LegalForceは、現在開催中の「言語処理学会第27回年次大会（NLP2021）」にプラチナスポンサーとして協賛しています。

先日公開したAI研究部門「LegalForce Research」のインタビューでも話題にでていますが、弊社のプロダクトにも言語処理技術は多く活用されており、非常に関わりの深い分野です。

昨日は弊社のリサーチエンジニア・真鍋がスポンサーイブニングに参加し、オンライン展示ブースにてNLP2021参加者方々と交流を行いました。ブースにお越しいただいた皆様、ありがとうございました！

残り4日ですが、NLP2021に参加予定の方は引き続きよろしくお願いいたします。

▽NLP2021開催スケジュール
3月15日（月）チュートリアル、スポンサーイブニング
3月16日（火）本会議第1日
3月17日（水）本会議第2日、オンライン懇親会
3月18日（木）本会議第3日
3月19日（金）ワークショップ

▽NLP2021プログラム概要

株式会社LegalOn Technologies's job postings

「言語処理学会第27回年次大会（NLP2021）」にプラチナスポンサーとして協賛しています

川口良美

株式会社LegalOn Technologies / 採用責任者、人事企画

エンジニア自然言語処理言語処理学会

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株式会社LegalOn Technologies

わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。 https://legalontech.jp/ 現在は AI と SaaS を掛け合わせた契約書レビューサービスである「LegalForce」と、AIを用いた次世代型クラウド契約書管理システムの「LegalForceキャビネ」を開発・販売しています。「リーガルテック」はまだまだ聞き慣れない単語かもしれません。リーガルテックはDXが進んでいる領域の一つで、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。近年、リーガルテックの普及により、徐々にIT化が進んでいる法務領域ではありますが、まだまだDX化が進んでいない領域もあります。契約書レビューや契約書管理はまさにその領域で、参入障壁も高いことから弊社はあえてそこを攻めて行こうと考えています。同じ管理部門である経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない！」という企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

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