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月刊カミナシ 2021年6月号

※こちらの記事はカミナシ公式noteからの転載です

すっかり季節は梅雨ですね。ごーとんはてるてる坊主を作って梅雨空を吹き飛ばそうとしてくれるようです☺️

さて、今月のカミナシはどんな1ヶ月だったのでしょうか?振り返ってみます!!

今月のトピック

■オフィス増床して一気に広くなりました!

6月はじめにオフィスを増床しました!
現在は神田カドウチビルの3F・6F・7Fをカミナシオフィスとして使用しています。(受付は3Fです)

現在はリモートワーク中心のため、全員がオフィスに集まる機会はなかなかありませんが、コロナ収束を見据えてオフィスに来たくなるような仕掛けをいろいろと画策していく予定です。

カミナシオフィス増床のお知らせ |株式会社カミナシ
https://corp.kaminashi.jp/posts/info_20210601

■Podcast「カミナシSaaS FM」開始!

カミナシのPodcastを6月に開始しました!
CEOの諸岡やCOOの河内が中心となって、プロダクトづくりのお話やカミナシが向き合う「デスクレスSaaS」領域のことなどを、社内外のさまざまなゲストを迎えながらお話ししています。

現時点で5本のエピソードを公開していますが、すでに採用候補者の方から「聴いています!」と言っていただいたり、まわりから感想をいただくなど、いろんな方に聴いてくださっているようで、嬉しい限りです。

■社内ラジオ「金曜日のカミナシFM」

社内のコミュニケーションを目的とした社内ラジオも開始。
「世の中ソーシャルディスタンスだけど、社内の距離は縮めたい!」というのがコンセプトになっています。
毎週、メンバーをゲストに迎えて、テーマに沿ってトークを繰り広げています。
ちなみに、先週は雑談回として男性社員4名をゲストに「無人島に行くときに持っていきたいもの」「無人島に漂着したらペアになりたい人(男女問わず)」などをテーマにトーク。ぶっ飛んだ回答が出たりして、トークは大盛り上がりでした。

ソーシャルディスタンスでも心の距離は縮めたい!カミナシが社内ラジオをはじめた理由|カミナシnote編集部
こんにちは!カミナシnote編集部です。カミナシ社内では5月から 「金曜日のカミナシFM」 という社内ラジオがスタートしました。週に1回、主にランチタイムに行われています。 この企画の発起人はCEOの諸岡です。この企画、いったい何のために?どんなことをするつもりで立ち上げたのでしょう??早速、編集部はCEOの諸岡に直撃取材してみました。 ...
https://note.kaminashi.jp/n/n80854c993b23

ちなみに、これまでに放送した分はNotionでアーカイブして社内公開しているので、参加できなかったメンバーは後追いも可能になっています。

▲これまでのトークテーマ

■新型コロナウィルスワクチン職域接種開始

CoralCapitalの合同職域接種の参加企業として、ワクチン接種ができることに。
すでに接種したメンバーもいて、話によるとやはり倦怠感や微熱、接種した腕の痛みなどの副反応があるようで、Slackで都度情報共有してくれています。
カミナシでは接種後、副反応で体調不良となった場合は特別有給休暇も取得できるので安心して接種できます。

カミナシ、新型コロナワクチン接種時の勤怠に関する対応方針を決定 |株式会社カミナシ
https://corp.kaminashi.jp/posts/pr_20210617


ワクチン職域接種にカミナシが賛同する理由|カミナシnote編集部
カミナシnote編集部です!新型コロナウィルスワクチンの接種が各所で始まりましたね。カミナシでも接種開始に合わせて、ワクチン接種時の就業の扱いについて方針を発表しました。 今回カミナシは、 CoralCapitalが取り組む合同職域接種の参加企業として受けられることになりました。もちろん接種の選択はメンバー個人の自由ですが、カミナシではほぼ全社員(+同居するご家族)が接種する予定です。 ...
https://note.kaminashi.jp/n/na604093b7102

この特別有給休暇の対応方針は、日刊工業新聞でも紹介いただいています。

新型コロナ/中小、「ワクチン休暇」導入相次ぐ 特別有給制度など新設
新型コロナウイルスワクチンの一般向け接種対象の拡大を見据え、中小企業でも「ワクチン休暇」の導入が広がっている。従業員がワクチンを接種する際に取得できる有給の特別休暇を新設したり、就業時間内の接種を可能...
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00602932

また、6月13日に放映された日テレ「バンキシャ!」には、CoralCapitalの合同職域接種の参加企業としても出演。バックオフィスの小林(@mie_s2525)が対応してくれました!

