なスキル （SUMIF関数を使える / 複数のシートがあるブックを取り扱える） 【フィットするのはこんな方】 -カスタマーの課題を見つけ、解決案を提示できる方 -社内外の人を巻き込みながら、リーダーシップを持って仕事を進められる方 -自走して働くことが出来る方 -積極的にカスタマーサクセスの業務改善案を立て、実行できる方

□■大手クライアントを担当するカスタマーサクセスをお任せできる方を募集中です！ 契約書レビューAIを搭載した企業法務向けSaaS『LegalForce』。 2019年4月に正式版リリース以降、1年間で300社超のお客様にご導入頂いており、その内4割が上場企業です。 そうした大手企業を中心としたクライアントへのオンボーディング、LegalForceをよりよく利用するためのオペレーションのご提案などを通し、カスタマーサクセスを実現するポジションです！ 【仕事内容】 サービスの導入成功を目指してフルコミットし、様々な業務を行ないます。 ミッションは、ユーザーの皆さんの既存のオペレーションを深く理解し、『LegalForce』を組み込んだオペレーションをご提案して120%ご活用頂けるようにすることです。 ＜具体的には…＞ ・オンボーディング（操作説明/問い合わせ対応等）を実施し、スムーズな導入を支援 ・オンボーディング後、顧客の活用促進に向けたアクティブな支援 ・サポートを必要としているクライアントを利用数値から分析 ・導入/活用プロセスの提案および改善・製品に対する顧客の要望収集 ・有料トライアル→正式版への移行確認 ・契約更新確認 ・製品開発に対する社内へのフィードバック ※オンラインは対面・オンライン等、お客様の状態やご要望に合わせて実施していきます。 ＜チーム構成＞ 現在、カスタマーサクセスは5名体制。コンサル出身でリレーション構築に強みを持つリーダーと、パラリーガルやBtoBメガベンチャーのITコンサル、WEB広告出身のメンバー、CtoCビジネス出身のテックタッチのメンバーがそれぞれ活躍中です。 【必要なご経験・スキル】 -大手企業または士業向けの顧客折衝経験（2年以上） 【歓迎するご経験・スキル】 -大手企業向けの下記経験 　・SaaSのカスタマーサクセス 　・コンサルティング 　・システム導入支援/運用サポート 　・法人営業/ルート営業（お客様志向で営業されてきた方を歓迎します） 【フィットするのはこんな方】 -カスタマーの課題を見つけ、解決案を提示できる方 -社内外の人を巻き込みながら、リーダーシップを持って仕事を進められる方 -自走して働くことが出来る方 -積極的にカスタマーサクセスの業務改善案を立て、実行できる方 《このポジションのやりがい》 ◎急成長サービスを通じて、顧客の業務が改善していく姿を最も近くで見ることができるポジションです！ ◎カスタマーサクセスと開発チームの距離感が近く、顧客のフィードバックをもとに製品の改善に貢献することができます！ 急速に取引社数が増え続けている今、あなたの力が必要です！ 気になった方は、ぜひエントリーください！ （お問い合わせも歓迎です！）

急成長中のベンチャーで営業事務のお仕事をお任せできる方を探しています。 営業増員を目指すため、同時期にジョインしてくださる営業事務の方を探しております。 現時点で具体的に想定している業務は以下の通りです。 【仕事概要】 ・見積書作成、送付 ・契約書作成、送付 ・見積書、契約書の作成、送付に伴うクライアントとのやり取り ・その他出張手配等、営業をサポートするための事務作業全般 ・管理部門への協力（オフィスファシリティ管理に関する協力要請があった場合の協力等） 【こんな方にマッチするお仕事です！】 以下のご経験がある方を募集しています。 ・営業事務経験、または弁護士事務所の秘書経験2年以上ある ・契約書を取り扱う実務の経験がある ・見積書を取り扱う実務の経験がある ・顧客と電話またはメールでコミュニケーションを取る経験がある ・MicrosoftOfficeはもちろん、G Suite、SalesForce、クラウドサイン等のWEBツールを使いこなして事務を遂行できること 更に以下のご経験がある方歓迎です。 ・営業事務のチームリーダー経験がある 【こんなやりがいがあります！】 ・営業の形もまだまだ変化の余地がある中で、営業事務チームもまだオペレーションが確立されていない状態です。そんな中、言われたことをやるだけではなく、自ら手法を提案したり属人化していたオペレーションを型化したりする機会が豊富にあります。 ・事務能力だけではなくスピード感、コミュニケーション能力を求められる環境です。まったりとした受け身の事務ではなく「事務のプロフェッショナル」として成長したい方にぴったりの環境です。

