株式会社LegalForce

研究開発部門においてDevOps開発をリードするSREを募集しています。 LegalForceでは開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。現在注力しているのはDockerコンテナを用いたDevOps環境であり、CircleCIやGitHub Actions、Kubernetes、ECS Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用しています。ここにはまだまだ改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をして頂けるエンジニアを募集しています。 【インフラ・ミドルウェア】 言語: Ruby, Python, Go プラットフォーム: AWS, GCP コンテナ環境: ECS (Fargate),, GKE CI/CD: GitHub Actions, CircleCI, CodePipeline CDN: CloudFront DNS: Route53, Cloud DNS 構成管理: Terraform DB: MySQL (Aurora), DynamoDB モニタリング: Datadog, Mackerel, CloudWatch, Sentry ロギング: Fluentd, CloudWatch Logs, Cloud Logging データ加工・分析: BigQuery, Elasticsearch, Kibana, Metabase, Digdag, Embulk, Dataflow, Pub Sub 【こんな魅力のある仕事です！】 ・機械学習のシステム運用経験が積める点。これからさらに伸びていく分野のシステム運用をいち早く経験できます！ ・スタートアップのため、新技術の導入が一定規模以上の企業に比べて比較的容易な点。気になる技術に挑戦できます！ ・スタートアップのため、裁量の範囲が大きく、幅広い経験が積める点。インフラのさまざまな部分に意思決定からかかわることができます！ 【必須経験・スキル】 - AWS（EC2, S3, ECS, DynamoDB, RDS, Route53, VPC, IAMなど）のクラウドインフラの設計・構築・運用 - Kustomize, Terraform, Ansible等を利用したInfrastracture as Codeの実践経験 - Jenkins, CircleCI, GitHub Actions等のCI/CDツールを活用した自動化の経験経験 - モニタリングツール/プロファイラーの運用経験 - Linux/UNIXでのシステム設計・構築・運用経験 - Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験 - MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの運用経験 - ネットワークに関する基礎的な知識 - シェルスクリプトに関する基礎的な知識 - Dockerに関する基礎的な知識 - セキュリティを意識したクラウドインフラの設計・開発 - Git等のバージョン管理システムを利用した開発経験 【こんな経験 / スキルがあれば尚可！】 - GCP, Azure, オンプレミスなどのインフラ管理の経験 - SLO/SLI, エラーバジェット, ポストモーテム等を取り入れた経験 - マイクロサービス群の監視・運用経験 - ワークフローエンジン等のデータ分析用インフラの構築・運用経験 - ECS, GKE (Kubernetes)等のコンテナクラスターの設計・構築・運用経験 - Elasticsearchの活用経験 - クラウドプロバイダーが提供する様々なセキュリティ関連機能の活用経験 - クラウドインフラのコスト最適化の経験 - 負荷試験の経験 - Java, Python, Ruby, PHP, Go等を利用したWeb APIの開発経験 - テストコードも意識した業務アプリケーションの開発経験 - ChatOps, VoiceOps等の業務改善経験 - Linuxカーネルのチューニング経験

□■すべてのクライアントが、法務実務を劇的に向上できるサービスづくりを。 2019年4月に初のプロダクトを正式リリースした当社。リーガルテック領域において業務の効率化を強力に進める新たなプロダクトの提供を通じて、大手企業の法務部門から少数精鋭の法律事務所まで高い評価を獲得しました。 2020年2月には新たに10億円の資金調達を実施。累積約16億円の資金調達を行なった成長ベンチャーにて、R&Dエンジニアを募集します。 【業務内容】 ◆当社の研究開発部門にて、自然言語処理・機械学習に関わる研究開発を担当します。 Rubyの柔軟性を生かし、メタプログラミングを通したDSLの開発を行なうため、自然言語処理や機械学習のほかにも、アルゴリズムやDSLの構築など難度の高いチャレンジに0→1フェーズから携われます！ ＜チーム構成＞ ◆顧客側を担うD＆Dと、社内側を担うR＆Dにより構成されています。 － D＆D: スピードや使いやすさを担当（UIなど） － R＆D: 言語処理、社内ツールを担当（社内にある契約書のデータや顧客データの管理・活用も含む） ＜開発環境＞ ◆言語: Python 3.7, Ruby 2.6, JavaScript ◆Deep Learningフレームワーク: Pytorch / Tensorflow / Keras ◆機械学習/データ分析ライブラリ: Scikit-learn / Numpy / Scipy / Gemsim / Pandas / Matplotlib ◆フレームワーク: Flask, Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js ◆ツール: Swagger (OpenAPI 3) ◆インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage, AI Platform), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd ◆ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch ◆監視: Mackerel, Datadog ◆タスク管理: Notion ※勤務時間は、コアタイムなしのフルフレックス制です。 【仕事の魅力】 ◎“契約書”というこれまであまり研究されていない分野のテキストを利用して、研究開発を行なうことができます！ ◎通常では手に入らない契約書データを用いて、大規模なテキストデータを扱うことができます！ 【当社の魅力】 ＜スピード感のある開発環境あり！＞ 創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所が当社隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用して、スピーディにフィードバックをいただき、開発に反映できます。 ＜少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる＞ 京都大学の研究者をはじめ、インフラ、サーバーから研究開発分野まで、各方面の優秀なエンジニアと交流でき、技術やプロダクトを追求できます。 ＜Ruby開発者・まつもとゆきひろ（Matz）氏が技術顧問！＞ まつもと氏から開発についてアドバイスを頂くと共に、Rubyについての議論を深められます。 【必要なご経験・スキル】 ■RubyもしくはPythonでのWebサービス開発経験 ■英語の論文を読み、理解できる方 ■自然言語処理や機械学習に関する論文に記載されている数式を理解し、プログラミングできる方 【歓迎するご経験・スキル】 ■WebAPIの開発経験がある方 ■HTML/CSS/JavaScriptに関して基本的な知識のある方 ■Docker・Kubernetes及びその関連の技術を利用した経験がある方 ■ES6等の比較的新しいフロントエンド技術の利用経験がある方 ■何らかのWebフレームワークを利用した経験がある方 ■MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの利用経験がある方 ■テストコードが記述できる方 ■セキュリティを意識した開発ができる方 ■保守性の高いコードが記述できる方 ■AWSまたはGCP、Azure等のクラウド環境を利用した経験がある方 ■AWSのインフラ設計ができる方 【こんな方が活躍できる環境です！】 ■自然言語処理や機械学習に関わる論文を執筆し、国際会議に論文を継続して通過させることのできる方 ■AIビジネスの推進経験があり自然言語処理をビジネス化するディレクションができる方 ■Python等を用いたWebアプリケーションの開発を行うことのできる方 ■AWSやGCP等のインフラに明るく、機械学習基盤を良くしていくことができる方

