株式会社i-plug (アイプラグ)

当社サービスOfferBox開発においてアプリケーションレイヤーを中心としたアーキテクチャ改善に携わっていただきます。設計、実装に加えて開発工程全般における改善をお願いします。 ＜必須要件＞ ・5名以上のチームでのWebアプリケーション開発経験 ・サーバサイドアプリケーションのアーキテクチャ設計経験（OOD、デザインパターン、DDD等への深い造詣） ・上流工程〜実装〜テストの全工程の経験 ＜歓迎要件＞ ・PHP（Laravel）を用いた開発

当社サービスOfferBox開発において技術力でメンバーを牽引いただけるテックリードを募集します。Webアプリケーション開発における機能開発と既存メンバーの技術力を底上げする役割を担っていただきます。 ＜必須要件＞ ・5名以上のチームでのWebアプリケーション開発経験 ・基本設計〜実装〜テストの全工程における経験およびリード経験 ＜歓迎要件＞ ・PHP（Laravel）を用いた開発経験 ・React / Vue.js を用いたフロントエンド開発経験 ・スマ

急成長中の新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」や新規サービスのインフラ開発に携わっていただきます。 このポジションでは、SREチームのマネージャーをお任せいたします。 ＜業務内容（一例）＞ ・アプリケーションやプラットフォームの運用、パフォーマンスの改善 ・各メトリクスからボトルネック発見しアプリインフラ両面からパフォーマンスチューニングを実施 ・基盤環境の技術選択、現行方式から新技術への置き換

＜本募集は実務経験者のみ対象としております＞ まずは情報収集段階でi-plugのことを聞いてみたいという方向けの募集となります。 HR Techベンチャーで自社サービス開発に携わりたい方は、オンラインで採用担当の宮崎とお話しませんか？ i-plugが目指している世界観（新しい就職活動の仕組み） 現在取り組んでいるR&D サービス開発部のミッションやメンバー などをお話いたします。 ■募集対象 事業会社におけるWebアプリケーション開発のフ

当社サービスOfferBoxの開発（主にリプレイスや現行バージョンの改善）実務を担っていただきます。他の開発やデザインメンバーと協働しながら、設計・実装・品質管理を行います。自らバックエンド領域を中心とした問題発見や改善提案を通じて、プロダクトの技術水準を高めるアクションを取っていただきます。 【主な業務例】 ・主にLaravel（PHP）もしくはFuelPHPを利用したバックエンド開発実務 ・手法：スクラム開発、PdM / SM / フロントエ

新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」の制作にチームで携わっていただきます。 WebアプリのUI設計やデザインを中心に、企画や実際のコーディングにもジョインしていただき、自社のWebサービスである「OfferBox」でユーザが高い価値を感じていただけるようなデザインを担当していただきます。 また、OfferBoxへ学生の皆さんに知ってもらう為のサイトやキャンペーンページのデザイン等をお任せしたいと思います。 ---------------

HR領域における課題解決のため、i-plugでは新サービスを続々と立ち上げていきます。本求人では開発プロジェクトにおける立ち上げから運用までを開発PMもしくは実装フェーズをエンジニアとしてお任せします。詳しいお話しについてはカジュアル面談内でお伝えしたいと考えております。 【必須（MUST）】 （PMの場合） ・PM（プロジェクトマネジメント）経験 ・オフショア、ベンダーコントロールの経験 ・中規模以上のWebサービス開発経験（自

当社サービスOfferBox開発において開発プロジェクトを推進していただけるPMを募集します。これまでのご経験を踏まえて、可能であれば所属チームのラインマネジメントをお任せする可能性があります。 SIerに在籍されており今後自社サービス開発に関わりたい方、大歓迎です！ 弊社エンジニアリンググループマネージャーもSIerからの転向組です。 PHPの習得は入社後に行うメンバーも多く、業務の中で習得いただきたいと思います。 ＜必須要件

当社サービスOfferBox開発において開発プロジェクトを推進していただけるPMを募集します。これまでのご経験を踏まえて、可能であれば所属チームのラインマネジメントをお任せする可能性があります。 ＜必須要件＞ ・5名以上のチームでのWebアプリケーション開発経験 ・プロジェクトマネジメントに関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ・PHP（Laravel）を用いた開発経験 ・高度情報処理技術者試験PM、または、PMP試験合格相当の知識 ・ファーストライ

当社の新卒採用サービスであるOfferBoxをご利用いただくためのアポ取得業務を行うポジションです。今回お任せするミッションは法人サイドへのアポイント取得がメインとなります。アポ取得後は、別部隊が商談を行いますので、テレアポに専念できるのでご安心ください。 ＜お任せする業務例＞ ・リストを元に新規アポイントの取得 ・架電先のリスト抽出作業(セールスフォースを利用) ・架電後のログをセールスフォースへ入力するなど ※

■業務内容： OfferBoxを直接ご自身で販売するのではなく、OfferBox販売に協力していただけるパートナー様の開拓やそれに伴う、OfferBoxの販売支援をしていただくポジションになります。 また、より多くのお客様にOfferBoxを効率よく届ける為、パートナー様に対するマネジメントをしていただきます。 パートナー様のOfferBox販促支援や関係性構築に関しては、一般的に「泥臭い」と思われる接触が効果的な事もあり、そのような事をお任せするケー

