【社員紹介 vol.13】成長が止まらないキャリアアドバイザーが今、就活生に伝えたい事とは。

皆さんこんにちは！

株式会社リアステージインターン生の三浦です。

今回は、社員紹介第13弾！21年度卒の新卒1年目の金森さんにインタビューをさせていただきました。

彼の仕事への真っすぐな思い、キャリアアドバイザーの彼が就活生に伝えたいこととは。

ぜひ最後まで読んでいただければと思います！

◾️本日はよろしくお願いいたします！まずは簡単に自己紹介をお願いします。

株式会社リアステージの金森白龍です！
中学・高校・大学でハンドボールをやっていました。

現在は、キャリアアドバイザーとして仕事をしております。
趣味は日サロに行くことです！

◾️９年間もハンドボールをやられていたんですね！具体的にどんな学生時代を送っていましたか？

基本的には、中学〜大学まではずっとハンドボール漬けの生活でした！
高校の時は、朝5時に起きて朝練習。授業受けて放課後部活。23時くらいに帰宅してまた5時に起きる。という生活を3年間していました。
大学では、ハンドボールもやりつつ筋トレにハマりました！
どちらかというと、ハンドボールというよりかはボディメイクに目覚めましたね（笑）
基本的には週5回〜6回は筋トレをして、食生活もタンパク質やビタミンなど栄養を気にしていました！

↑学生時代の金森さん

◾️かなりアクティブな学生時代ですね！そんな金森さんはどんな就活をされていたんですか？

「大手企業」は実は1社も見ていませんでした。
周りの友人は「大手企業」を受けてる中、自分は1社も「大手企業」を受けずに、ひたすらゴリゴリのベンチャー企業だけを見ていました。
軸を「圧倒的に成長できる環境」で絞っていたんです。
自分が日本一成長できる環境をとにかく探し求めて就活をしていました！

◾️その中でもリアステージへ入社を決めた理由を教えてください！

一番大きな入社理由は、「仕事キツいよ」という社員さんの言葉でした。
当時、リアステージのサービス、ジョブコミットを利用して就活をしていました。
その時に担当してくださったキャリアアドバイザーの方に「うちの会社、キツいよ」と言われていました。
キツいと伝えられたものの、そこで働く社員の人たちがとてもキラキラしていたんです！！
とてもキツいのに、こんなに楽しそうに働いてるってことは何か理由があるんだろうな！とその時会社の雰囲気の良さから、自分自身はすぐに感じ取りました。
そこから、正直すぐに入社を決めました。

◾️現在の業務について教えて下さい！

現在は、キャリアアドバイザーを担当させて頂いています！
まだ新卒1年目なので、自分自身の目標などはありませんが、実際にうちの会社の執行役員の方のもとで日々仕事をさせて頂いております！

Sales / Business Development

学生のうちに成長したい人だけ、見てください。ビジネス経験ゼロ大歓迎！

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業／採用イベント事業／フリーランス・副業事業／マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業年間250開催！『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

株式会社HR team

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Wantedlyの「話を聞きに行きたい」を押した後ってどう進むの！？内定獲得までは？ | 株式会社リアステージ

みなさんこんにちは！リアステージで長期インターン生の小林美緒です！今回は、「話を聞きに行きたい」ボタンの先はどうなるの？という皆さんの疑問にお答えして、私の実体験をもとに、カジュアル面談から採用されるまでの流れについてお話していきます！これからWantedlyを使ってインターンや新卒入社、中途入社を考えている方はぜひ最後まで読んでみてください！！このボタンがどの募集記事にもありますよね！

https://www.wantedly.com/companies/reastage/post_articles/364837

（＊エントリー方法）

◾️やりがいを感じる時はどんな時ですか？

やはり自分の担当している学生さんが「内定承諾」をした時です！
僕の仕事はビジネスモデル上、すぐには結果は出ません。
自分が今頑張ったことは、2ヶ月後〜3ヶ月後に成果として現れます！
だからこそ、学生さんが「内定承諾」した時には、本当にやってよかった！と、実感できますし、やりがいを感じます！

◾️その中でも金森さんが日々仕事をしていて感じることは何ですか？

「仕事って楽しい！」そう感じます。

正直、仕事はとても大変です。ですが、仕事をする中で自分の問題点が毎日発見できます！
その自分の問題点を日々解決するための取り組みをして、解決して、また新たな問題が生まれて、それをまた解決して、と常に問題解決の繰り返しです！
だからこそ、入社したばかりの頃よりも圧倒的に成長できたと実感を得ることができます！

◾️キャリアアドバイザーとして、社会人として、現在就活をしている学生へのメッセージをお願いします！

どんな仕事もキツいです。楽な仕事は存在しません。
それに、まだ仕事をしたことがないからこそ、自分がやりたい仕事なんて見つかる訳がありません！
だからこそ、ぜひ考えてほしいのが「業界関係なく、将来働く上でどんな人になりたいか」です。
「就活＝内定を取るため」、ではなく「就活＝将来の自分のため」だと思います！

だからこそ、将来の自分の目指す目標や理想を描いてほしいです。
そして、その目標や理想を実現するための会社探しを是非して頂きたいです。

そうすれば、将来仕事をする目的も変わります！
ただ、キツい仕事を頑張る！のではなく、将来の自分を目指して仕事を頑張れるようになります！

これは私の上司に頂いた言葉なのですが、「頑張る！」ではなく「目指そう！」と言われたことがあります！
人間誰しも、ただ頑張り続けることは難しいです。
しかし、何か自分の目標や理想を目指して頑張ることはできます！

そういう視点・考え方・マインドで仕事ができて、自分が一番成長できる会社探しをするための「就活」をして頂けると良いかと思います！