□■すべてのクライアントが、法務実務を劇的に向上できるサービスづくりを。 2019年4月に初のプロダクトを正式リリースした当社。リーガルテック領域において業務の効率化を強力に進める新たなプロダクトの提供を通じて、大手企業の法務部門から少数精鋭の法律事務所まで高い評価を獲得しました。 2020年2月には新たに10億円の資金調達を実施。累積約16億円の資金調達を行なった成長ベンチャーにて、R&Dエンジニアを募集します。 【業務内容】 ◆当社の研究開発部門にて、自然言語処理・機械学習に関わる研究開発を担当します。 Rubyの柔軟性を生かし、メタプログラミングを通したDSLの開発を行なうため、自然言語処理や機械学習のほかにも、アルゴリズムやDSLの構築など難度の高いチャレンジに0→1フェーズから携われます！ ＜チーム構成＞ ◆顧客側を担うD＆Dと、社内側を担うR＆Dにより構成されています。 － D＆D: スピードや使いやすさを担当（UIなど） － R＆D: 言語処理、社内ツールを担当（社内にある契約書のデータや顧客データの管理・活用も含む） ＜開発環境＞ ◆言語: Python, Ruby, JavaScript ◆Deep Learningフレームワーク: PyTorch / TensorFlow / Keras ◆機械学習/データ分析ライブラリ: Scikit-learn / Pandas / Matplotlib ◆MLOpsフレームワーク: Kubeflow, MLFlow ◆フレームワーク: Flask, Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js, React ◆ツール: Swagger (OpenAPI 3) ◆インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, Route53, SageMaker), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd ◆ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch ◆監視: Mackerel, Datadog ◆タスク管理: Wrike ※勤務時間は、コアタイムなしのフルフレックス制です。 【仕事の魅力】 ◎“契約書”というこれまであまり研究されていない分野のテキストを利用して、研究開発を行なうことができます！ ◎通常では手に入らない契約書データを用いて、大規模なテキストデータを扱うことができます！ 【当社の魅力】 ＜スピード感のある開発環境あり！＞ 創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所が当社隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用して、スピーディにフィードバックをいただき、開発に反映できます。 ＜少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる＞ 京都大学の研究者をはじめ、インフラ、サーバーから研究開発分野まで、各方面の優秀なエンジニアと交流でき、技術やプロダクトを追求できます。 ＜Ruby開発者・まつもとゆきひろ（Matz）氏が技術顧問！＞ まつもと氏から開発についてアドバイスを頂くと共に、Rubyについての議論を深められます。 【必要なご経験・スキル】 ■RubyもしくはPythonでのWebサービス開発経験 ■英語の論文を読み、理解できる方 ■自然言語処理や機械学習に関する論文に記載されている数式を理解し、プログラミングできる方 【歓迎するご経験・スキル】 ■WebAPIの開発経験がある方 ■HTML/CSS/JavaScriptに関して基本的な知識のある方 ■Docker・Kubernetes及びその関連の技術を利用した経験がある方 ■ES6等の比較的新しいフロントエンド技術の利用経験がある方 ■何らかのWebフレームワークを利用した経験がある方 ■MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの利用経験がある方 ■テストコードが記述できる方 ■セキュリティを意識した開発ができる方 ■保守性の高いコードが記述できる方 ■AWSまたはGCP、Azure等のクラウド環境を利用した経験がある方 ■AWSのインフラ設計ができる方 【こんな方が活躍できる環境です！】 ■自然言語処理や機械学習に関わる論文を執筆し、国際会議に論文を継続して通過させることのできる方 ■AIビジネスの推進経験があり自然言語処理をビジネス化するディレクションができる方 ■Python等を用いたWebアプリケーションの開発を行うことのできる方 ■AWSやGCP等のインフラに明るく、機械学習基盤を良くしていくことができる方

