私たちは”新卒採用”にはこだわっていません。新卒であろうが中途であろうが採用基準はシンプルです。

一緒に働きたいと思えるか、そして貢献の可能性を感じるか、その２点のみです。

今回の内定者は、早稲田大学在学中に、当社インターンに参加し、経営メンバーはじめ社内のメンバーに

その能力はもちろん人柄を認められ、３年ぶりの新卒採用内定に至りました。

本人もインターンを通じて、私たちのビジョン、働き方、カルチャーに惹かれたと話してくれました。

将来といわず、即戦力として活躍を期待しています。