こんにちわ！JHR採用担当の嶋田です！

今回は弊社のグループ会社である「日本HRコンストラクション株式会社」の代表取締役「江後 一樹」さんに

代表抜擢の秘話や当時や現在の想いについて色々お伺いしてきました！！

是非ご覧ください📒✨！

✏️PROFILE

1994年生まれ、兵庫県出身。
学生時代は、甲子園常連校で白球を追いかける高校球児。大学時代は主将も経験。部活動引退後は、某大手ラーメン屋で開催された、チャーハングランプリでアルバイトながら全国優勝の実績もあり、アルバイトでも全国級。大学卒業後は、新卒で総合商社に入社し、1年目から大口案件を任されていた。その後、当時2期目のJHR株式会社に入社。CARAを兼任し大阪支店長としてコロナ禍を乗り越える。後に、2023年に日本HRコンストラクション株式会社を設立。

ーーJHRに入社されるまでは、どんなお仕事をされていましたか？

地元の総合商社で営業をしておりました！

10年ぶりの新卒入社だったので、期待のホープとして入社式での代表挨拶や、現場では大口案件を任されておりました！(笑)

ーーなるほどっ！JHRに入社を決めた理由も知りたいです！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当時どんな事にワクワクや魅力を感じてましたか？

正直前職の給与がかなり少なく、コンビニの夜勤でダブルワークをしていたので　　　　　　　　　　　　　稼げる会社を中心に転職活動をしておりました、、、！

真面目な話で行くと、受けていた企業様の中で当時は一番居心地が悪そうだな！と感じたので入社を決めました。

自分の中で居心地が悪い＝できないと思ってること、自分の殻を破るチャンスと捉えていました。　　　面接時には、自分には難しいんじゃないかと思ったことが多々あり、逆にそこが「成長のサイン」だと思って即決しました。

当時は裁量権が多い環境で働くことや、人から感謝される仕事に大変ワクワクしていたのを覚えております。

ーー新しい、、！ですけど納得です。因みに当時の先輩や上司の印象や覚えてる一言はありますか？
ターニングポイントになった出来事などあれば教えてください👶

面接時、のちの上司になる方に「来たかったらきたらええんちゃう」って言われたことです。　　　　　転職活動をしていて、来てほしいスタンスの会社ばっかりだったので、すごく印象に残っています。　　正直腹が立った部分もありましたが今では大変感謝しております！！

ーー入社当時、「自分が将来代表になる」と想像はされていましたか🏢？
ズバリ！グループ会社代表に抜擢された際の率直な気持ちなどお聞かせください！

入社当時は、全く想像できませんでした。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ただ、津田社長にご指名いただいた時は、素直に嬉しかったですし、　　　　　　　　　　　　　　　　恩返しができる最高の環境だなと思いました。

コロナの時から本当に支えていただいたので、”必ず結果を出したい”と心に決めて引き受けさせていただきました。

ーーでは抜擢のきっかけや背景には、どんな行動や成果があったと感じていますか？ 
若手時代に意識していたこと、周囲との差別化のポイントなど、、

意識していたとか差別化ポイントは正直なくて、、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社が大きくなるようにどうしたらいいかだけを考えていました。　　　　　　　　　　　　　　　　　がむしゃらに業務に取り組んだところが評価されたのかなと思っています。

ーーがむしゃら、、大切ですよね！！🔥　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表として「正直キツかった…」でも「乗り越えてよかった」出来事はありましたか🙏？

事業と代表業の兼任が大変でした。

会社経営って本当に大変というかすごくやることが多くて、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　さらに始めたばかりの事業も同時に進めないといけない環境で、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マルチタスクが苦手だったのでかなりきつかったです、、、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

改めて親会社の社長である津田社長の凄さを身を持って知ることができました。頭が上がりません。

ーー「代表」として日々意識していること、大切にしている価値観はありますか？

従業員や従業員の家族、お客様がどうしたら幸せになるか「三方良し」の考えを意識しております。

また企業理念にも掲げておりますが、「当たり前のことを当たり前にする」ことを自分がまず実践するように日々の業務にあたっております。

ーー「仕事って、結局〇〇だと思う」──江後さんなら何を入れますか？

お金を稼ぐ手段だと思います！というのは冗談で（笑）

僕なら「自己実現」といれると思います！

ーー「自己表現、、、」なるほど！！そんな江後さんが大事にしている言葉・座右の銘はありますか？ 🐉

「凡事徹底」という言葉になります。

学生時代の野球部の時から大切にしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当たり前のことが当たり前にできない人間に信頼は生まれないと思っております。

ーー江後さんのモチベーションの保ち方や、上げ方が気になります！！！

モチベーションで仕事をしたことがないのでわかりません！(笑)

お金を貰っている以上プロであり仕事なので、モチベーションで左右はされないです。

もしモチベーションで左右されてしまうのであれば、両親でも、同僚でも、事務員さんなど、　　　　　誰でもいいので自分の為に動いてくれてる人達の為に頑張ってください。

自分の為に何かをやってくれるのは当たり前ではなく、本当にありがたいことです。

その人たちのことを裏切らないであげてください。

ーー今、挑戦してみたいことや目指しているビジョンがあれば教えてください🫡！

5期目までに従業員100名、売上10億円を目指しております。

また地方創生など、地方の雇用活性化を実現できるように全国の支店展開などにも着手していきたいと考えております。

ーー入社を検討している方に向けて、「この会社で働く魅力」をどのように伝えたいですか？

ベンチャー感溢れる活気的な部分と自己成長、自己実現を叶えれる部分がJHRグループの魅力だと思っています。

ただ魅力は自分自身の価値観、キャリアビジョンで大きく視点が変わるものだと思います。　　　　　　実際に自分の目で見て肌で感じて入社をご検討ください。

将来一緒に働けることを願っております。