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創業30年、500名の企業→創業2年目のベンチャーに転職を決意した理由とは？ーオウンドメディア担当・劉文驥（りゅう ぶんき）さん

TAKUMA ITO
伊藤早乙里
TAKUMA ITO, 伊藤早乙里
執行役員 CHRO(最高人事責任者), Other
TAKUMA ITO
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iYell株式会社 / 執行役員 CHRO(最高人事責任者)
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伊藤早乙里
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on 2022-03-02

今回の社員インタビューは、「リバースモーゲージの窓口」というシニア向けオウンドメディア運営をメインで担当している、劉文驥（りゅう　ぶんき）さん。

18年前に日本に来て、日本語学校、大学院を経て、500名規模のWeb制作会社に入社。そんな彼がiYellに興味を持ったきっかけは、「創業2年目、社員数60人、離職者0人」という離職率の低さでした。

iYellに入社後、理想のワークライフバランスを実現できた劉さん。そのほかiYellの好きなところや、仕事のやりがいについても、存分にお話していただきました！

↓↓↓続きはこちらから↓↓↓

【社員インタビュー】iYell初の外国人採用!文化も違うベンチャー企業でワクワク働ける理由｜iYell株式会社｜note
劉文驥(りゅう　ぶんき)上海出身で１８年前に日本へ。日本へ来た当初は日本語がわからず苦労したとのことだが、現在では日本語を駆使して情報発信をするメディア部署の中心人物としてその豊富な知識やバックグラウンドを活かし「リバースモーゲージの窓口」というシニア向けオウンドメディアの運営を中心に幅広く活躍している。 ーー日本へはいつ頃いらっしゃったんですか？ ...
https://note.com/iyellook/n/neec87a84b7b6
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