□■Ruby＆TypeScriptで新サービスの開発にチャレンジしたいエンジニア募集！ リーガルテック領域での新規サービス開発において、主にRubyとTypeScriptを用いて、バックエンドからフロントエンドまで幅広く関わっていただけるWebエンジニアを募集します！ 【具体的な業務内容】 ◆リーガルテック領域の新規サービス開発 主に、RubyとTypeScriptを用いて、バックエンドからフロントエンドまで、フルスタックでの開発をお願いします。 ＜チーム構成＞ ◆顧客側を担うD&Dと、社内側を担うR&Dにより構成されています。 - D&D: スピードや使いやすさを担当（UIなど） - R&D: 言語処理、社内ツールを担当（社内にある契約書のデータや顧客データの管理・活用も含む） ＜開発環境＞ ◆言語: Ruby 2.6, JavaScript ◆フレームワーク: Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js ◆ツール: Swagger (OpenAPI 3) ◆インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd ◆ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch ◆監視: Mackerel, Datadog ◆タスク管理: Notion 【必要なご経験・スキル】 ■RubyでのWebサービス開発経験 ■TypeScriptを利用した、フロントエンド開発の実務経験 ■HTML/CSSに関して基本的な知識のある方 ■何らかのWebフレームワークを利用した経験がある方 ■MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの利用経験がある方 ■Apacheやnginxの利用経験がある方 ■セキュリティを意識した開発ができる方 ■保守性の高いコードが記述できる方 【歓迎するご経験・スキル】 ■AWSまたはGCP、Azure等のクラウド環境を利用した経験がある方 ■Docker・Kubernetes及びその関連の技術を利用した経験がある方 ■テストコードが記述できる方 【こんな方が活躍できる環境です！】 ■技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方 ■ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取りながら、開発・改善を進められる方 《仕事のやりがい》 今回募集するポジションは、新規サービスの開発です。 そのため、単に決まったものを実装するのではなく、「どの機能を開発するか」の取捨選択から始まり、「どのような形で実装すれば、ユーザーの満足度アップにつながるか」「ユーザーの反応を見た上で、どう機能を改善すべきか」……など、CTOやビジネスサイドと日々議論しながら、ユーザーファーストでの開発が可能です！ 創業フェーズのこのタイミングに参画できる今、リーダーシップを発揮して開発の一画をリードいただけるエンジニアの方とお会い出来ればと思っています！ 少しでも気になった方は、ぜひエントリーください！ （お問い合わせも歓迎です！）

法務プロフェッショナル向けSaaSであるLegalForceの研究開発部門にて、自然言語処理・機械学習に関わる研究開発を担当していただきます。 ・創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所ZeLoが隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用しすぐフィードバックを返してくれるスピード感のある開発環境です。 ・京都大学の森先生（専門：自然言語処理）、末永先生（専門：形式検証）とのディスカッションを行うことができます。 ・Rubyの開発者であるまつもとゆきひろ氏（Matz）に弊社の技術顧問としてご参画頂き、開発についてアドバイスを頂いています。Matzに会いたい、Rubyについて話してみたいという人にもおすすめです。 LegalForceの契約書レビューAIは大企業の法務の方々から高い期待を持って迎えられているAIですが、まだまだ改善の余地があると考えています。 急激な成長フェーズにリーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です！ ■ 開発環境 - 言語: Python 3.7, Ruby 2.6, JavaScript - Deep Learningフレームワーク: Pytorch / Tensorflow / Keras - 機械学習/データ分析ライブラリ: Scikit-learn / Numpy / Scipy / Gemsim / Pandas / Matplotlib - フレームワーク: Flask, Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js - ツール: Swagger (OpenAPI 3) - インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage, AI Platform), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd - ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch - 監視: Mackerel, Datadog - タスク管理: Notion ■ 仕事のやりがい - 契約書というこれまであまり研究されていない分野のテキストを利用して研究開発を行うことができる - 通常手に入らない契約書データを用いて大規模なテキストデータを扱うことができる - 自然言語処理や機械学習に関わらずアルゴリズムやDSLの構築など難度の高いチャレンジができる - 0→1フェーズに関わることができる - 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる - Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出すことができる ■ 仕事を通して得られるもの - 自然言語処理をビジネスに適用する経験 - 自然言語処理や機械学習に関する技術 - インフラ、サーバーから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる - 京都大学の研究者と技術やプロダクトについて議論ができる ■ 応募資格 (must) 自然言語処理エンジニアは下記の３つのうちいずれかを満たしている方を求めています。 ＜MUST＞ - 自然言語処理や機械学習に関して論文に書かれている数式からプログラミングができる方 - 英語論文を読み理解ができる方 - Pythonでの開発経験がある方 ■ 応募資格 (want) 下記のいずれかを満たしている必要があります。 1. 自然言語処理や機械学習に関わる論文を執筆し、国際会議に論文を継続して通過させることのできる方 2. Python等を用いたWebアプリケーションの開発を行うことのできる方 3. AWSやGCP等のインフラに明るく、機械学習基盤を良くしていくことができる方 4.AIビジネスの推進経験があり自然言語処理をビジネス化するディレクションができる方 下記のような要件を歓迎します。 - WebAPIの開発経験がある方 - HTML/CSS/JavaScriptに関して基本的な知識のある方 - Docker、Kubernetes及びその関連の技術を利用した経験がある方 - ES6等の比較的新しいフロントエンド技術の利用経験がある方 - 何らかのWebフレームワークを利用した経験がある方 - MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの利用経験がある方 - テストコードを記述したことがある方 - セキュリティを意識した開発ができる方 - 保守性の高いコードが記述できる方 - AWSまたはGCP、Azure等のIaaSを利用した経験がある方 - AWSのインフラが設計できる方