近勢いを見せているマーケットの一つ、リーガルテック領域で、法務の知見を活かしてマーケットを広げていってくれる方を募集しています。 #職務概要 職種：マーケティング（キャンペーン企画担当） 商材：AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ターゲット層：上場企業・大手企業の法務部の方々や弁護士 #業務イメージ マーケティングの中でも、法務経験を活かして法務部や法曹の方に伝わるようにリーガルテックや自社製品をアピールするキャンペーンを企画・運営する仕事です。 具体的な手法としては、 ・セミナー / WEBセミナー開催 ・展示会参加 ・メディア運営 等々が考えられますが、これをどういった優先順位でどれぐらいリソースを割いて展開するべきかから、マーケティングマネージャーと相談して決めていきます。 必須スキル どちらかの経験がある方 ・企業法務経験3年以上 ・法律系出版社での編集経験 歓迎スキル ・数値目標を追う経験 求める人物像 -向上心が高く、自律的な方 -チャレンジ精神旺盛で、新しいマーケティング手法などを率先して試していける方 -他セクションとのチームワークを重視できる方

□■“リーガルテック領域”の自社プロダクトで急成長中のベンチャーにて、採用担当を募集！ 2018年11月末、5億円の資金調達を実施したLegalForceは、2019年4月に初のプロダクトを正式リリース。リーガルテック領域における新たなプロダクトは、高い評価を獲得しています。 そして2020年2月には、新たに10億円の資金調達を実施。これまで累計16億円の資金調達を実現しました。 好調な業績を追い風に、現在当社はエンジニア、ビジネスサイド両面で採用を強化中。さらに、急激な人員増に対応する人事制度の企画も同時並行で行なっています。 【具体的な業務内容】 ◆エンジニア採用 イベント出展や記事作成などの採用広報、媒体選定、選考フロー見直し、事業部側面接担当者育成、資料作成、数値管理、ソーシング、委託会社やアシスタントへのディレクション、面接、内定中のフォロー等々、エンジニア採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。 【必要なご経験・スキル】 ◆以下の経験がある方 　－中途採用の幅広い経験（採用広報～入社までのプロセス全般に関する経験） ◆GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方 【歓迎するご経験・スキル】 ◆労務の知識、経験のある方 ◆組織を人事採用面から大きくした経験のある方（30名程度→100名以上など） ◆IPOの準備経験のある方 【こんな方が活躍できる環境です！】 ◆自律性高く、主体的に動ける方 ◆セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方 《仕事のやりがい》 2019年12月時点で9名だったチームは、現在39名（役員と正社員のみ）と大きく増加。 新たに採用担当をお迎えすることで、今後はさらに採用を加速させていく方針です。目指すは年末までに約60名の体制。採用スピードを加速させ、いわゆる“50名の壁”に立ち向かうためのEX設計など、前のめりで動いていただける方を歓迎します！ IPOも視野にいれ成長し続ける当社の事業を引き続き発展させるため、採用および様々な制度構築に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 少しでも気になった方は、ぜひお問い合わせください！

□■“リーガルテック領域”の自社プロダクトで急成長中のベンチャーにて、採用担当を募集！ 2018年11月末、5億円の資金調達を実施したLegalForceは、2019年4月に初のプロダクトを正式リリース。リーガルテック領域における新たなプロダクトは、高い評価を獲得しています。 そして2020年2月には、新たに10億円の資金調達を実施。これまで累計16億円の資金調達を実現しました。 好調な業績を追い風に、現在当社はエンジニア、ビジネスサイド両面で採用を強化中。さらに、急激な人員増に対応する人事制度の企画も同時並行で行なっています。 【具体的な業務内容】 ◆採用 ◆EXの設計・実施 ＜EXとは？＞ 「Employee Experience」のことで、「従業員が働くことを通じて得られる体験」を意味しています。従業員の満足度を高めるために体験を設計し、社内制度・ルール・カルチャーに落とし込むことで、従業員の満足度を高めています。 【必要なご経験・スキル】 ◆以下いずれかの経験があり、双方に関わりたい方 　－中途採用の幅広い経験（採用広報～入社までのプロセス全般に関する経験） 　－評価制度や報酬制度など、組織のコアとなる制度の構築運用経験 ◆GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方 【歓迎するご経験・スキル】 ◆労務の知識、経験のある方 ◆給与計算の知識、経験のある方 ◆組織を人事採用面から大きくした経験のある方（30名程度→100名以上など） ◆IPOの準備経験のある方 【こんな方が活躍できる環境です！】 ◆自律性高く、主体的に動ける方 ◆セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方 《仕事のやりがい》 2019年12月時点で9名だったチームは、現在39名（役員と正社員のみ）と大きく増加。 新たに採用担当をお迎えすることで、今後はさらに採用を加速させていく方針です。目指すは年末までに約60名の体制。採用スピードを加速させ、いわゆる“50名の壁”に立ち向かうためのEX設計など、前のめりで動いていただける方を歓迎します！ IPOも視野にいれ成長し続ける当社の事業を引き続き発展させるため、採用および様々な制度構築に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 少しでも気になった方は、ぜひお問い合わせください！

