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2019年12月 auカブコム、爆誕！
ネット証券の最も重要なインフラ資源はシステムであると考えており、バックシステムからフロントシステムまでを完全内製化し、特色あるサービス展開と高い経営効率性を同時に実現しています。 総合金融機関としての MUFG の信頼、au・KDDI の持つスマホ経済圏、そして脈々と培われてきたカブコムのデジタルテクノロジー。この３社の強みを組み合わせて、「他に無い」サービスを生み出します。 ※2019年12月に「カブドットコム証券」は「auカブコム証券」に生まれ変わりました。
Values
少数精鋭でひとりひとりの価値を重要視しています。メンバーが共に高め合う、助け合う、褒め合う、喜び合う。そんな組織を作っています。
"証券"よりも"IT"色が強く、社員の1/3が社内SEです。
役職問わず、全員「さん」づけで呼び合っています。堅苦しさはなく、新しくやりたいことも提案しやすい雰囲気です。新入社員でも直接役員の前でプレゼンできるチャンスもあります。若手でも失敗を恐れずにチャレンジ！
現在はテレワーク主体の働きとなっていますが、定期的に雑談タイムなどを設けており、部署間の交流もしやすいです。
新卒から６０歳以上の幅広い年齢層、社員数の割りに多国籍な職場。公用語は日本語ですが、一部の部署では英語が飛び交っています。多様性が職場の価値を高めると考えており、ドレスコードもなく、MUFGグループ内ではベンチャー感のある社風です。
失敗は怖いもの。でも失敗したら次がんばれば良い！失敗から学ぶことはたくさんあります。なぜ失敗したのか？成功するにはどうしたらいいのか。チャレンジすることを諦めないでください。自らの理想と目標を持ち、価値を創造してください！
サークル活動補助制度があり、会社から補助金が出ます。現在は「異文化研究会」「フラワーデザイン部」「フットサル部」等が活動しています。こんな社内サークルがあればいいな、と思ったら参加者を集ってサークルを盛り上げましょう！
産休育休制度を活躍している社員はたくさんいます。勤務時間選択制を導入しており、出勤時間を日々変更することもできます。2018年からテレワークを導入、環境は整っていますので自宅でも安心して働けます。現在は約70％の社員がテレワークで働いています。
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HR Representative
2019年4月にauカブコム証券株式会社（旧カブドットコム証券）へ中途入社。
中途採用・新卒採用、制度企画、人事施策検討、教育、研修運営など幅広く業務に携わる。...Show more
Company info
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