私たちの会社は、約80％が女性の会社です。

今回感染症予防対策として、

全国に自粛要請や緊急事態宣言が出る前、

早々に保育園・幼稚園・小学校と

休校の処置が動き始めました。

その際、働くスタッフの環境を

在宅勤務や時差出勤にシフトさせるまでの期間

会社の一部を開放し、お子さんを連れて

出勤をしていただけるようにしておりました。

もちろん、

消毒や換気を徹底しながら…

ある日、

「○○ちゃんのお母さん、

前は荷物を出荷するところにいたのに、

今は、お客様とおはなしするところにいるんだって、

すごいなぁ～」

子供たち同士ではなしている声が聞こえてきました。

”お母さんの働く姿を見る”

お母さんにとっても、子供たちにとっても

とてもいい時間になりました。

親子関係（家族）として

知って、認めて、応援しあえる

ことは、とても大切なことですね。