契約書レビュー支援webアプリ「LegalForce」のサービスローンチに向けて、フルコミットでデータ基盤、DevOps開発をリードするエンジニアを募集しています。 LegalForceでは開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。 現在注力しているのは大きく２つあります。 ①コンテナを用いたDevOps環境構築 CircleCIやDocker、Kubernetes、ECS、Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用しています。ここにはまだまだ改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をして頂けるエンジニアを募集しています。 ②サービスログやデータを集約したデータ基盤構築 あらゆるデータを集約するデータレイク、データマート、データウェアハウスを構築しています。研究開発部門ではデータドリブンな意思決定を全社に促進する役目があると考えています。 【こんな魅力のある仕事です！】 ・DevOpsやデータ基盤システム運用経験が積める点。これからさらに伸びていく分野のシステム運用をいち早く経験できます！ ・スタートアップのため、新技術の導入が一定規模以上の企業に比べて比較的容易な点。気になる技術に挑戦できます！ ・スタートアップのため、裁量の範囲が大きく、幅広い経験が積める点。インフラのさまざまな部分に意思決定からかかわることができます！ 【インフラ・ミドルウェア】 言語: Ruby, Python, Go, JavaScript プラットフォーム: AWS, GCP, コンテナ環境: Docker, ECS, Fargate, Kubernetes CI/CD: CircleCI, CodePipeline DNS: Route53 構成管理: Terraform 運用管理: System Manager DB: MySQL(Aurora), DynamoDB モニタリング: Datadog, Mackerel, CloudWatch ロギング: Sentry, fluentd, CloudWatch Logs 分析基盤: BigQuery, Elasticsearch, digdag, embulk BI: Superset, Metabase 【こんな方を求めています！】 - AWS（EC2, S3, ECS, Fargate, DynamoDB, RDS, Route53, VPC, IAMなど）のクラウドインフラ設計・構築・運用ができる方 - Terraform, Ansible等を利用したInfrastracture as codeの実践経験のある方 - Jenkins, CircleCI等のCI/CDツールの利用経験がある方 - モニタリングツール/プロファイラーの運用経験がある方 - Linux/UNIXでのシステム設計・構築・運用経験がある方 - Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験がある方 - MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの運用経験がある方 - ネットワークに関する基礎的な知識がある方 - シェルスクリプトに関する基礎的な知識のある方 - Java, Python, Ruby, PHP, Go等を利用した開発の経験がある方 - セキュリティを意識した設計・開発ができる方 - Git等のバージョン管理システムを利用した開発経験のある方 【こんなことができれば尚可！】 - Linuxカーネルのチューニング経験がある方 - CDNの設計・構築・運用ができる方 -Memcached/Redis等を利用したキャッシュシステムの設計・構築・運用経験がある方 - メッセージキューイングを利用したシステムの設計・構築・運用経験がある方 - ECS, Kubernetes等のコンテナクラスターの設計・構築・運用経験がある方 - Elasticsearchを利用した経験がある方 - HTML/CSS/JavaScriptに関する基礎的な知識のある方 - WebAPIを開発した経験がある方 - テストコードが記述できる方 - エラーバジェットやポストモーテム等のSREを取り入れた運用経験がある方 - ChatOps, VoiceOps等の業務改善に取り組んだ経験のある方 - ワークフローエンジンを利用した経験がある方

