ハイウェルの未来を考えるべく、吉田代表を中心に役員が集まり、

これからのハイウェルや19期に向けた取り組みについて話し合いました。

まずは、ハイウェルが社会にどんな価値を提供しているのかをテーマに、

企業価値についてディスカッションしました。この話し合いを通じて、

「自分たちが本当にやるべきこと」が見えてきて、

これまでの行動を具体的に見直すきっかけになりました。

その中で、今のハイウェルに必要なのは「刷新」だという結論に至りました。

これからさらに成長していくために、会社の文化や風土を改め、

「新生ハイウェル」としてスタートすることを決意。

みんなで会社の雰囲気を良くするためにできることを具体的に考えました。

気づけば夜になり、貸会議室の時間を延長するほど熱のこもった話し合いに。

その後、リフレッシュも兼ねて打ち上げに行き楽しい時間を過ごしました。

翌朝は早めに集合し、具体的なKPIについてさらに話し合いを進め、全員で東京に戻りました。

いよいよ19期目を迎えるハイウェル。

初心に戻りながら、みんなで力を合わせて「新生ハイウェル」を作り上げていきたいと思います！