株式会社インタースペース
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4 days ago【社内制度紹介】「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を取得しました!
新型コロナウイルス流行をきっかけに当社では働き方を見直し、制度の改革に取り組んできました。その1つに「テレワークの体制の構築」もあり、緊急事態宣言が発令されていた2021年3月21日までは「テレワークの推奨」を行い、3月21日以降は就業規則に則って「週2日以上の出社、週3日以内のテレワーク勤務」を行っています。これらの取り組みを東京都に対して宣言し、「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を取得しました。「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度とは、テレワーク戦略ビジョンを踏まえ、各企業がその実情に応じて、テレワークデーやテレワークウィークの設定、育児・介護期間中のテレワーク勤務など、独自の...
株式会社インタースペース
12 days ago
【2021年卒】インタースペース新卒社員が入社しました!
2021年4月1日、インタースペースには7名の新卒社員が入社しました! 21卒のみなさんはコロナウイルスの影響で就活の方法が変わったり、学校生活も大きく変わったりと、変化が多い状況でも自身で工夫し、学生生活を過ごしてきたかと思います。「当たり前」が変わった中で、前向きに突き進み社会人としての1歩を踏み出したこと、まずは本当におめでとうございます!当社では21新卒のみんなをお祝いするために、サプライズを実施しました!21新卒のみんなはずっとオンラインでの選考と交流会で、実は4月1日にはじめて直接会うメンバーもいました。つまり、4月1日にはじめてオフィスに来るメンバーが半数以上いたんです。そ...
インタースペース内定者紹介
20 days ago
【21年度卒 内定者File.総合職採用】行動してから考えることを続けてきた就職活動
はじめまして!インタースペース21卒内定者の齋藤と申します!まずは僕自身の自己紹介を簡単にします。僕は幼稚園から高校卒業までサッカーを13年間していました。大学に入学してからは、ラクロスというスポーツをしています!サッカー経験では、小学生のときに県大会準優勝、中学県大会3位、関東大会出場を2回することができました。大学ではじめたラクロスでも関東大会優勝を果たすことができ、振り返るとスポーツをがんばってきた学生生活だったと思います。学生最後の大会でも学生日本一を取るために頑張っており、卒業ギリギリまで部活に全力を注ぎました!スポーツをしていない時間は、授業、アルバイト、インターン、遊びに没...
社員インタビュー
24 days ago
【内定者インタビュー企画】ストアフロント 営業企画グループで働く西村さんに話を聞いてみました!
こんにちは!21卒内定者の都澤です。今回は私が就活中にお世話になったリクルーターであり、インタースペースの子会社株式会社ストアフロント 営業企画グループで働かれている西村さんにインタビューさせていただきました!西村さんは、僕と同じ大学出身で地元も一緒という共通点があり、就活時期に大変お世話になりました。そんな西村さんに、リクルーターとしての想いや大切にしていることなどをお伺いしました!リクルーター制度とは、人事ではない現場社員が新卒採用に参加し、就活生のみなさんの良き相談役として、就職活動を支援する制度です。https://www.wantedly.com/companies/inter...
社員インタビュー
about 1 month ago
【内定者インタビュー企画】メディア&ソリューション事業部で働く西本さんに話を聞いてみました!
こんにちは。21卒のインタースペース内定者の谷井です。今回はインタースペースでメディア運営に関わりながら、リクルーターとしても活躍されている西本さんにお話をお伺いしました。インタースペースでは人事だけではなく、多くの社員がリクルーターとして就活生と直接面談を行って、就職活動へのアドバイスや自社の紹介を行っています。実際にリクルーターとして活躍されている西本さんがどういう想いで学生と接しているのか、リアルな声をお届けします。リクルーター制度とは、人事ではない現場社員が新卒採用に参加し、就活生のみなさんの良き相談役として、就職活動を支援する制度です。https://www.wantedly....
社員インタビュー
about 2 months ago
【内定者インタビュー企画】アフィリエイト局Fintechグループで働く寺嶋さんに話を聞いてみました!
こんにちは!21卒内定者の宇井です!今回は選考中にリクルーターとしてお世話になったインタースペース社員の寺嶋さんにインタビューをさせていただきました!インタースペースに入社したきっかけや実際の業務、リクルーター活動への想いなどを伺いました!リクルーター制度とは、人事ではない現場社員が新卒採用に参加し、就活生のみなさんの良き相談役として、就職活動を支援する制度です。https://www.wantedly.com/companies/interspace/post_articles/232748リクルーターの方が求める環境を気づかせてくれた―はじめに寺嶋さんはどんな大学生活を送っていたので...
社員インタビュー
2 months ago
【内定者インタビュー企画】システム企画開発部でエンジニアとして働く上沼さんに話を聞いてみました!
はじめにこんにちは。21卒内定者の細川です。今回はシステム企画開発部第一システムグループリーダーであり、エンジニアとして活躍している上沼さんにインタビューをさせていただきました。上沼さんはリクルーター活動も行なっているということなので、その活動内容についても聞いてみたいと思います。リクルーター制度とは、人事ではない現場社員が新卒採用に参加し、就活生のみなさんの良き相談役として、就職活動を支援する制度です。https://www.wantedly.com/companies/interspace/post_articles/232748―まずは経歴を教えてください。今年で社会人8年目です。...
社員インタビュー
3 months ago
【社員インタビュー】積極採用中!旅行SNS「RECOTORI」 開発エンジニアの仕事内容をEM兼PMに聞いてみた!
