マーケティング職 新卒入社3年目 ／ 伏屋佑亮

内定者インターンの時点で、会社最大メディアの数字責任を持っていた——「冷静に考えたらおかしい」と本人も笑うキャリアの持ち主。HR teamのマーケティング職3年目、伏屋の歩みを本人の言葉で紹介します。

はじめまして。マーケター2人分の仕事をしています

伏屋佑亮です。法政大学を卒業して、新卒でHR teamに入社しました。いまは3年目です。

現在の仕事は、新規カテゴリーの責任者、メディア全体の数字管理、ナビサイト「ジョブコミットナビ」の運営、新規メディア「イールック」の開発、ダイレクトマーケティング部門のマネジメントと数字管理、マーケ・DMのインターン採用、マーケティング課の人事業務——。並べてみると、明確にマーケター2人分以上やっていると思います。

入社前：長期インターンで出会った「この人の元で働きたい」

大学3年・2022年3月　　HR teamのSNSマーケティング長期インターンに参加
2022年4月　　　　　　 ダイレクトマーケティング部門の長期インターンにも参加
2022年9月頃　　　　　 SNSマーケチームのトップに
2022年10〜11月頃　　　DM内のマーケ組織立ち上げに参画。ここでマーケ責任者と一緒に働くように
2023年1月　　　　　　 入社を決意
2023年4月〜　　　　　 内定者インターン開始。この時点から会社最大メディアの数字責任を持つ

入社の決め手は2つです。1つは、長期インターンでマーケ責任者と一緒に仕事をする中で、その仕事へのスタンスと能力に惹かれて「この人の元で仕事をしたい」と思ったこと。もう1つは、ベンチャーという環境でチャンスをつかみたかったことです。

学歴で勝負できるとは思っていなかったので、どこに就職するかではなく、何をやるかがめっちゃ大事だと考えていました。マーケティングはもともと学問として面白いと思っていて、少しやった経験があったからこそ、この会社の「上流から下流まで一貫してやれる」環境の価値が分かりました。

選考エピソード：「履歴書の字が汚い」と30分詰められた話

実は、就活生としてこの会社のサービスを使っていたユーザーでもありました。「この会社のマーケに行きたい」と担当アドバイザーに自分から頼んで繋いでもらったので、説明会も1次選考もなし。2次選考はマーケ責任者と1時間——半分は選考、半分は仕事の話でした。

最終選考では役員に「履歴書の字が汚ねえ」と30分詰められて、「でもやります」と言って終わりました。「憧れている人がいなくなっても頑張れるの？」とも問われましたが、チャンスがある環境だと知っていたから「できます」と答えられました。

入社後：任される範囲が、増え続けている

1年目 7〜8月　　　　 最大メディアのカテゴリー担当に。以降1年以上、数字を見続ける
1年目 12月　　　　　 マーケ・DMのインターン採用に関わり始める。後輩育成も
2年目 2月　　　　　　リーダーに昇格。新しいPDCA・数字管理を導入
2年目 10月　　　　　 DMの営業数字にも参画。同月、「作りたい」と言ってナビサイトを立ち上げ
3年目 2月　　　　　　新カテゴリーをほぼ1人で開発・立ち上げ
3年目 5月　　　　　　その成果でベストパフォーマンス賞を受賞
3年目 6月（現在）　　ジョブコミットの一部門の集客にも参画

振り返ると、任される範囲が減ったことが一度もありません。3年目の2月にほぼ1人で立ち上げた新カテゴリーは、従来の類似施策の100倍——成長率でいえば昨対10000%という数字になり、4ヶ月目で表彰されました。

いまの仕事と、正直な手応え

いまの軸は、自分で立ち上げた新カテゴリーの数字と、メディア全体の数字管理です。月末には、丸1日を数字管理だけに使う日もあります。僕がミスったら、全員の目標達成が見えなくなるからです。並行して、ナビサイトの運営、新規メディア「イールック」の開発、DM部門のマネジメントと数字、インターン採用の面談、マーケ課の人事業務が回っています。

正直、重いです。きついときもあります。それでも、就活のときに欲しかった「自分がいることで回る何かがある」「自分が何かを生み出している」という実感は、毎日嫌というほどあります。入社前にイメージしていた働き方と、いまの働き方にギャップはありません。

この先やりたいのは、新カテゴリーで作った仕組みを他のカテゴリーにも広げていくこと。ゼロから生んだ数字を、会社全体の武器にするところまで持っていきたいと思っています。

なぜこの会社では1年目から数字を任されるのか。その話は語り出すと長いので、別の記事でじっくり話しました。「裁量とは何か」に興味がある人はそちらを読んでください。

ONE DAY SCHEDULE

10時〜11時　　数字管理、dailyタスク
11時〜12時　　集客会議
12時〜14時　　昼ごはんを食べながら記事・広告作成
14時〜15時　　マーケティング課全体MTG
15時〜16時　　チームのメディア運用MTG
16時〜18時　　営業チームの数字分析、新規メディアのSEO対策
18時〜19時　　数字管理、次の日以降の準備

ハマっていること

体を動かす系では野球とバレーボール。インドア系ではゲーム、マジック、音楽制作。我ながら多趣味です。仕事のお供は甘いものと珈琲。数字とにらめっこする月末は、特に消費量が増えます。（写真は自宅のデスク）

学生のみなさんへ

僕は「自分が必要とされている」「自分が何かを生み出している」という感覚を持ちたくてこの会社に来ました。そして入社前に想像していた環境と、実際の環境にギャップはありませんでした。

やりたいことがある人も、まだ見つかっていない人も、「成長できる環境」を本気で探しているなら、一度話を聞きに来てください。