▲撮影中の様子

■オフサイトMTG実施!

第3回目となるオフサイトMTGを実施しました!
テーマは「カルピスの原液」。(カルピスの原液についてはこちらのnoteをご覧ください)

コロナ禍ということもあり、30名のところ100名規模の会場を貸し切って、密にならないように配慮し、感染予防対策を万全に開催することができました。ミラーボールもついているパーティー会場ですが、内容はいたって真面目。
事業戦略やカルチャー、組織論、人事制度などについて経営陣や担当者からの発表など、濃密な時間となりました。

▲オフサイトMTGの様子

今月の導入企業様(一部)

今月もたくさんのお客様に導入いただきました!
導入のオンボーディングをカスタマーサクセスが進めてくれていますが、担当する社数が多く、うれしい悲鳴をあげています。(カスタマーサクセス募集中です!)

そして今月は「月刊HACCP」という専門誌にボローニャFC東京様の事例を寄稿しました。(ボローニャFC東京様、ご協力ありがとうございました!)

月刊HACCPに、寄稿記事が掲載されました
月刊HACCP 2021年6月号に、寄稿記事が掲載されました。特集「食品安全のための食品機械・設備設計と衛生性向上の具体策」において、カミナシ導入企業であるボローニャFC本社様の事例をご紹介しています。 ▼月刊HACCP 2021年6月号 Vol.27 紙帳票の電子化による品質管理の"見える化"事例 ~カミナシを活用したパン製造工場の現場改善~
https://kaminashi.jp/news/media_20210602/

今月のメンバー

■エンジニアチーム

PMの後藤のインタビューがレバテックラボさんに掲載されました。
カミナシのバリューである「現場ドリブン」をインタビューでも表現してくださっています。

【IVS LAUNCHPAD SaaS優勝】カミナシプロダクトマネージャーが貫く日本のレガシー業界を変える「超ポジティブ現場主義」
株式会社カミナシ  プロダクトマネージャー 後藤 健佑 衛生管理基準が厳格な食品工場、PCの持ち込みが難しい工事現場......。2018年、総務省による『DXレポート』の発表後、ITで業務効率化をしようという言葉をよく耳にするようになった。しかし、テクノロジーの力が及ばず、情報を「紙」で管理している現場はまだ多い。 ...
https://levtech.jp/media/article/interview/detail_8/

そして、ほぼ毎月のようにイベントの開催や登壇をしているエンジニアチーム。ちょうど本日もこちらのイベントをマネーフォワードさんと開催していました。

現場の声にとことん応える!ペーパーレス最前線のプロダクト開発 (2021/06/30 19:00〜)
「長年利用されているツール」や「紙」は、手運用で様々な状況に対応できるようカスタマイズされた現場が多いです。その蓄積があるぶん、その「万能さ」を超えるためのDXのユーザ体験設計では、以下のような課題があります。 現場は長年培ったマニュアル運用と別れを告げたくない 効率化・省力化していく上で、今までの「万能さ」がハードルになる 万能さに対応しようとするとロジックが肥大化してしまう ...
https://kaminashi.connpass.com/event/215257/


▲PM後藤の登壇中の様子

ブログでは、先月登壇したイベントの資料も公開しています。

【登壇資料】製造現場を変えろ。ソフトウェアエンジニアが挑む爆速DX - カミナシ開発者ブログ
カミナシ・エンジニアの浦岡です。 先日、CADDiさんと共催で勉強会を開催しました。その際のカミナシ側の登壇資料を紹介します。 勉強会の概要 製造現場向けのサービスを開発しているCADDiさんと弊社カミナシが共催でオンライン勉強会を開催しました。 今回、製造現場向けのサービスを作る2社が、 ソフトウェアエンジニアが挑む爆速DXと題して開発エピソードをそれぞれ発表しました。 ...
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/entry/2021/06/03/134000


GolangでのAPI GatewayとLambdaを利用した認可設定をやってみる - カミナシ開発者ブログ
こんにちは。エンジニアの @Taku です。 期間が空いてしまいましたが、過去に Lambda オーソライザーを使った認証を作成した続きで、今回は 認可 の設定を行っていきたいと思います。 ※本記事の内容はプロダクトと関係なく、個人的にやってみたものになります。 前回までで、 ① API GatewayとLambdaオーソライザーを利用した認証の作成kaminashi-developer.hatenablog.jp をやった後、 ② ①の認証を AWS Samを用いて構築kaminashi-develop
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/entry/2021/06/25/113737