インタースペースでは、「Be innovative!」というスローガンを掲げ、日々革新につながるチャレンジを行っています。今後さらに「Be innovative!」を推進していくため、新規事業を生み出すことと、事業を拡大していくことをミッションに活動している「新規事業推進室」で採用を行っています。今回は、「新規事業推進室」の注力プロダクトであり旅行SNSの「RECOTORI」にて、旅行に関わるすべての人たちをHappyに(ALL Happy)するための開発エンジニアを複数ポジションで募集しています。募集に伴い、RECOTORIに関わるエンジニアはどういった業務を行っているのか、どんなチー...
社員インタビュー
4 months ago
【内定者インタビュー企画】アフィリエイト局武山さんに話を聞いてみました!
インタースペース21卒内定者の東田です!今回は入社3年目のパフォーマンスマーケティング事業部アフィリエイト局Eコマースグループの武山さんにインタビューを行いました。現場で働いている先輩社員さんから、「学生時代なにをしていたのか」「なぜリクルーター活動をしているのか」などをお伺いしました!リクルーター制度とは、人事ではない現場社員が新卒採用に参加し、就活生のみなさんの良き相談役として、就職活動を支援する制度です。https://www.wantedly.com/companies/interspace/post_articles/232748―まずは武山さんの経歴を教えてください!私は北海...
社員インタビュー
5 months ago
【社員インタビュー】変化しつづける組織であるためにマネージャーとして取り組んでいること
先日、「wevoxを活用したチーム作り事例」について株式会社アトラエ様が主催するセミナーに、パフォーマンスマーケティング事業部マネージャーの中山が登壇しました!wevoxとは……学術的根拠のあるサーベイを用いて組織の状態を可視化し、エンゲージメントにおける改善点や影響のある因子を特定し、すぐに改善に取り組め組織に改善サイクルが生まれるサービスです。https://get.wevox.io/セミナーでお話した内容も含め、中山自身の当時の組織に対する考えや心境の変化がなぜ起きたのかなど、ざっくばらんにインタビューいたしました! 社会の変化とともに、自身も変化していく―今回はwevoxを活用し...
社員インタビュー
5 months ago
【社員インタビュー】現在募集中の新潟オフィスの事業責任者の役割や業務内容について聞いてみた!
現在、インタースペースでは新潟オフィスの責任者候補を募集しています。 募集に伴い、当社の新潟オフィスではどういった業務を行っているのか、業務の提供価値などを、もともと本社でアフィリエイト事業を担当しており、現在は新潟オフィスで働くパフォーマンスマーケティング事業部マーケティング局の間渕にインタビューいたしました! ―まずは、間渕さんご自身の経歴を教えてください! 実は、ファーストキャリアはWebデザイナーでした。 学生時代、これからWebが伸びるだろうということを感じ、Webデザインの専門学校に通ったことがきっかけです。 Webデザイナーとして就職した会社では、インタースペースと同じくア...
社員インタビュー
5 months ago
【内定者インタビュー企画】人事部リーダーの宮田さんに話を聞いてみました!
はじめまして。21卒のインタースペース内定者の谷井です。今回はインタースペースで人事として活躍されている宮田さんに働き方やインタースペースの文化についてお話をお伺いしました。 人事として会社の成長と向き合いながら、プライベートでは子育てもしている宮田さんのリアルな声をお届けします。 会社の成長とともに歩んできた12年間 ―インタースペースは2社目とのことですが、以前はどのようなお仕事をされていたのですか? 前職は「楽しく働く人を増やしたい」と思い、3年弱採用コンサルの会社で企業の採用成功をお手伝いする仕事をしていました。 なぜこの会社に入社したかというと、日本はしんどそうに会社に行く人が...
社員インタビュー
6 months ago
【内定者インタビュー企画】人事部の粟津さんに話を聞いてみました!
こんにちは!21卒内定者の宇井です! 今回は私が就活中にお世話になったインタースペース人事担当の粟津さんにインタビューをさせていただきました! 粟津さんの働くことに対する想いや、インタスペースの人事として大切にしていることについて伺っていきたいと思います! 想いの基盤ができた大学時代 ―まずは粟津さんの経歴を教えてください! インタースペースへは中途での入社です。 それまでは教育業界と人材業界で営業職を経験していました。 営業として働く中で、人の人生に貢献したいという想いが強くなり、もっと人に寄り添うことができる人事になりたいと考えるようになりました。 現在は、インタースペースに入社して...
社員インタビュー
6 months ago
【社員インタビュー】積極採用中のデータエンジニアの仕事内容を聞いてみた!
現在、インタースペースではデータエンジニアの中途人材の募集を行っています。 募集に伴い、データエンジニアはどういった業務を行っているのか、どんなチームなのかなどを、システム企画開発部データ基盤グループサブマネージャーの上本(ウエモト)にインタビューいたしました! ―早速ですが、まずは上本さんご自身の自己紹介をお願いします! 改めまして、システム企画開発部データ基盤グループでサブマネージャーを担っている上本と申します。 インタースペースにはエンジニアとして2018年1月に入社しました。 今年でエンジニアとしては5年目となります。 ―ありがとうございます。インタースペースに入る前の経歴もお...
社員インタビュー
6 months ago
【内定者インタビュー企画】人事部サブリーダーの関さんに話を聞いてみました!
こんにちは!21卒内定者の都澤です。今回は新卒採用をメインに担当されているインタースペース人事部サブリーダーの関さんにインタビューさせていただきました!どんな想いや考えからインタースペースの人事を担当し、働かれているのかお伺いしました!人事として、価値を提供し続けていきたい―まずはインタースペースで人事として働くまでの経歴を教えてください!大学卒業後、15〜30人規模のスポーツイベント会社に新卒として入社し、社内唯一の管理部門専任メンバーとして人事、総務、経理、広報を担当させていただいていました。その後、2017年にインタースペース に入社し、人事として働かせていただいています。―前職の...