こんにちは、インヴァスト証券採用担当です！2027年度の新卒採用を開始しました。👏

私たちはオンライン証券会社として、「デリバティブとテクノロジーで、資産運用の未来をつくる。」というミッションを掲げています。

今回の記事では、インヴァスト証券の事業内容や働く環境、そして新卒としてどのようなキャリアを描けるのかをご紹介します。

事業内容

インヴァスト証券は、個人投資家向けにFX（外国為替証拠金取引）やETFなどのCFD（差金決済取引）サービスを提供しているオンライン証券会社です。証券会社というと、「営業」や「数字目標」をイメージされる方も多いかもしれません。
しかし私たちは、お客様の声や市場データをもとにサービスを磨き続ける、プロダクト志向の会社です。
主力サービスである「トライオート」は、投資家一人ひとりが自分の考えに基づいた自動売買を行える独自のプラットフォームです。
金融市場の動きをデータとして蓄積・分析しながら、より精度の高い自動売買ロジックや操作性の改善に日々取り組んでいます。
金融の専門性とテクノロジーの力を掛け合わせ、投資をもっと身近で、もっと自由なものにしていくことが私たちの挑戦です。

募集職種

2027年新卒採用では、総合職（カスタマーサポート配属）を募集しています。

総合職（カスタマーサポート配属）💻

本ポジションは、将来どのようなキャリアにも進めるよう、事業理解の土台を築くことを目的とした採用です。
まずはカスタマーサポートとして、お客様と最も近い立場からスタートします。日々の問い合わせやご意見の中には、サービス改善のヒントが詰まっています。他部署と連携しながら、プロダクト改善や新サービスのサポートにも関わっていただきます。

• 主な業務内容

【お客様対応】

・サービス内容・取引ツールの操作方法

・口座開設などに関するお問い合わせ対応

【情報発信・改善活動】

・HPのFAQやマニュアルの更新

・新機能リリース前のテスト業務

・他部署と連携し、既存サービスの改善や新サービスの企画サポート

【お客様フォロー】

・資金が滞留しているお客様へのヒアリングやご状況確認

ジョブローテーション制度

入社後2年間は、

• カスタマーサポート
• ディーリング
• システム管理

の3部署を6ヶ月ごとに経験します。
金融オンラインサービスの仕組みを「点」ではなく「面」で理解しながら、自分の強みや適正を見つけていくプログラムです。
3年目以降は全社配属となり、専門性を高めていきます。

金融知識がなくても問題ありません。入社後の研修や資格取得サポート体制も整えています。

働く環境

勤務地は東京お台場本社（転勤なし）

電話対応業務のため、カスタマーサポートは原則出社・固定時間制（8：50～17：50、休憩1時間）です。
※他部署ではフレックスタイム制やシフト勤務を導入しています。

【働きやすさへの取り組み】

• 平均残業時間：14時間/月
• 平均有給取得日数：13日/年
• 夏季休暇／冬期休暇あり
• オフィスカジュアル勤務可

2025年夏に移転したお台場の新オフィスには社員同士が自然と交流できるラウンジスペースも設けられています。

こんな人を募集しています

• お客様一人ひとりに丁寧に向き合える人
• 金融や投資を積極的に学び続けられる人
• 現場での気づきを改善提案につなげられる人
• チームで協力しながら仕事を進められる人
• 将来的にさまざまな業務領域に挑戦したい人

一つでも当てはまるかもと感じた方は、ぜひお話ししましょう!

Q&A

Q1：金融知識ゼロでもついていける？

A：応募段階での金融知識は必要ありません。金融未経験からスタートした社員も多く、入社後の研修や実務を通じて知識を身につけています。

Q2:裁量のある仕事はいつ任せてもらえるの？

A：早い段階からプロジェクトに関わる機会があります。若手が中心となって企画・運営している取り組みもあり、上司のサポートを受けながらチャレンジできます。

Q3：職場の雰囲気はどう？

A:部署ごとに特色はありますが、全体的にフラットで意見を出しやすい環境です。若手の提案が採用されることもあり、自分の仕事がサービスに直結している実感を持てます。 

Q4：飲み会は多い？

A：部署単位の会は年に数回ありますが、参加は任意です。仲の良いメンバー同士で集まることもあります。

Q5：残業は実際多い？

A:時期によって変動はありますが、業務量は上長と相談しながら調整しています。メリハリをつけて働く文化があります。

Q6： 有給は取りやすい？

A:取得しやすい環境です。夏季・冬季休暇と組み合わせて連休を取る社員も多くいます。

最後に

金融というと堅いイメージがあるかもしれません。

しかし私たちは、テクノロジーを活用しながら投資のあり方を進化させようとしている会社です。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひカジュアルにお話ししましょう！

皆さまからのご応募をお待ちしています！

マイナビ2027説明会動画撮影後、若手社員と社長での食事の様子。役職や年次に関係なく意見を交わせる環境です。