2019年4月に正式リリースした契約書レビュープラットフォーム "LegalForce" は1年で導入社数が300社を突破し、依然多くの会社に興味を持っていただいています。 LegalForceは今後さらに多くのユーザーに使っていただくため、様々な新機能や機能改善を予定しています。また、既存サービスだけではなく契約書ワークフローにまつわる第2第3のプロダクト開発を構想しております。 しかし、今のフロントエンド開発には手数に限りがあるためすべての施策を進められておらず、フロントエンド開発をお任せできるメンバーを探しています。 【仕事内容】 - LegalForceフロントエンドの技術選定、設計、実装、テスト - LegalForceフロントエンドに関わるコードレビュー 【開発環境】 - 言語: TypeScript - フレームワーク: React, emotion - ツール: Webpack, Prettier, Yarn, Swagger (OpenAPI 3) - インフラ管理: Docker, Terraform - ミドルウェア: MySQL, Redis - デプロイメント: AWS, CircleCI - 監視: Datadog - タスク管理: JIRA 【仕事のやりがい】 - 0→1フェーズに関わることができる - 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる - 弁護士と仕事をすることができる - Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる 【仕事を通して得られるもの】 - ゼロベースでのプロダクト開発経験 - 最新のReactを用いた大規模SPAの開発経験 - インフラ、サーバーから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる 【必須スキル / 経験】 - TypeScriptまたはJavaScriptでの開発実務経験がある - Reactを使った開発経験がある - HTML, CSSで一般的なレイアウトやスタイルが組める - Gitを用いた複数人での開発経験がある 【歓迎スキル / 経験】 - TypeScriptでの開発実務経験がある - React Hooks (v16.8~) を用いた開発経験がある - ソフトウェアアーキテクチャへの豊富な経験がある - フレームワークにとらわれないWebフロントエンドの開発スキルがある - ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した開発ができる - UXを意識したマイクロインタラクションを作成できる - 複雑なGUIの構築経験、関心がある - Sketch, Adobe XD, Figmaなどのプロトタイピングツールを使用してデザイナーとの交流ができる - ユーザーへの伝わりやすさを意識したテキストライティングができる

リーガルテック領域での新規サービス開発において、サービスのUIデザインを一緒に担ってくださる方を募集しています。 現在開発しているのは、AIによる契約書レビューサービスを中心とした法務プロフェッショナル向け法務基幹サービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いを頂き、既に大企業を中心に約300社の企業様に正式導入（2020年3月末時点）頂いています。 現在、UI / UXデザイナー（https://www.wantedly.com/companies/legalforce/post_articles/153891）が正社員として１人所属し、主にグラフィックデザインスキルが必要なクリエイティブについてはフリーランスの方に依頼して作って頂く体制をとっています。 プロダクトのUIデザインでは、誰かに仕様の決められたデザインを作成するのではなく、どの機能を開発するか、ビジュアルを含めてどのような仕様にするのか、ビジネスサイドやエンジニアと協力して考えていきます。上流から下流まで様々な工程に関わって開発していただけます。 また、リリースされた機能に関してヒアリングに行ったり、お客様をお招きして新機能のプロトタイプを触っていただくなど、積極的にお客様の声を聞きに行っています。 自由度の高いPC用Webサービスのデザインを、契約書のレビューという特殊な状況下でどう使われるのかお客様の声を聞きながら、一緒に作っていきませんか？ 第一成長期に入ったスタートアップに参画し、リーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるデザイナーを募集中です！ # 仕事のやりがい - ビジネスサイドやエンジニアと受発注関係になく、能動的にイニシアティブを持って働くことができる - BtoBの企業の特徴として、お客様の反応を直で見れることが多い - 少数精鋭で向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる - LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる # 応募資格 (must) - UIデザイナーとしての実務経験がある - HTML、CSSの使用スキル - PC用Webアプリの仕様をある程度切ることができる

■ ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いを頂き、既に大企業を中心に約300社の企業様に正式導入（2020年3月末時点）頂いています。 しかしながら、まだまだ日本の法務はアナログ。 既存プロダクトをブラッシュアップし、新規機能開発を行うと共に、新しいプロダクトも開発していくことが必要な状況です。 しかし現在弊社にプロダクトマネージャーは不在。実質的にCOOがプロダクトマネージャーの役割を担っていますが、経験のある方に専属で担って頂けるようにならないと、新しいプロダクト開発に本腰を入れられない状況です。 そこで、プロダクトマネージャー、あるいはそれに近しいご経験のある方にジョインして頂き、一緒にSaaSやリーガルテックを盛り上げていきたいと思っています。 ■ 職務詳細 職種：プロダクトマネージャー プロダクト：AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” 職務内容：ビジネス要件を踏まえた仕様策定からエンジニアチームと協力してのプロダクト開発・進捗管理・分析まで、プロダクトの責任者としてご自身で検討・実行までおまかせいたします。 ■ フィットするのはこんな人 - 何等かのプロダクトのプロダクトマネージャーとしてのご経験のある方、もしくは何等かの事業を立ち上げ、運営した経験のある方 - XTech領域、SaaS、AI、リーガルテックといった今一番急激に成長していっている分野で、スピード感を持ってキャリアを積みたい方 ■ この仕事で得られる経験 - 期待の新規マーケットであるリーガルテックのスタートアップに、イニシアチブを持って参画する経験 - 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験 - ユーザーの持つ課題を見つけ出し、既存プロダクトの改善だけでなく新規プロダクトを立ち上げる経験

#ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に約150社（2019年9月末時点）のお客様に導入頂いていますが、まだまだ多くのお客様にサービスをお届けしたいと考えています。 そこで、 「広報で経験を積んできたけれど、ブランドコンセプトを描くところからやって、マーケティングや採用とも密に連携してやっていきたい」 という方を募集しています。 #職務詳細 職種：広報 商材：AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” 職務内容： - 関係者を巻き込んで広報の方向性を決定する - メディアリレーションを築き、コンスタントにメディアに露出できるようにする - 広報とマーケティングが重なる部分（イベント等）について、マーケターと随時協力しながら実施する - 広報と採用活動が重なる部分について、採用担当と随時協力しながら実施する ※弊社がまだまだ広報に疎いため、上記のような曖昧なジョブディスクリプションになっています。実際にどんなアクションをすべきなのかから提案し、自ら実施できる人を求めています。 #フィットするのはこんな人 - 広報としてメディアとのリレーションを築いてきた経験のある方 #この仕事で得られる経験 - ブランドコンセプトをほぼ0から描く経験を早期に描くことができる - ブランディングのための施策について、イニシアチブをもって提案・実行できる -日本の法務実務に新しい価値を提供する会社・サービスを先陣を切って広めることができる

2018年に日本国内で投資が盛り上がった、「リーガルテック」。2019年は投資された資金で各社が開発・リリース・プロモーションを一挙に進め、多いに盛り上がることが予想されるマーケットです。 今年最も熱いマーケットの一つ、リーガルテック領域で、マーケターとしてマーケット創出の瞬間に立ち会い、自ら推進していってくれる方を募集しています。 #職務概要 職種：マーケティング 商材：AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ターゲット層：上場企業・大手企業の法務部の方々や弁護士 #業務イメージ リード獲得のためのマーケティング施策の企画・実行をお任せします。 たとえば、現状実施している施策としては以下がありますが、優先順位付けやリソース分配の意思決定からお願いするイメージです。 ＜施策例＞ ・広告出稿 ・コンテンツ制作 ・セミナー開催 ・展示会出展 #フィットするのはこんな人 -BtoBマーケティングの経験がある方 -テック系ベンチャーで事業と仲間と一緒にチャレンジし、成長していきたい方 -細分化されたマーケティング施策を回すのではなく、戦略策定から取り組みたい方 #この仕事で得られる経験 -期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、マーケット創出期からイニシアチブを持って参画できる -日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる

LegalForceのクライアントは2020年3月末時点で300社超。今年度に入ってからも着々と取引社数を伸ばしています。 更に新プロダクトのリリースも控え、営業のオペレーションやKPI管理は複雑さを増しています。 そこで、現在はセールスやカスタマーサクセスのメンバーが商談の傍らで行っているCRMの活用やKPI管理、オペレーション構築といった業務を、「セールス、カスタマーサクセスのパフォーマンス最大化」という観点から担ってくれる方を募集中です。 ■職種詳細 職種：営業企画 ミッション： ・CRMの設定と活用 ・KPI設定管理 ・リードジェネレーション～アポイントメント獲得～商談～成約～オンボーディング～契約更新といったSaaSを顧客に提供する一連のオペレーション構築 ・その他営業組織全体の力を高める施策の提案、実行 ■こんな方を求めています！ ・CRM活用経験のある方 ・営業数値管理に強い方 ・営業関連のオペレーション構築経験のある方 ・その他セールスのためのナレッジシェアや新人教育等、Sales Enablementの経験のある方 ■こんな魅力のある仕事です！ ・営業企画部門の立ち上げにかかわることができる ・オペレーション構築を裁量を持って任せられる ・顧客増加スピード、プロダクト増加スピードの速いスタートアップで、スケーラブルなオペレーションの構築を経験できる

#ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に約100社（2019年8月時点）のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“サービスの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインして頂き、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 また、お客様から頂いた感想を製品開発側に届け、商品を一緒によりよくしていくことも、営業として重要な仕事となります。 #職務詳細 職種：セールス 商材：AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ※単にサービスの紹介をして契約を締結するだけではなく、各社内での活用イメージやカスタマイズのプランを併せて提案する必要がある、提案営業です。 営業先：大手企業の法務部長クラスの方々 #フィットするのはこんな人 -営業経験が2年以上ある方 -新しいマーケットを切り拓いてみたい！　という方 -自信を持って売れる商材を売りたい！　という方 -フィールドセールスを極めたいという方 -逆に、インサイドセールス、フィールドセールス双方を幅広く経験したい方 -テック系ベンチャーで事業と仲間と一緒にチャレンジし、成長していきたい方 #この仕事で得られる経験 -期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、創業期からイニシアチブを持って参画できる -営業部門の立ち上げ期（組織づくり）を経験できる -日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる -お客様の声をサービス開発側に伝えることによって、サービス開発にも一部携わることができる

