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リクルートからキズキへ。「何をどうやり直すか」自分の体験を軸に社会を変えていきたい。/岩崎和也

岩崎和也(いわさき・かずや)といいます。1988年2月生まれ。三重県出身。大学卒業後に金融機関に入行し、約4年半個人向け営業に従事。スタートアップ経験後に、株式会社リクルートに転職。広告営業(法人向け営業)に約6年従事。2023年よりキズキではキャリアアドバイザー業務に従事しています。

前職在職中に自身が発達障害と知る

新卒で入社した会社と次の会社にいたころは、自分が発達障害であることを認識していませんでした。当時は、コミュニケーションの面で周囲と上手く関わることができませんでした。

前職在職中に発達障害の診断を受けたことで、当時の上司にその旨を報告。

それ以降は特性への対策を行えるようになり、周囲との関係性や幼いころから抱いてきた生きづらさは相当改善・軽減されたように思います。

ビジネス経験が福祉の現場でも活かせる

キズキビジネスカレッジ(KBC)に参画した理由は、2点あります。

1つ目は「自身の発達障害に関連する経験を活かして、かつての自分と同じような悩みを抱える人たちをサポートしたい」と思ったからです。

2つ目はビジネスを大きくスケールさせる局面にある会社にジョインして自身がどこまで通用するか試してみたいと思ったのがきっかけでした。

現在は支援者として、「エクセル/マーケティング講座」を担当しつつ、KBC事業部全体の企画業務にも携わり、日々事業部全体の改善施策も行っております。

利用者さまのご要望を丁寧にヒアリングして、常に利用者さまの想定以上のご提案をする、

この業務は今まで身に着けてきた営業スキルを活かせるため、福祉未経験の自分でも入社してすぐにバリューが出せている感じています。

いつからでも何度でもやり直すことはできる

自身の経験から、「人はいつからでも何度でもやり直すことはできる」と信じています。

ただ、やり直すためには自分が変わらないといけない局面があるかもしれません。

「変わる」ためには努力も必要かもしれません。

何をしたらいいのかわからない場合もあるでしょう。

あなた一人で「やり直そう」「変わろう」としなくても大丈夫です。

一人でも多くの「やり直したい」「変わりたい」という人たちに対して、私たちといっしょに「何をどうやり直すか」を提案できるキャリアスタッフとして働いてみませんか?


キャリアアドバイザー・営業
新しい福祉を創る成長率150%のスタートアップで、共に挑戦したい方を募集!
【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。20~30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。 ■事業内容 〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」・「家庭教師キズキ家学」 〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 支援事例)少年院出院後の学習支援についての記事 https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 〇認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業 〇WEB・IT分野等でのBPO事業 ■事業実績 ・毎年約150%で売上成長 ・キズキ共育塾は首都圏・関西・東海に10拠点展開 ・キズキビジネスカレッジは首都圏・関西に4拠点展開 ・キズキ共育塾の生徒総数は約600名、支援した卒業生は累計約4,500名、相談件数は累計18,000名超(2023年11月現在) ・キズキビジネスカレッジの累計相談数約3,000件、累計利用者数約350名 ・全国で約40件の中央省庁・自治体から案件を受託 ■メディア実績 ・キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論 https://www.nhk.jp/p/touron/ts/GG149Z2M64/blog/bl/pMlyjkN6AY/bp/p8l7rxMRkX/ ・集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介 https://shueisha.online/business/96102 ・webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介 https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/
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