福利厚生と聞くと皆さんはなにを思い浮かべますか？？

・家賃補助

・旅行補助

カフェテリアプラン

などなど・・・

当社にもいろんな福利厚生がありますが、今回は

シャッフルランチ&ディナー

を紹介したと思います！

なぜこの福利厚生が誕生したの？

どこの会社にもあると思いますが、部署が分かれると

セクション主義

という思いが芽生えることが常にあります。

営業と技術、管理部門・・・それぞれの思いがぶつかってしまい、うまく会社が回らなくなっているところをみたことはないですか？

その原因の多くは、コミュニケーション不足です。単純にコミュニケーションを増やせばいいというわけではなく、ざっくばらんな話ができたり、普段仕事でどんなことを考えているのか、今どんな状況なのかなど・・・さまざまな話からコミュニケーションが生まれます。

部署を飛び越してコミュニケーションを取る必要がある！

と考えて、この福利厚生ができました！

シャッフルってなに？

前述したように、部署を飛び越える必要があります！

なので、福利厚生を使える条件に

１．２部署以上の参加メンバーがいること

２．参加人数は４人〜６人

と決めています。

人数制限は、グループに別れてしまわないようにするためです！

６人より多いと４人グループと３人グループに分かれてしまい、本来の目的から外れてしまします・・・

福利厚生の内容

条件を満たせば

ランチなら５００円/人

ディナーなら１０００円/人

を会社から助成されます！

１０００円のランチが５００円！！ワンコインで食べられるのはなかなかないです！

社員からの反応

• 社員食堂があればなぁと心の片隅で思っていたところにこの福利厚生ができて嬉しいです！昼食代はやはり高いですからね！
• この福利厚生を使うことをきっかけにいろんな人と食事にでかけ、なおかついろんな話ができるので嬉しいです！
• ４人以上集めないといけないので、たくさん声をかけて４人集めることだけでもコミュニケーションが取れます！

たくさん活用してくれているようです！

皆さんもぜひこんな会社で働いてみませんか？？