□■“リーガルテック領域”のスタートアップ、法務担当を募集！ 2020年2月末、10億円の資金調達を実施したLegalForceは、2019年4月に初のプロダクトを正式リリース。リーガルテック領域において全く新しいプロダクトは、高い評価を獲得しています。 好調な業績を追い風に、現在当社はエンジニア、ビジネスサイド両面で採用を強化中。更に、その急激な人員を受け止める人事制度企画も同時並行で行っています。 【具体的な業務内容】 ◆法務業務 ・契約書レビュー ・法務関連相談の受付 ・登記関連事務 ・株式事務 ・株主総会運営 【必要なご経験・スキル】 ◆以下いずれかの経験がある方 - 企業内での法務経験 - 企業法務を専門とする弁護士事務所、司法書士事務所または行政書士事務所での経験（法曹資格は必要ありません） ◆GSuiteやチャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方 【こんな方が活躍できる環境です！】 ◆自律性高く、主体的に動ける方 ◆セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方 《仕事のやりがい》 リーガルテックのリーディングカンパニーを志す企業の法務立ち上げメンバーです。 最新のテクノロジーを駆使した法務業務とはどんな姿になるのか、興味のある方にぜひご興味をお持ち頂きたいと思っています。 日々の法務業務の実践を通じて感じたことをぜひプロダクトにもフィードバックしてください！

急激な成長に伴い、経理メンバーを募集しています。 経理業務：四半期決算補助、年次決算業務、月次決算業務、伝票処理等 財務業務：出納・入金関連業務、金融機関とのやり取り 税務業務：税務申告書の作成・調査対応等 管理会計：予算の策定、予実管理 会計基準：人件費関係、固定資産関係、引当金関係等 【具体的な業務内容】 メインでお任せする業務は、経理業務になります。能力に応じて、財務・会計・税理等の業務をお任せする可能性があります。 【必要なご経験・スキル】 ・買掛金管理、売上金管理、伝票処理、月次決算の補助、年次決算の補助、四半期決算の補助を含む経理の実務経験 ・エクセルで関数（Vlook等）を使って、資料を作成した経験 【歓迎するご経験・スキル】 ・年次決算、四半期決算の経験 ・出納、入金関連業務の経験 ・予算策定や予実管理の経験 ・内部監査の対応経験 ・人件費関係の経験 ・固定資産税の経験 ・引当金関係の経験 ・エクセルで関数（IndexMatch等）を使って、資料を作成した経験 【こんな方を求めています！】 ・自律性：マイクロマネジメントをされない環境です。自律性をもって動ける方を求めています。 ・セクショナリズムに陥らないこと：スタートアップのため、まだフローが整っていません。当初言われていないことやまだやったことがないことを「それは自分の仕事ではない」と拒絶するのではなく、一緒にやっていってくれる人を求めています。 ・積極性：最大限意見を尊重して一緒にフローを作っていきたいです。ぜひ積極的に意見を言ってください。 ・調整力：社内コミュニケーションを自ら円滑にとる事が出来る ・誠実性：誤った判断をした時に、間違いを報告・修正し、正しい行動が取れる方 少しでも気になった方は、ぜひお問い合わせください！

話題のリーガルテック業界の一線で働き、共に盛り上げていく弁護士の方をを募集しています。 弊社プロダクトである「LegalForce」では、2019年4月1日の正式版リリース以降、500を超える多くのユーザー様（企業法務部・法律事務所等）に ご利用いただいており、「LegalForce」の中でも基幹サービスとなる契約書レビュー機能も進化を続けております。 このポジションでは、レビュー機能における指摘事項の内容の検討を中心に、顧客からのヒアリング等を基にした機能改善、新機能の提案・開発といった 法律の知識を活かしつつ、弁護士の枠を超えて、ビジネスの一線で活躍をしていただきます。 また、法務関係者の間でも話題となっている2020年8月にリリースしたLegalForceのオウンドメディアである「契約ウォッチ」の運営、記事の作成、 セミナーの講師等にも加わっていただきます。加えて、先日開催した3500人を超える方々に申し込みいただいてご好評いただいたLegalForce Conferenceのような弊社が企画する大型のカンファレンスに携わっていただき、法務のトップランナーの方々とご一緒させていただける機会等も随時あります。 社内及び法務開発部門には、 渉外事務所における海外案件の実務経験を有する弁護士 大企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士 法律事務所と省庁での実務経験を有する弁護士 など様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長もできる環境です。 社内で定期的な勉強会も開催しています。 昨今、注目度が日々上がっているリーガルテックマーケットで、具体的なプロダクトをチームで0から1に、1から100に成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務の新たなスタンダードを作っていきましょう！法務業界に革命を起こしていく仲間を募集しています。 ＜職務内容＞ ・レビュー機能の法務観点からの内容の検討 ・レビュー機能の機能改善、新機能の提案・開発 ・オウンドメディア「契約ウォッチ」の運営、記事の作成・監修 ・その他「LegalForce」サービスに関連する法律コンテンツの作成・監修 ＃必須スキル ・弁護士資格（日本）を有しており、企業法務における実務経験（法律事務所、企業内弁護士を問わない）が3年以上ある ＃歓迎スキル ・英語ビジネスレベル ＃求める人物像 ・自律性高く、主体的に動ける方 ・セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方