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【社員インタビュー】マネージャーに一問一答インタビュー!

みなさんこんにちは! ヒプスター 採用チームです。
今回インタビューを受けてくれたのは、マネージャーを務めている小嶋健太さんです!
一問一答形式で10問の簡単なインタビューをさせていただきました。

ヒプスターのマネージャーはどういった仕事をしているのか
知りたい方は是非最後までご覧ください!



1.入社前と入社後で感じたギャップをお聞かせください。

とても忙しいのと、社長が優しい人だと思っていたらとても怖かったです。笑
厳しさはありますが、強くなれる環境です。

2.ヒプスターに「入社してよかった」と感じていることはなんですか?

主体的に業務に取り組むことができること。暇疲れする方が自分にとってはしんどかったので。

3.この会社でどのように成長していきたいですか?

生産性高めて、忙しい業務も平常運転で回して稼働に対する利益率を高めていきたい。

4.現在所属しているチーム内ではどのようなポジションですか?

チームリーダーのようなポジション。
タスク管理、リスク管理、品質管理が主な業務です。

5.一日の仕事の流れを教えてください。

1日の作業計画を立てる→午前の作業→昼→プロジェクトの状況整理→ミーティング→午後の作業 といった感じ。



6.仕事のやりがいを教えてください。

成果さえ出せば任せてもらえる幅が広がることです。責任は大きくなりますが、充実はしています。

7.社内やチーム内の雰囲気を教えてください。

みんな黙々と作業しているので、ワイワイという感じではないです。
集中して作業に取り組めます。

8.今後、挑戦したい仕事やポジションについて教えてください。

PMとして社長がいなくてもプロジェクトを回せるようになれるといいですね。


Webエンジニア/PL/PM
急成長中のベンチャーでさらに会社を大きくしたい人WANTED!!
弊社は2024年3月で6期目を迎えました、 Webアプリ開発と自社SaaS開発を事業範囲としているまだまだ若いベンチャー企業です。 フロントエンドもバックエンドもクラウド基盤もすべてが得意領域です。 私たちは大きく、Webサービスの開発運営と、Webアプリ開発事業を行っています。 Vue.jsが得意なエンジニアから、HoloLens2でMRアプリを開発できるスーパーマンまで エンジニアとして成長するために必要な情報が満載の会社です。 技術はモダンな言語やフレームワークしか使いません。 レガシーな技術を扱うプロジェクトは一切ありません。 自社で開発しているSaaSは、社会を変えてやるぞー!という野心的なメンバーが、 どうしたらよいサービスになるか日々四苦八苦しています。
株式会社ヒプスター


9.理想のキャリアを描くために、ご自身ではどのような研鑽をされていますか?

プロジェクトを少しでもうまく回す方法を常考えてます。

10.次にどんなスキルを身に着けたいですか?

特にないです。
スキルは手段なので、プロジェクトの役割を全うするために必要なことは勉強してます。



小嶋さん、ありがとうございました!
みなさまヒプスターマネージャーのリアルな声はいかがだったでしょうか?

ヒプスターでは実務未経験の方も採用を行っており、学習経験が短いが本気でエンジニアになりたいと思っている方向けのインターン制度もございます!

もしご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。


インターン
実務経験がない方でも開発インターンからスタート!Web系開発インターン募集
弊社は2024年3月で6期目を迎えました、 Webアプリ開発と自社SaaS開発を事業範囲としているまだまだ若いベンチャー企業です。 フロントエンドもバックエンドもクラウド基盤もすべてが得意領域です。 私たちは大きく、Webサービスの開発運営と、Webアプリ開発事業を行っています。 Vue.jsが得意なエンジニアから、HoloLens2でMRアプリを開発できるスーパーマンまで エンジニアとして成長するために必要な情報が満載の会社です。 技術はモダンな言語やフレームワークしか使いません。 レガシーな技術を扱うプロジェクトは一切ありません。 自社で開発しているSaaSは、社会を変えてやるぞー!という野心的なメンバーが、 どうしたらよいサービスになるか日々四苦八苦しています。
株式会社ヒプスター


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