【インターン生紹介編】誰よりも目立つ存在に！日本一身近なリーダーを目指す彼女が長期インターンの魅力を語ってくれました！

こんにちは！採用広報です👐
本日は4月にサブリーダーに昇格した福田さんにインタビューしました！
これからインターンに挑戦したいという方は必見です！

福田　実優（フクダ　ミユ）Profile
◆株式会社リアステージ　インターン生 24卒
◆リアルマーケティング事業部　ダイレクトマーケティング課📞
◆役職：サブリーダー/インスタチームリーダー
◆埼玉県出身
◆獨協大学4年生
◆アルバイトは長期インターン💻/シャトレーゼ🍰
◆今熱中していること：仕事

福田実優's Wantedly Profile

https://www.wantedly.com/users/168624470

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最近インターン組織内でもひときわ注目を浴びている福田さん。
そんな彼女を幼少期から紐解いていきます。
ぜひ最後までご一読ください！
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福田さん、本日はよろしくお願いいたします！

サブリーダーへ昇格

👆4月1日に行われた昇格式の様子。左から3番目に立っているのが福田さん。

まずは、サブリーダーへの昇格おめでとうございます！
率直な感想はいかがですか？

ありがとうございます(笑)
嬉しさと同時に悔しさが残りますね。

リーダーに飛び級昇格したかったのですが、そこが叶わなかったなと。
これからは、より一層頑張らなければならないと思っています。

物静かな性格だった幼少期

👆地元埼玉県の展覧会に出席する福田さん。

素晴らしい心構えですね。役職者としてこれから頑張っていきましょう！
早速インタビューに入っていければと思うのですが、福田さんは幼少期どんな風に過ごされていたのでしょうか。

私は周りの顔色を伺いながらいたので、昔から友達に自分の意見を言うことができない性格でした。しかし、物静かながらとにかく色んな事に幼少期から挑戦してきたんです。

小学校時代は祖母の影響もあり、6年間書道教室に通っていて、
地元埼玉県の展覧会に自分の作品が展示されたこともありました。

高校時代～大学時代

👆高校の軽音部でボーカル担当だった福田さん。

素晴らしいですね。
高校、大学もアクティブに活動されていたとお伺いしました。

高校は軽音部のバンドでボーカルを務めており、
大学はとにかくバイトに明け暮れる日々を送っていました。

高校時代、ボーカルという経験を通して、自分に自信がつき、人前に出ることのやりがいを感じることができるようになったんです。この時の体験が、自分自身大人しい性格から変わるきっかけになったと思います。

ただ、大人しい性格から脱却した一方で、人間関係で少し苦しい思いをしました。

そうだったんですね。
何があったのでしょうか。

バンドでボーカルをやっていたころ、私は自信過剰でバンド内でも主張が激しい人間でした。

そのせいで楽器組と度々意見の対立が起き、苦しい日々を過ごしていた時期があったんです。
当時つらかった気持ちをよく歌に乗せて吐き出していました。(笑)

就活中に出会った長期インターン

そうだったんですね、、。
そんな福田さんは、どのようにしてリアステージのインターンと出会ったのでしょうか。

きっかけは当時利用していた就活支援サービスのキャリアアドバイザーからの紹介になります。
その時親しくさせていただいている担当者の方から、「リアステージの雰囲気に福田さんは合ってると思うよ」と言っていただき、紹介していただきました。

当時、人材業界を志望していた私は、入社後のギャップを埋めるために同じHR領域であるリアステージの長期インターンを受けることにしました。

実際に入社してみて・・・

実はお恥ずかしい話、稼働が始まって最初の三日間は本当に結果が出ず、アポイント0件で終わってしまう日が続いたんです。
正直もう辞めたいという気持ちで頭がいっぱいでした。(笑)

トライ＆エラーの繰り返し

そうだったんですね、、。
その困難をどのようにして乗り越えたのでしょうか。

私がインターンを始めてから特に意識したことがいくつかあります。

それは、フィードバックを貰いに行き、わからないことをわからないままにしないことです。
行き帰りの電車ではひたすら社員さんのログを聞いて自分の武器を増やし、会話の途中に置く間、コンテキストなど、参考になりそうなものは徹底的に真似しました。
それでもアポイントが取れなかった場合、すぐに社員さんや先輩方にフィードバックを貰いに行くようにしたんです。

このようなトライ＆エラーのサイクルを回すことで、アポイント数を着実に伸ばすことができました。

👆普段の業務の様子。

誰よりも目立つ存在に

素晴らしいですね。
成功体験を徐々に積み重ねていった福田さんですが、
長期インターンを始める前と後でどんな変化がありましたか。

良い意味で、周りの目を気にしなくなりました。
高校時代、人間関係で苦い思いをした経験から、意見を主張するのは果たして正しいのか、どこまで主張すべきなのか、わからなくなってしまっていたんです。。

しかし、このことを先輩に相談した際、立場や経歴は関係ないとおっしゃってくださり、声掛けや発信することを後押ししていただきました。
このことをきっかけに、誰よりも目立つ存在になるべく、自分の意見や成功体験を惜しみなく発信することを心掛けてきました。

ありがとうございます。
インターン組織の中でも特に目立っている福田さんですが、最近インスタチームの責任者に就任したとお伺いしました。

現在、長期インターンの辞退率防止と新たな採用機会の創出を目指し、インスタグラムのアカウントをインターン生約10名で運営しています。
3月からは責任者を務め、チームを束ねる存在として尽力しています。
今回、このチームを任せていただくことになったのも、組織の中で一番に目立って発信したことが評価されたからだと思っています。

👆実際のアカウント。長期インターンの魅力が詰まったコンテンツが配信されている。

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for meからfor youへ

ありがとうございます。
そんな福田さんが人生において、どんな価値観を大切にされてきましたでしょうか。

「利他性」です。
ケーキ屋さんでのアルバイト経験や長期インターンで得られたものから、お客様の人生に寄り添い、人の為に活躍・貢献できることが、とてもステキな事だと思いました。

したがって入社後は、一緒に働く仲間やお客様から自分と働いてて良かった、この人に任せて良かったと思ってもらえるような人物像を目指していきたいと考えています。

素晴らしいですね。
インターンサブリーダー、インスタチームのリーダーを務める福田さんからみた長期インターンの魅力について教えてください！

リアステージの長期インターンにおける魅力は、大きく二つあります。

１．立場や経歴関係なしに意見を発信でき、お互いに高め合って成長できる環境
２．感謝を重んじる文化

私が組織の中で目立つことができたのも、立場関係なく発信できる環境と、
「誰がいったか」ではなく「何を言ったか」が尊重される文化があったからだと思います。

また、「ありがとう」を伝える文化も非常に魅力的なポイントの1つです。
事業部の垣根を超えて「ありがとう」が飛び交うので、お互いに支え合ってコミットできる環境だと言えます。