2023年度、インヴァランスが健康経営優良法人（中小企業部門）に認定されました！！

こんにちは！インヴァランス採用担当の小磯です。
少し前にはなりますが、インヴァランスが健康経営優良法人に認定されました！

インヴァランスとしては初めての認定となり、これを機に今後もインヴァランスが従業員を含めたすべてのステークホルダーにとって良い企業となるよう引き続き努力をしていきます！

今回は、この健康経営優良法人とはどういうものなのか、インヴァランスの労務担当者に聞いてみました！！

―健康経営優良法人認定制度とはどういった制度ですか？

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

経済産業省が行っている制度で、国全体の健康増進をもとに国が実施しており、企業規模・従業員規模をもとに2部門に分かれています。
今回インヴァランスとしては初めて、中小規模法人部門で認定されました。

―なんで健康経営優良法人の認定を取得しようと思ったんですか？

この認定を取得することで、さらなる良い企業づくりをしていくためです！

健康経営優良法人の認定を受けることで、経済産業省の公式サイトに認定企業として社名が記載され、インヴァランスが国の基準に基づいた評価を受けたということがわかります。また、この健康経営優良法人認定制度にはフィードバックがついてくるため、改善提案までつなげていくことができます。

そして何よりも、インヴァランスの社員やご家族、これから入社する未来の社員の安心につながると考えています。

―実際にインヴァランスのどんな取組みが評価されたのですか？

インヴァランスでは、特に下記の項目が評価されました！

●　従業員の健康診断受診率　100％

●　従業員のストレスチェック　

●　衛生委員会

●　予防接種
　インフルエンザ予防接種、会社負担100％

●　社員の”食”への取組み
　社員割引のある社内での食の取組みなど

●　女性活躍推進
　PMS研修
　産育休の活用

―インヴァランスの独自の取り組みではどんなものがありますか？

インヴァランスでは、特に”食”に関する取組みを多く行っています。

例えば、社員特別価格で購入が可能なお惣菜やご飯などを常備していたり、サラダやフルーツなども社内に置いてあります。週に2回補充されて、いつでも美味しくバランスよく食事をとることができます。

また、夜ご飯を作るのが面倒な時も、持ち帰って食べていただけます！

▼オフィスおかん

▼オフィスでYASAI

他にも、社員の交流と朝ご飯を食べて元気に過ごしてもらうための「朝カフェ」という制度があります。

この制度は、週に1回オフィスでパンを焼いて社員に無料で提供しています。
この日はいつも1杯50円のスタバコーヒーも無料で飲んでいただけるので、朝から優雅な時間を過ごしています！

▼朝カフェ制度

―労務の視点から見た今後の目標はありますか？

まずは社内制度をしっかりと認知してもらい、社員みんなが使える制度にしていくことを人事部で行いたいと思っています。

そして今回のフィードバックでいただいた内容をもとに、より良い健康経営ができるよう改善をしていき、今後は健康経営優良法人の中でもさらに上位法人が認定される「ブライト500」の冠をいただけるよう、インヴァランスとしてもさらに健康経営を実践できるよう頑張ってまりいます！

インヴァランスは今後も、従業員やご家族が誇れるような企業づくりを続けてまいります！
新卒・中途問わず、インヴァランスに興味をお持ちの方はぜひ一度お声がけください！