― まずは、これまでのご経歴を教えてください。

株式会社医学アカデミーYTL 企画制作部 メディアマーケティング課の中田あいりです。

ドラッグストアでの調剤業務を経て、
医療系の企業で事業開発職として勤務していました。
その後、薬剤師としての専門性と、前職で得た経験の両方を活かせる環境を求めて
2025年にYTLに入社しました。

― 入社の決め手はなんでしたか？

薬剤師としての専門知識と前職の経験を活かした仕事がしたいと考えており、
YTLならその両方に挑戦できると感じ、入社を決めました。

― 現在の仕事内容について教えてください。

企画制作部 メディアマーケティング課に所属し、

• 医療・ヘルスケア領域の資材制作
• 企業ホームページ制作の進行管理
• 新規企画のディレクション

などを担当しています。

デザイン・マーケティング・情報発信など幅広い分野に関わるため、
毎日新しい発見があります。
薬剤師としての専門性を活かしながら、
より多くの人へ価値ある情報を届けられることに
大きなやりがいを感じています。

― チームの雰囲気はどうですか？

薬剤師だけでなく、さまざまなバックグラウンドのメンバーが集まっています。
互いの異なる経験を活かして協力し合える環境で、日々刺激があります。

入社1年目の私でも相談しやすく、頼れるメンバーばかりです。
休憩時間には笑い声も多く、明るくにぎやかな雰囲気のチームです！

― 仕事で嬉しかった経験はありますか？

初めて製薬企業向けの資材制作を担当したとき、不安もありましたが、チームのサポートを受けながら進行することができました。

納品後、クライアントからポジティブなフィードバックを頂けたときは、
大きなやりがいを感じ、とても嬉しかったです。

― 逆に、大変だったことは？

入社してすぐ、他部署と連携するプロジェクトのリードを任されたことです。

最初は
「どこまで主体的に動いていいのだろう？」
と迷う場面もありました。

ですが、YTLには “挑戦を歓迎する文化” があります。
部署を越えたコミュニケーションも活発で、
困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。
そんな環境のおかげで安心して行動でき、
無事にプロジェクトをリードすることができました。

YTLは主体性を尊重し、
風通しの良いコミュニケーションがある会社だと実感しました。

― 入社後に成長したと感じることは？

企画や制作など、締め切りのある仕事が多いため、
スケジュール管理の重要性を強く意識するようになりました。

また、複数のプロジェクトを並行して進めるなかで、
計画性や優先順位を判断する力が磨かれたと感じています。

― 入社前とイメージの違いは？

20〜30代中心と思っていたよりも若手層が多く、
活気があり働きやすい環境でした。
それ以外に大きなギャップはなく、毎日楽しく働けています。

― 会社を一言で表すと？

「医療 × ビジネスのフィールドで、主体性を尊重し、安心して成長できる会社」だと思います。

― 最後に、応募を検討している方へメッセージをお願いします！

風通しが良く、意見を出しやすい雰囲気の会社だと思います。
あなたの経験やアイデアを活かして、一緒に働けたらうれしいです。

ぜひ、ご応募お待ちしています！