LegalForceは2019年4月に初の正式版プロダクトをリリースした後、着々と取引社数を伸ばし、2020年3月末時点で300社超のクライアントにご活用いただいています。 クライアントに所属するユーザーは、主に法務あるいは弁護士の方々です。 そういった人たちにLegalForceを存分に活用することはもちろん、「リーガルテックを利用して契約書レビューが楽になる」という以上の価値を感じて頂ける場を提供するべく、ユーザーコミュニティマネジメントに力を入れていきたいと考えています。 現在はユーザーコミュニティ運営を専属で行うメンバーがいないため、イベント / セミナー運営に長けた方にユーザーコミュニティマネージャーとしてジョインして頂き、企画から運営までお任せしたいと考えています。 ◆職種名：ユーザーコミュニティマネージャー ◆ユーザー層：大企業の法務責任者や法務担当者、弁護士事務所の弁護士やパラリーガル ◆職務内容詳細：ユーザー向けイベント企画・実施 ■こんな方を求めています！ ・イベントまたはセミナーの企画実施経験豊富な方 ■こんな経験ができます！ ・急激にユーザーを増やすSaaSのユーザーコミュニティマネジメントに裁量を持って取り組む経験 ・とりわけ数の少ない「企業法務のコミュニティ」を新たに生み出す経験 ・先陣を切って法務の世界にテクノロジーを浸透させる経験

□■大手クライアントを担当するカスタマーサクセスをお任せできる方を募集中です！ 契約書レビューAIを搭載した企業法務向けSaaS『LegalForce』。 2019年4月に正式版リリース以降、1年間で300社超のお客様にご導入頂いており、その内4割が上場企業です。 そうした大手企業を中心としたクライアントへのオンボーディング、LegalForceをよりよく利用するためのオペレーションのご提案などを通し、カスタマーサクセスを実現するポジションです！ 【仕事内容】 サービスの導入成功を目指してフルコミットし、様々な業務を行ないます。 ミッションは、ユーザーの皆さんの既存のオペレーションを深く理解し、『LegalForce』を組み込んだオペレーションをご提案して120%ご活用頂けるようにすることです。 ＜具体的には…＞ ・オンボーディング（操作説明/問い合わせ対応等）を実施し、スムーズな導入を支援 ・オンボーディング後、顧客の活用促進に向けたアクティブな支援 ・サポートを必要としているクライアントを利用数値から分析 ・導入/活用プロセスの提案および改善・製品に対する顧客の要望収集 ・有料トライアル→正式版への移行確認 ・契約更新確認 ・製品開発に対する社内へのフィードバック ※オンラインは対面・オンライン等、お客様の状態やご要望に合わせて実施していきます。 ＜チーム構成＞ 現在、カスタマーサクセスは5名体制。コンサル出身でリレーション構築に強みを持つリーダーと、パラリーガルやBtoBメガベンチャーのITコンサル、WEB広告出身のメンバー、CtoCビジネス出身のテックタッチのメンバーがそれぞれ活躍中です。 【必要なご経験・スキル】 -大手企業または士業向けの顧客折衝経験（2年以上） 【歓迎するご経験・スキル】 -大手企業向けの下記経験 　・SaaSのカスタマーサクセス 　・コンサルティング 　・システム導入支援/運用サポート 　・法人営業/ルート営業（お客様志向で営業されてきた方を歓迎します） 【フィットするのはこんな方】 -カスタマーの課題を見つけ、解決案を提示できる方 -社内外の人を巻き込みながら、リーダーシップを持って仕事を進められる方 -自走して働くことが出来る方 -積極的にカスタマーサクセスの業務改善案を立て、実行できる方 《このポジションのやりがい》 ◎急成長サービスを通じて、顧客の業務が改善していく姿を最も近くで見ることができるポジションです！ ◎カスタマーサクセスと開発チームの距離感が近く、顧客のフィードバックをもとに製品の改善に貢献することができます！ 急速に取引社数が増え続けている今、あなたの力が必要です！ 気になった方は、ぜひエントリーください！ （お問い合わせも歓迎です！）

□■“リーガルテック領域”の自社プロダクトで急成長中のベンチャーにて、採用担当を募集！ 2018年11月末、5億円の資金調達を実施したLegalForceは、2019年4月に初のプロダクトを正式リリース。リーガルテック領域における新たなプロダクトは、高い評価を獲得しています。 そして2020年2月には、新たに10億円の資金調達を実施。これまで累計16億円の資金調達を実現しました。 好調な業績を追い風に、現在当社はエンジニア、ビジネスサイド両面で採用を強化中。さらに、急激な人員増に対応する人事制度の企画も同時並行で行なっています。 【具体的な業務内容】 ◆エンジニア採用 イベント出展や記事作成などの採用広報、媒体選定、選考フロー見直し、事業部側面接担当者育成、資料作成、数値管理、ソーシング、委託会社やアシスタントへのディレクション、面接、内定中のフォロー等々、エンジニア採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。 【必要なご経験・スキル】 ◆以下の経験がある方 　－中途採用の幅広い経験（採用広報～入社までのプロセス全般に関する経験） ◆GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方 【歓迎するご経験・スキル】 ◆労務の知識、経験のある方 ◆組織を人事採用面から大きくした経験のある方（30名程度→100名以上など） ◆IPOの準備経験のある方 【こんな方が活躍できる環境です！】 ◆自律性高く、主体的に動ける方 ◆セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方 《仕事のやりがい》 2019年12月時点で9名だったチームは、現在39名（役員と正社員のみ）と大きく増加。 新たに採用担当をお迎えすることで、今後はさらに採用を加速させていく方針です。目指すは年末までに約60名の体制。採用スピードを加速させ、いわゆる“50名の壁”に立ち向かうためのEX設計など、前のめりで動いていただける方を歓迎します！ IPOも視野にいれ成長し続ける当社の事業を引き続き発展させるため、採用および様々な制度構築に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 少しでも気になった方は、ぜひお問い合わせください！

