このストーリーは、2026年3月からI-ne採用チームインターンに参加し、2026年サマーインターンの企画・設計・運営に携わった学生の記録です。

インターン直後の記録はこちら

採用チームのインターンとして、サマーインターンのコンテンツ企画から参加者募集、当日の運営までを担当しました。

「学生がここまで任せてもらえるのか」

そう感じた3か月間の挑戦と成長についてお伝えします。

今回、この企画をやらせてもらってよかったこと

大阪本社開催のサマーインターンが終わったあと、改めて考えました。

なぜ僕は、学生のうちからこんな経験ができたんだろう。

正直、最初は不思議でした。長期インターン生とはいえ、僕はまだ大学3年生です。

社会人経験もなければ、何か大きな実績があったわけでもありません。

それでもI-neで、「サマーインターンを作ってみない？」と声をかけてもらいました。

もちろん、社員の方と何度も企画を磨きました。

でも、それは学生のおままごとではありません。

実際に募集をかけ、参加者を集め、本番を運営する前提でレビューが進みます。

だからこそ厳しいフィードバックもありました。

でも、それ以上に大きかったのは、「学生だから無理」と言われなかったことです。

企画を出せば真剣に向き合ってもらえる。良ければ採用される。

足りなければ容赦なく指摘される。

その繰り返しの中で、本当に任せてもらっている実感がありました。

学生なのに、ではなく学生だからできた

今回のサマーインターンの3日間で、一番印象に残っている景色があります。

初日の朝です。受付が始まり、参加者が会場に入ってくる。

数ヶ月前まで資料の中にしか存在しなかった企画が、目の前で動き始めました。

その瞬間、

「あ、本当に開催されたんだ」

と思いました。

そして同時に、

「これ、自分が作ったんだ」

とも思いました。

もちろん一人ではできません。社員の方のサポートがあってこそです。

でも、ただ横で見ていただけでもありません。

企画をゼロから考えるところから、当日の運営まで関わらせてもらった。

学生のうちにこんな経験ができるとは思っていませんでした。

自分がインターンを通じて「学生にとって必要だ」と思ったコンテンツ、

「価値がある」と思ったコンテンツを盛り込んで、やり切ることが出来ました。

次は、もっと面白いものを作りたい

今回、うまくいったこともありました。

うまくいかなかったこともありました。

でも、そのどちらも含めて僕にとっては財産です。

なぜなら、もっと良くなる点や失敗した点を共有し、次に活かせる環境があるからです。

普通なら、「学生だし、これでいいよ」で終わるかもしれません。

でもI-neでは終わりません。もっと良くするにはどうするか。

次はどう変えるか。その話が自然と始まります。

だから成長できる。そして、また次の挑戦が始まる。企画した3DAYのサマーインターンを終えてみて、そんな環境だと改めて実感しました。

読んでくれたあなたへ

この記事を読んで、「自分も何か作ってみたい」「自分も届ける側になりたい」

そう思ったなら、I-neでのインターンはきっと面白いと思います。

完成された人じゃなくて大丈夫です。

僕も最初からできたわけではありません。むしろ失敗ばかりでした。

それでも「挑戦したい」と言い続けたこと、「FBが欲しい」と言い続けたことで、

今回のサマーインターン企画を任せてもらって、実現できました。

学生だからできることには限界がある。以前はそう思っていました。

でも今は違います。

学生でもここまで挑戦できる。それを、この3ヶ月で実感しました。

次はあなたが、その挑戦をする番かもしれません。

2026年サマーインターンは、多くの議論と改善を重ねながら完成させました。

インターンを始める前の面談では「企画がしたいです」と言ってくれたので、

出来るだけゼロに近い状態からの企画をお任せしました。

何度も訪れた苦しい場面でも、言い訳をせず「どうすれば実現できるか」、

「何を改善すべきか」、 「本当に学生に必要なコンテンツは何か」を

考え、アクションしつづけられたことが、彼の大きな強みです。

I-neのインターンを通じて、自分の強みを伸ばす機会になっていたら嬉しいです。

I-ne採用チームでは現在も随時、インターン生を募集しています。

お任せしたいミッションは、学生の視点で学生に価値ある情報を届けること。

採用広報、コンテンツ企画、イベント運営に興味のある方のご応募をお待ちしています。