■社会貢献型不動産事業 今後労働人口の減少によって多くの変化が起こっていきます。働き方が変わり、働く場所が変わり、働く人が変わる。それに伴って、今までのオフィスビルも変わっていくことになります。老朽化した空室オフィスの転用による収益化によって不動産オーナーの問題を解決に導きます。そして利用する企業の働き方、働く場所をコンサルティングし、さらには“上場を目指すスタートアップベンチャー同士のツナガリを創出”“起業家の育成”などをテーマに、【社会との融和・共助・還元】をコアバリューに置いて社会へ貢献します。 ●貸し会議室アットビジネスセンター 　東京駅、池袋駅、渋谷駅前　などで貸し会議室を運営しております。 　http://abc-kaigishitsu.com/ ●シェア会議室 　企業の使われていない会議室のシェアリングサービスを行っています。 　http://abc-kaigishitsu.com/aoyama/ ●レンタルオフィスインスクエア 　40代以上をターゲットにした業界唯一のインキュベーション型レンタルオフィスを運営しています。 　http://www.in-sq.com/ikebukuro/ ●カフェインスクエア 　ビジネス空間としての機能を高めたコミュニティカフェを運営しています。 　http://abc-kaigishitsu.com/ikebukuro/cafe.html ●アットパーキング 　業界トップクラスの情報量を誇る月極駐車場の検索サイトを運営しています。 　http://www.at-parking.jp/ ●オフィス仲介事業 　オフィスの移転をサポートしています。 　http://www.at-office.jp/ ●空室対策　ビルの総合管理 　http://www.ao-pm.jp/ 　 ■第二創業宣言！（re-gain Venture Spirit） 創業から15周年を迎え、様々な社会情勢の向かい風に立ち向かいながら乗り越えてきた基盤の上に、次の10年を掛けて総仕上げを行います。改めてベンチャースピリットを持ち、スピードと挑戦を続けていきます。 ■“信頼・自信・自己実現” 従業員の「働く価値観」は、家族や仲間、そしてお客様から信頼を得て、それを自信にし、自己実現をしていくということ。そのために日々成長を欲し、挑戦し続けていきます。 ■オトナコミュニケーション 創業から15年が経過しますので、【体育会系】【イケイケ】とは少し違います。当社は「オトナベンチャー」を自負していますので、メリハリをしっかりしながら、遊ぶ時は思いっきり遊び、学ぶ時は思いっきり学びます。スポーツ大会や社員旅行での盛り上がりは天井知らずですが、自然と他部署同士でのコミュニケーションによって「新しい発想をしよう」と誰もがしている姿は、やはりオトナ。 ■働きやすさを自社発信で 実はオトナベンチャーの由縁がまだあります。幹部や30代のメンバーはほとんどが結婚をしていて子供がいます。さらに家を買っていたり。それだけ安定をしているということでしょうか。また、共働きの男性社員達も、朝は保育園に送ったり、子供が熱を出したら早退して迎えに行ったりが当たり前。そういうことが許容される風土がいいですね。役員も大学院に通うなど、仕事もプライベートも一生懸命やるのが当社のルールです。

■社会貢献型不動産事業 今後労働人口の減少によって多くの変化が起こっていきます。働き方が変わり、働く場所が変わり、働く人が変わる。それに伴って、今までのオフィスビルも変わっていくことになります。老朽化した空室オフィスの転用による収益化によって不動産オーナーの問題を解決に導きます。そして利用する企業の働き方、働く場所をコンサルティングし、さらには“上場を目指すスタートアップベンチャー同士のツナガリを創出”“起業家の育成”などをテーマに、【社会との融和・共助・還元】をコアバリューに置いて社会へ貢献します。 ●貸し会議室アットビジネスセンター 　東京駅、池袋駅、渋谷駅前　などで貸し会議室を運営しております。 　http://abc-kaigishitsu.com/ ●シェア会議室 　企業の使われていない会議室のシェアリングサービスを行っています。 　http://abc-kaigishitsu.com/aoyama/ ●レンタルオフィスインスクエア 　40代以上をターゲットにした業界唯一のインキュベーション型レンタルオフィスを運営しています。 　http://www.in-sq.com/ikebukuro/ ●カフェインスクエア 　ビジネス空間としての機能を高めたコミュニティカフェを運営しています。 　