セールスとマーケの二刀流で活躍中！インターン2年目のリーダーにインタビューしてみました！

こんにちは！株式会社HRteam採用人事です！

今回は25卒インターン生として組織を引っ張ってくれている及川さんにインタビューしてきました✨

及川さんはなぜインターンを始めたのか、インターンを通して何を得られたのか、、、注目です！

ぜひ最後までご覧ください👀

◇プロフィール

及川一輝（およかわいっき）

株式会社HRteam
新卒紹介事業部ダイレクトマーケティング課
リーダー職
東京理科大学4年生（25卒）
千葉県出身
最近の趣味はポケモンカード！

↑この日はセールス業務を行っていました！

バカ真面目な幼少期時代

好奇心旺盛で、ずっと遊んでいたと思います。サッカーやバスケなどずっと体を動かしていました。
あと、バカ真面目でした。たぶん（笑）

中高時代はサッカーをやっていました。しかし、サッカーでの腰の怪我をきっかけに半年ほどプレーできなくて、、、不完全燃焼感が残ってしまったのがめちゃくちゃ悔しかったです。それでもやっぱり体を動かすのが好きで、今でも大学のサークルでサッカーは続けています！

就活情報を知りたくてHRteamインターンに参画！

元々営業というものに抵抗があり、就活を視野に入れ始めた大学2年生後半のタイミングで、営業がどんな職種でどんな業務内容なのかを知りたくて営業職のインターンに興味を持ち始めました！あと、HRteamは就活を商材にしている会社のため、インターンを行いながら就活の情報を仕入れられると思い、HRteamのインターンに入社しました。

就活情報は得られましたか？

はい！お客様に十分な就活情報を提供するには、自分がそもそも知っておく必要があるので、必然的にインターン生同士で情報共有を行うようになっていました。あとは、インターン生もHRteamのキャリアアドバイザーさんに就活をサポートしてもらえるので、時間を有効活用しながら就活を進めることができました！

埋もれそう、、、

インターンに入った直後の印象は「やばい、、、埋もれそう、、、」でした（笑）

同世代が件数をバンバン上げていたり、プロダクトに参加し本気で向き合ている姿を見て、本当に輝いて見えていました。自分も負けていられないなと思い、とにかく自分から動くことを意識していきました！

具体的に言うと、先輩にフィードバックを積極的に貰いに行ったり、事業部長と本番さながらにロープレを行ったりして、上の人の時間を奪いに行くことで自己成長に繋げられたのだと思います。「時間を奪いにおいで！」と言ってくださり、成長環境を整えてくれていた社員さんや先輩方には感謝の気持ちしかないです。

入社当時からやる気に満ち溢れていた及川さん！このやる気を絶やさずにいられた理由は何ですか？

一番は入社してから2か月間、メンター面談を定期的に行ってもらえたことだと思います！私に付いてくれたインターン生役職者の方と、「歴代最速で昇格をする」と大きな目標を立て、伴走していただけたことで目標達成に向けた行動を継続できたのだと思います。

正直、入社直後に「自分から動こう！」と思ったものの、自分一人では何をすればよいのかや、何が出来るのかが分からなかったんです。しかし、定期的なメンター面談で、やるべきことや自分の足りない部分を教えていただくことができ、「自分らしい成長の仕方」を見つけられたので、視座を上げることができました！

結果的に、約束通り「歴代最速3か月未満でのサブリーダーへ昇格」を達成することができました✨

組織を勝たせる

インターンに参加していく中で考える視点が最も変わったなと感じています！考える視点が自分からバディ、チーム、組織へと変わっていきました。この視点の変化により、仲間の成長や組織の成長に注力したいと思えるようになりました。

今ではサブリーダーからさらに昇格し、リーダーとして活動している及川さん。どんなことを意識してインターン活動をされているのでしょうか？

組織を勝たせることを意識していますね。その中でも一人一人の役割があるので、各メンバーに合ったポジションを確立させ、当事者意識を持たせて、組織を拡大していけるように意識しています。

組織を勝たせながら、HRteamのビジョンである「日本一のインターン組織」を本気で体現させたいんです！

コミュ力×マーケ思考を得られました！

私がセールスコンサル業務と、マーケティング業務の二刀流で活動している中で得られたことは、物事を相手にわかりやすく伝えることだと思います。お客様に対し、自分の言葉でいかにクリアに物事をお伝えできるか、を入社から1年間で磨いてくることができました。このスキルは就活時にESを書いたり面接の際にもすごく役に立ちました(笑)

あとはコミュニケーション能力とマーケティング思考を得られたと感じています！

入社からかなり順調に進んでこられているようですが、挫折の経験はありますか？

自分のチームメンバーを勝たせられなかったことです。その月は自分の目標数字の達成でいっぱいいっぱいになってしまって、、、結果的に私の目標数字は達成できたものの、チームメンバーの個人目標を達成させてあげられなかったのは、すごく悔しいです。

この挫折を機にチームメンバーの一人一人と時間を作って話し、一緒にPDCAを回しながら課題の洗い出しと解決をし続け、全員が同じ視座を持ち達成することができました！

成長にコミットできる組織

HRteamは一言で言うと【成長にコミットできる組織】だと思います。成長したいと思ったら全力でサポートしてくれるし、裁量が大きいので、やりたいことがすぐにできます。例えば、プロダクトを立ち上げたり自分のチームを持ってマネジメント力を鍛えたり、、、！自分の殻を破りたい人や、学生のうちに実践的な業務を行いたい人にもHRteamのインターンはすごくおすすめです！