こんにちは！アイティアクセスの採用広報担当です。

今回は2026年4月に開催された「FY2026 上期Kickoff」の様子をレポートします！

半期に一度、全社員が集まるKickoff。

各事業部の振り返りや今後の戦略共有に加え、懇親会も大いに盛り上がりました！

アイティアクセスでは年に2回、全社員が出席するKickoffを実施しており各事業部が半期の振り返りと今後の施策を発表します。アイティアクセスのビジョンである「ITで世界を楽しくする会社」を実現するために、全事業部の現状と今後を共有する場としての重要な会議と位置付けられているイベントです。

また、Kickoff終了後には懇親会が開かれ、多くの社員が参加して盛り上がるのもアイティアクセスの特長です。「積極性」「感性」「多様性」を大切にするとともに、思いやりを忘れずに仲間を尊重する姿勢を重んじるアイティアクセスのカルチャーが詰まった「今回のKickoff」をご紹介します！

1．高橋社長、澤村常務、増田常務の挨拶

今回のKickoffは高橋社長によるFY2025の振り返りからスタートしました。FY2025は最高売上・最高利益を計上し、FY2026にさらなる飛躍を実現するための激励の言葉が、事業部ごとに贈られました。

高橋社長に続き壇上に立った澤村常務は、最新のAI技術に関連した事業展開と、社内コミュニケーションの重要性について語りました。また、増田常務はFinTech事業における市場分析や特許戦略の重要性について語りました。会場では、社員が真剣な表情で耳を傾けていました。

2．各事業部からの発表

アイティアクセスの全事業部から年間の振り返りとFY2026の計画について発表されました。新設されたマーケティング室を皮切りに、ADM部、DCP室、ADV事業部、CS事業部、FT事業部が前期の振り返りと今期の計画を語りました。

質疑応答を含めると約3時間の発表でしたが、他事業部への質問も活発に寄せられるなど、社員たちのエンゲージメントの高さを感じる時間となりました。

3．高橋社長による総括

各事業部からの発表が終了すると、高橋社長による総括と締めの挨拶で今回のKickoffは終了しました。

「皆さん、お疲れ様でした。本日の各事業部やグループからの発表は非常に勉強になり、素晴らしい内容ばかりでした。例えば、澤村常務が言っていた「腹落ち」の重要性。これは相手の気持ちを理解し、同じ気持ちになれるかどうかということであり、ビジネスにおいて非常に大切です。

また、増田常務が話した「自社の強みを活かした特許戦略」や、社外とつながって「外部の知恵を取り込む」姿勢、「現状が良い時にこそ変化を求める」意識、そして「人に任せて自立を促す」組織づくりなど、皆さんから多くの気づきを得ることができました。

各々が課題に向き合い、考え方のベクトルが良い方向に合ってきていると強く実感し、大変頼もしく思っています。

ここで皆さんに伝えたいのは「初心忘るべからず」ということです。決済はあくまでサービスを広げるための手段であり、我々の本来の目的は「オリジナリティがあるサービスを作り、展開していくこと」です。キャッシュレス化が進む中で、市場自体は確実に広がっていきますから、目先の状況に一喜一憂せず前へ進んでいきましょう。

我々の目標へ向けて、これからもともに頑張っていきましょう。最後に、急な組織変更の中で今回のKickoffを企画・運営してくれたメンバーの皆さんに、心から感謝します。本日は本当にありがとうございました。」

4．懇親会

懇親会は本社ビル内のレストランを借り切って開催されます。FY2025の年間MVPやFY2025下期MVPも発表され、盛り上がりました。

5．運営チームのご紹介

アイティアクセスでは、Kickoff開催に際して毎回運営チームを組成し、当日の準備を担当します。運営チームは各事業部から代表者が選出され、全社を横断する形で構成されるのが特長です。

当日の会場確保から時間帯の割り当て、また当日のマイクやスライド設定、そして進行管理と担当業務が多岐にわたります。大成功に終わった「FY2026 上期Kickoff」の運営チームの皆さんおつかれさまでした！！

アイティアクセスでは、事業の成長だけでなく、「人の成長」や「挑戦できる環境」を大切にしています。

そんなカルチャーに少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にお話ししましょう！