こんにちは！
RARECREW　社長室の横田です。

今回はRARECREWとRARECREWメンバーの情報を視覚的にご紹介していきます♪
よくある基本情報から入社の決め手など、気になる質問も聞いてますので、ぜひ最後までご覧ください！

目次

• 基本情報
• 福利厚生
• メンバーに聞いたアレコレ
• 「誰かの役に立つことに喜びを感じられる方」募集中‼

▼基本情報

まずは基本情報から！
株式会社RARECREWは現在創業22年の東京、大阪を拠点にシニアサービスを展開する企業です。
年齢層は幅広く、さまざまな年代のメンバーが活躍しています！
20代の若手メンバーが多いですが、若手に負けないくらいベテランメンバーの活気や熱意が強いです!!
新卒に関しては、地方から上京してくるメンバーも多く、成長意欲や挑戦心の高いメンバーが多いです♪
女性比率が高めな当社は女性管理職の割合も約5割と高めなことも特徴です！！

▼福利厚生

今回は代表的な３つをご紹介♪

まず残業時間に関しては、サービス提供時間が決まっているため、残業が少ないのが特徴的です！
介護のイメージとして、夜勤などがありますが、
デイサービスのため勤務時間は8:30～17:30で夜の時間を有効活用ができます。

産育休制度は女性はもちろん、男性の取得実績もあります！
また、先輩ママ先輩パパ社員が多いため、様々な情報交換もよくおこなわれています🌟

3つ目の“マルシェ”ですが、
マルシェとはデイサービス内で食料品・生活用品を購入できる、お客様に大好評なサービスです！
こちらなんと…！スタッフは全員10％引きで購入することができます！！利用率が高いのも納得ですね。

実はお客様の困り事から生まれたマルシェサービス・・・事業内容の詳細はぜひコチラから！▼

▼メンバーに聞いたアレコレ

弊社メンバーは中途メンバーが多く、新しく入る方も馴染みやすい環境です！

新卒採用は24卒で14期目となりますが、最初から介護業界を志望していた新卒は…なんと2割⁉
想像以上に少なくて驚きです‼
福祉を学んでいる方も少なく、無資格未経験で入社のメンバーが大半です。
そうなってくるとむしろ何が決め手なのか気になりますよね？？

気になる入社の決め手はコチラ！！
結果は中途も新卒も「事業内容」と「人・社風」が決め手でした！！！

上記の「いきいきらいふマルシェ」もそうですが、
私たちはお客様の声を形にして新しいサービスを生み出しています。
RARECREWにはそんな型にはまらない事業と
それらを可能にするRARE（稀有）なCREW（メンバー）が集まっているんです！

《お客様の声を形にしたサービス》

お客様の「クレーム」から生まれた事業！▼

生活意欲向上になるか？「シニア×ファッション」▼

《人・社風を表す社員インタビュー》

元々は人材業界志望・・・！▼

異業種から介護業界へ転職・・・！▼

次は、そんなRARE（稀有）なCREW（メンバー）たちの仕事のやりがいを聞いてみました！
結果は「相手の笑顔」や「感謝されること」で、
他者貢献の先にあるものを《やりがい》と感じるメンバーが多いです！

最後はRARECREWメンバーから見た社内メンバーの印象をご紹介♪
ご覧の通りですが、一番声が多かったのは「人想いの人が多い」でした！
他者貢献の先に自己成長がある。
その想いを持つメンバーが多いため、すぐに手を差し伸べてくれるのが特徴です！

いかがでしたでしょうか(*‘ω‘ *)
ちょっとでも気になっていただけましたら、是非まずは気軽にお話しませんか??