こんにちは！ JoBinsの採用担当です。

当社では、営業の長期インターン生がたくさんいるのですが、
単に「業務」を行うだけでなく、

まだ入社していないインターン生にも成長を感じてもらい、
課題を一つひとつクリアすることの喜びを体感してもらえるよう、

インターンの昇格制度を設けています！

インターンでもキャリアステップを上ることが可能！

インターンの階級は3つです。

まず最初はジュニアインターンからスタート。
インサイドセールスとして、決められた条件をクリアすると、

次はシニアインターンに昇格できます。

シニアインターンになると、営業社員と一緒に、実際の商談に同席できるように！
いわゆる「フィールドセールス」の経験も積めるようになり、
営業スキルの向上につながります。

さらに、シニアインターンの中で課された条件をクリアすると、
シニアプレミアムに昇格！！

プレミアムになると、ジュニアの人とバディを組んでその日の活動を行い、
ペアの子をサポートしてもらいます。

つまり、マネジメントの経験もできるのです！

昇格の条件を明確にすることで、目標も明確になり、
学生のみんなも、インターンを頑張るモチベーションになるようで、
切磋琢磨しながら頑張ってくれています！

任命式の実施

シニアインターンに昇格したら、
その人の出社日に、全社員の前で任命式を行なっています。

マネージャーから任命証を手渡され、今後の意気込みも発表していただくので、
シニアに昇格したことを実感できます。

周りの社員からも「おめでとう！」と拍手で讃えられます！

インサイドセールスだけでなく、
フィールドセールスやマネジメントも経験できる！

昇格して成長を実感できる！

そんなJoBinsの長期インターンに、あなたも参加してみませんか？

「やってみたい！」という方は
お気軽にご連絡ください！

お待ちしています！