□■“リーガルテック領域”の自社プロダクトで急成長中のベンチャーにて、採用担当を募集！ 2018年11月末、5億円の資金調達を実施したLegalForceは、2019年4月に初のプロダクトを正式リリース。リーガルテック領域における新たなプロダクトは、高い評価を獲得しています。 そして2020年2月には、新たに10億円の資金調達を実施。これまで累計16億円の資金調達を実現しました。 好調な業績を追い風に、現在当社はエンジニア、ビジネスサイド両面で採用を強化中。さらに、急激な人員増に対応する人事制度の企画も同時並行で行なっています。 【具体的な業務内容】 ◆採用 ◆EXの設計・実施 ＜EXとは？＞ 「Employee Experience」のことで、「従業員が働くことを通じて得られる体験」を意味しています。従業員の満足度を高めるために体験を設計し、社内制度・ルール・カルチャーに落とし込むことで、従業員の満足度を高めています。 【必要なご経験・スキル】 ◆以下いずれかの経験があり、双方に関わりたい方 　－中途採用の幅広い経験（採用広報～入社までのプロセス全般に関する経験） 　－評価制度や報酬制度など、組織のコアとなる制度の構築運用経験 ◆GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方 【歓迎するご経験・スキル】 ◆労務の知識、経験のある方 ◆給与計算の知識、経験のある方 ◆組織を人事採用面から大きくした経験のある方（30名程度→100名以上など） ◆IPOの準備経験のある方 【こんな方が活躍できる環境です！】 ◆自律性高く、主体的に動ける方 ◆セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方 《仕事のやりがい》 2019年12月時点で9名だったチームは、現在39名（役員と正社員のみ）と大きく増加。 新たに採用担当をお迎えすることで、今後はさらに採用を加速させていく方針です。目指すは年末までに約60名の体制。採用スピードを加速させ、いわゆる“50名の壁”に立ち向かうためのEX設計など、前のめりで動いていただける方を歓迎します！ IPOも視野にいれ成長し続ける当社の事業を引き続き発展させるため、採用および様々な制度構築に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 少しでも気になった方は、ぜひお問い合わせください！

2019年4月に初のプロダクトをリリースしたLegalForce。 時を同じくして営業チームの立ち上げを行い、2019年4月時点で1名だったフィールドセールスメンバーは現在5名になりました。 この体制を支えるため、2019年12月に1人目の営業事務メンバーが入社し、現在営業事務チームを立ち上げ中です。 営業体制をより強化していくため、2人目の営業事務メンバーを募集しています。 【仕事概要】 ・見積書作成、送付 ・契約書作成、送付 ・見積書、契約書の作成、送付に伴うクライアントとのやり取り ・その他出張手配等、営業をサポートするための事務作業全般 ・管理部門への協力（オフィスファシリティ管理、電話対応等への部分的な協力等） 【こんな方にマッチするお仕事です！】 以下のご経験がある方を募集しています。 ・営業または営業事務、あるいは秘書としての実務経験 ・見積書の取り扱い経験 ・ITリテラシーの高い方（Microsoft Officeはもちろん、その他のSaaSを使いこなして業務を効率的に遂行できる方） 更に以下のご経験がある方歓迎です。 ・契約書を取り扱う実務の経験 【こんなやりがいがあります！】 ・営業の形もまだまだ変化の余地がある中で、営業事務チームもまだオペレーションが確立されていない状態です。そんな中、言われたことをやるだけではなく、自ら手法を提案したり属人化していたオペレーションを型化したりする機会が豊富にあります。 ・事務能力だけではなくスピード感、コミュニケーション能力を求められる環境です。まったりとした受け身の事務ではなく「事務のプロフェッショナル」として成長したい方にぴったりの環境です。

◆サマーインターンで経験できること ・セールスチームで、電話でのセールスを中心とした活動を行って頂きます。 ・必要に応じ、メールでのセールス、マーケティング活動の手伝い、アプローチ先の精査、セールスチームの採用の手伝いなどもお願いする可能性があります。 ◆こんな学生の方にぴったりのインターンです！ ・夏の間、一つの会社の一員としてしっかり働いてみたい。 ・法学部にいるけれど関連するアルバイト先があまりないのでリーガルテックで働いてみたい。 ・セールスを経験することで、自分がセールスに向いているかどうか試したい。 ・大手向けセールスを経験することで、将来的な就職活動に生かしたい。 ・スタートアップの雰囲気を知りたい。 ◆サマーインターンで得られるもの ・累計16億円を資金調達した新進気鋭のスタートアップで、「伸びているITスタートアップ / ビジネス」を間近で見る経験 ・大手企業向けセールスにおける顧客対応マナー ・目標を持って働く経験 ・セールスメンバーはもちろん、弁護士や戦略コンサル出身者など、優れたビジネスパーソンと一緒に働く経験