■ビジネスチーム

5月に入社してくれたHRの井上(@INOUERAY)のnoteです。
転職意欲ゼロからどうして入社を決めてくれたのか?!人事の目線で紹介してくれています。

転職意欲ゼロの男がカミナシの1人目人事になるまで|井上玲|note
はじめまして、2021年5月にカミナシへ入社しました井上玲(@INOUERAY )です。 カミナシでは1人目の人事として、人材採用や制度設計などをメインに、後はやれそうなことは何でもやっています。ちなみに社内ではレイチェルと呼ばれています。 ...
https://note.com/inoueray/n/n1c4d91232129

今月の社員インタビューには、カスタマーサクセスの宮城(@tetsuyamiyagi)が登場。
最終面接ではすでに別の企業へ行くことを決めていたのに、最終的にカミナシに入社することに……。かたく決意していたのに何があったのでしょうか?ぜひインタビューをご覧ください。

「カスタマーサクセスは総合格闘技」。日本一を目指すカミナシのカスタマーサクセスの組織づくりとは|カミナシnote編集部
こんにちは、カミナシ編集部です! 今回は、外資系IT大手企業や複数のスタートアップを経て、今年3月に「カスタマーサクセス」としてジョインした宮城のインタビューをお届けします。 ここ数年、時代が大きく変化する中でSaaSをはじめとするサブスク型ビジネスが広がる中、カスタマーサクセスは顧客の成功体験を支援する重要なポジションとして注目を集めています。 ...
https://note.kaminashi.jp/n/ne3fd13d99cb2

カミナシでは事例への協力は惜しみません。
なぜなら、カミナシもお客様に事例協力を依頼をしているため、事例の価値や依頼する側の大変さを痛いほど理解しているからです。お客様の声は本当に貴重ですよね。
今月は4件の事例に協力しました。

【fondeskユーザー座談会】推しポイントや改善ポイントをあれこれリアルに語ります!|fondesk / フォンデスク 運営チーム|note
こんにちは、電話代行サービス「fondesk」運営チームです。 今回はfondeskを愛用してくださっているユーザー様をお招きして、「fondeskのどんなところが気に入っているの?」「もっとこうしてほしい!という改善点は?」などなど、気になるポイントを座談会形式でお聞きしました! ...
https://note.com/fondesk/n/n6e138e14e8cc
オープンな文化を副業社員にも 株式会社カミナシ オンボーディングインタビュー|株式会社Nofty|note
こんにちは!株式会社ノッティーののってぃだってぃ。僕たちは「Day Oneから気持ちよく働く。」をコンセプトにウェルカムキットのサービス、「NOFTY(ノフティー)」を作ってるってぃ! 公式サイト: https://nofty.team/ ...
https://note.com/nofty/n/nb5686b3f33a7
マーケット開拓の仮説検証にビザスクを活用。現場の方の声に基づく業界構造の理解が事業拡大のさらなる推進力に。 | 株式会社ビザスク
・現場管理業務のデジタル化サービスを提供する中、マーケット拡大のために統計資料やデータを通して、特にどのマーケットのニーズが大きいか仮説を立てていたが、その仮説の有効性を検証する必要があった。 ・マーケットとして狙っていた紙でのチェックリストが多い業界の中でも、どの業種に課題があるかのニーズを把握できていなかった。 ...
https://visasq.co.jp/case/kaminashi
株式会社カミナシ代表取締役CEO 諸岡 裕人 氏 | 日本商業不動産保証コーポレート
「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、 現場改善プラットフォーム『カミナシ』を提供している株式会社カミナシ。 オフィス移転の際に『敷金半額くん』を導入した理由をお聞きした。 ...
https://jpcpg.co.jp/customer/voice-kaminashi/

おまけ

オフサイトMTGでは毎回、投資家の皆さんからビデオメッセージをいただいています。
CoralCapitalのJamesからは今回ラップバージョンでメッセージをくださいました。もちろん会場は大盛り上がりで、アンコールされるほど。
投資家の皆様、いつもありがとうございます!!

では、今月もお疲れ様でした!

\ノンデスクワーカーの働き方を変革する仲間を募集中/

株式会社カミナシの会社情報 - Wantedly
株式会社カミナシの魅力を伝えるコンテンツと、住所や代表・従業員などの会社情報です。私たちは、現場のルーティンワークや事務作業を自動化する現場管理アプリ「カミナシ」を提供しています。 日常はITに溢れているのに、仕事場は紙ばかりで非効率。 今日も作業現場で働く人たちは、十分に才覚を発揮できていない。 そんな3,900万人の埋もれたエネルギーを、私たちが解き放つ。 ...
https://www.wantedly.com/companies/kaminashi
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