もし、あなたが会社を経営するとしたら。

まず何から始めますか？

店舗を探す。

人を採用する。

取引会社を探す。

お客様に選ばれる仕組みをつくる。

売上をつくる。

メンバーを育てる。

課題を改善する。

きっと、やることはたくさんあると思います。

そして実は、そのほとんどを私たちは日々行っています。

西日本展開推進室は、少し変わった仕事です

今回募集している西日本展開推進室は、一般的な営業職とは少し違います。

もちろん、お客様との打ち合わせや提案を行うこともあります。

しかし、それだけではありません。

提携業者へ訪問する。

取引会社との関係を構築する。

採用活動を行う。

面談をする。

新人を育成する。

店舗運営の課題を改善する。

売上や案件状況を分析する。

新しい地域で選ばれる仕組みを考える。

私たちの仕事は、店舗を運営することではなく、

「店舗が成長する仕組みをつくること」

です。

もし、自分の会社だったら。

私たちはよく考えます。

もし、この店舗が自分の会社だったら。

もし、この拠点を自分が任されていたら。

もし、この地域でゼロから信頼をつくるなら。

そんな視点で考えながら仕事をしています。

だから指示を待つだけでは難しい仕事です。

逆に言えば、自分で考えて動ける人には、とても面白い仕事だと思います。

営業担当を募集しているわけではありません

私たちが探しているのは、単なる営業担当ではありません。

単なる店舗責任者でもありません。

将来的に、

・店舗をつくれる人

・人を育てられる人

・組織を動かせる人

・エリアを任せられる人

・そして会社の未来を担える人

そんな人材を育てていきたいと考えています。

完成された会社ではありません

クリタリビングは、まだ発展途上の会社です。

埼玉

千葉

神奈川

そして次は、

愛知

大阪

福岡

その先には、さらに多くの地域があります。

完成された組織ではないからこそ、新しい役割が生まれます。

新しい責任者が必要になります。

新しい挑戦が増えていきます。

会社が成長するたびに、自分自身の成長機会も増えていく。

それが今のクリタリビングです。

経営者になりたいわけじゃなくてもいい

実際には、

「将来、会社を経営したい」

という人ばかりではないと思います。

でも、

もっと裁量を持ちたい。

もっと大きな仕事を任されたい。

人を育てられるようになりたい。

会社の成長に関わりたい。

そう考えたことがあるなら、この仕事はきっと面白いと思います。

なぜなら、西日本展開推進室で経験できることは、経営に必要な要素そのものだからです。

最後に

千葉店も。

神奈川店も。

そしてこれからの愛知、大阪、福岡も。

誰かが用意したものではありません。

私たち自身がつくっていきます。

もし、会社を経営するとしたら。

そんな視点で仕事をしてみたい方。

自分の仕事で会社の未来を変えてみたい方。

ぜひ一度、お話ししましょう。

その挑戦が、あなた自身の未来を大きく変えるかもしれません。