「リーダー」って言葉、なんだか堅苦しいと感じませんか？

でも、ちょっと待って！今どきのリーダーシップ、実はもっとポップでクールなんです！

「自分がリーダー？まさか～」なんて思っているあなた。実は、あなたの周りにいる若手リーダーたちも、最初はそう思ってる人がほとんど。でも、面白いことに、同世代のリーダーを見て「あ、自分でもできそう！」って思えるようになったそうです。

今、企業が若手リーダーに求めているのは、堅苦しい指示命令ではありません。

「新しい価値創り」や「イノベーション」の発信を求めています。

つまり、型破りな発想や、ちょっとクレイジーな提案も、実は歓迎されているかもしれません。

「できないことにとらわれない」これ、超重要なポイントです。

できないって思ったら、それを小分けにして、できることから始めればいい。

なんだか料理のレシピみたいですよね？

組織で創作料理を楽しみましょう！