＜大手企業向け法人営業＞ ■仕事内容： 新卒採用を実施するエンタープライズ企業へ弊社サービスの導入提案をし、クライアントにおける採用課題の解決を図るポジションです。 クライアントが弊社サービスを導入いただいた後も、サービス事例などを踏まえ利用方法などを都度提案し、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。 ※配属先は事業推進部を予定しております。 【主な業務例】 ・エンタープライズ企業の新規開拓およびア

＜既存顧客向け営業＞ ■業務内容概略 ・既存顧客を採用成功に導いて、次年度以降も継続的にご利用頂く為の営業活動がメイン。 ・採用成功に導く為に顧客毎の採用状況やOfferBoxの活用状況を把握し随時、採用成功に向けたフォローを実施。 ■業務例 ・人事担当者様と連携し採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 ・OfferBoxの運用計画策定および進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー

＜既存顧客向け営業＞ ■業務内容概略 ・既存顧客を採用成功に導いて、次年度以降も継続的にご利用頂く為の営業活動がメイン。 ・採用成功に導く為に顧客毎の採用状況やOfferBoxの活用状況を把握し随時、採用成功に向けたフォローを実施。 ■業務例 ・人事担当者様と連携し採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 ・OfferBoxの運用計画策定および進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー

＜既存顧客向け営業＞ ■業務内容概略 ・既存顧客を採用成功に導いて、次年度以降も継続的にご利用頂く為の営業活動がメイン。 ・採用成功に導く為に顧客毎の採用状況やOfferBoxの活用状況を把握し随時、採用成功に向けたフォローを実施。 ■業務例 ・人事担当者様と連携し採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 ・OfferBoxの運用計画策定および進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー

新卒採用を実施している企業に対して自社サービス「OfferBox」の導入提案をし、クライアントと伴走しながら採用課題の解決を図るポジションです。 「データ」を基に潜在するクライアントの課題を顕在化させ、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。 自社サービスを使って日本の新卒市場が抱える課題を解決に導く社会貢献性の高い業務です。 ＜お任せする業務例＞ ・新規および過去利用企業の受注促進 ・決定人数の向上施策立案、

新卒採用を検討されている企業へ OfferBox の導入提案をし、クライアントにおける採用課題の解決を図るポジションです。クライアントがOfferBoxを導入いただいた後も、サービス事例などを踏まえ利用方法などを都度提案し、採用成功に繋がるまでのサポートを行います。 ＜お任せする業務例＞ ・新規および過去利用企業の受注促進 ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の

営業担当や法人顧客のサポート業務と受注登録などの事務業務をご担当いただくポジションです。業務を通して発見した課題について開発部などと社内連携をしてサービスや業務システムの改善に取り組んでいただきます。 ■主な業務 ・見積書や申込書の作成、管理 ・受注登録 ・社内外の問い合わせ対応 ・営業活動ツールの作成や改善 ・代理店とのコミュニケーションの窓口としての業務 ■募集要件 ・問い合わせ対応や受注関連業務など

拡大フェーズにある当社において事業戦略に基づいた採用戦略を描き、施策の立案・実行をご自身もプレイングで推進いただくポジションです。 採用グループのメンバーマネジメントもお任せいたします。 ■業務例 ・市場環境を分析し、自社の採用力を高める戦略や施策の検討、実行 ・採用計画の作成および戦略における予算策定 ・採用ブランディングに関わるコンテンツの検討 ・採用機能を担うメンバーの評価、育成 ・社内のリクルータ

弊社は2021年3月に東証マザーズ市場に上場しました。 経理責任者として決算など幅広く業務をお任せいたします。 ■お任せする業務例 ・決算取りまとめ（月次、四半期、年次） ・各種開示資料の取りまとめ ・経理体制整備（内部統制含む） ・管理会計 ・税務対応、銀行対応、監査対応 ・経理部門のマネジメント ■事業フェーズ 2022年4月からは創業11期目を迎えるHRtechベンチャーであり、急速にサービスが拡大しているフェーズです。 主体

急成長中の新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（新卒事業）」などの開発・運営する当社において、社長直轄の経営戦略室で事業戦略・企画を担っていただきます。 事業戦略上の課題分析をし、短期および中期事業計画の策定と、モニタリングを管理、推進しながら計画達成を担うポジションです。 ＜業務内容（一例）＞ ・事業の計数管理 ・統計分析やBIツール等を活用した顧客の課題分析や課題解決シナリオ・予測ロジック構

＜障がい者雇用＞ 一般事務・管理部門アシスタント ※障がい者雇用への応募の場合は、障がい者手帳が必要となります 東京オフィス（東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4階）配属を想定しておりますが、基本的に在宅勤務での就業が可能です。 必須スキル ・PCスキル　タイピング、エクセル等 ・コミュニケーションスキル 歓迎スキル ・人事、労務、総務でのご経験 会社を支える管理部門の中でのお仕事です。 人事・総務として仲間の働き