http://abc-kaigishitsu.com/ikebukuro/cafe.html ●アットパーキング 　業界トップクラスの情報量を誇る月極駐車場の検索サイトを運営しています。 　http://www.at-parking.jp/ ●オフィス仲介事業 　オフィスの移転をサポートしています。 　http://www.at-office.jp/ ●空室対策　ビルの総合管理 　http://www.ao-pm.jp/ 　 ■第二創業宣言！（re-gain Venture Spirit） 創業から15周年を迎え、様々な社会情勢の向かい風に立ち向かいながら乗り越えてきた基盤の上に、次の10年を掛けて総仕上げを行います。改めてベンチャースピリットを持ち、スピードと挑戦を続けていきます。 ■“信頼・自信・自己実現” 従業員の「働く価値観」は、家族や仲間、そしてお客様から信頼を得て、それを自信にし、自己実現をしていくということ。そのために日々成長を欲し、挑戦し続けていきます。 ■オトナコミュニケーション 創業から15年が経過しますので、【体育会系】【イケイケ】とは少し違います。当社は「オトナベンチャー」を自負していますので、メリハリをしっかりしながら、遊ぶ時は思いっきり遊び、学ぶ時は思いっきり学びます。スポーツ大会や社員旅行での盛り上がりは天井知らずですが、自然と他部署同士でのコミュニケーションによって「新しい発想をしよう」と誰もがしている姿は、やはりオトナ。 ■働きやすさを自社発信で 実はオトナベンチャーの由縁がまだあります。幹部や30代のメンバーはほとんどが結婚をしていて子供がいます。さらに家を買っていたり。それだけ安定をしているということでしょうか。また、共働きの男性社員達も、朝は保育園に送ったり、子供が熱を出したら早退して迎えに行ったりが当たり前。そういうことが許容される風土がいいですね。役員も大学院に通うなど、仕事もプライベートも一生懸命やるのが当社のルールです。

■社会貢献型不動産事業 今後労働人口の減少によって多くの変化が起こっていきます。働き方が変わり、働く場所が変わり、働く人が変わる。それに伴って、今までのオフィスビルも変わっていくことになります。老朽化した空室オフィスの転用による収益化によって不動産オーナーの問題を解決に導きます。そして利用する企業の働き方、働く場所をコンサルティングし、さらには“上場を目指すスタートアップベンチャー同士のツナガリを創出”“起業家の育成”などをテーマに、【社会との融和・共助・還元】をコアバリューに置いて社会へ貢献します。 ●貸し会議室アットビジネスセンター 　東京駅、池袋駅、渋谷駅前　などで貸し会議室を運営しております。 　http://abc-kaigishitsu.com/ ●シェア会議室 　企業の使われていない会議室のシェアリングサービスを行っています。 　http://abc-kaigishitsu.com/aoyama/ ●レンタルオフィスインスクエア 　40代以上をターゲットにした業界唯一のインキュベーション型レンタルオフィスを運営しています。 　http://www.in-sq.com/ikebukuro/ ●カフェインスクエア 　ビジネス空間としての機能を高めたコミュニティカフェを運営しています。 　http://abc-kaigishitsu.com/ikebukuro/cafe.html ●アットパーキング 　業界トップクラスの情報量を誇る月極駐車場の検索サイトを運営しています。 　http://www.at-parking.jp/ ●オフィス仲介事業 　オフィスの移転をサポートしています。 　http://www.at-office.jp/ ●空室対策　ビルの総合管理 　http://www.ao-pm.jp/ 　 ■第二創業宣言！（re-gain Venture Spirit） 創業から15周年を迎え、様々な社会情勢の向かい風に立ち向かいながら乗り越えてきた基盤の上に、次の10年を掛けて総仕上げを行います。改めてベンチャースピリットを持ち、スピードと挑戦を続けていきます。 ■“信頼・自信・自己実現” 従業員の「働く価値観」は、家族や仲間、そしてお客様から信頼を得て、それを自信にし、自己実現をしていくということ。そのために日々成長を欲し、挑戦し続けていきます。 ■オトナコミュニケーション 創業から15年が経過しますので、【体育会系】【イケイケ】とは少し違います。当社は「オトナベンチャー」を自負していますので、メリハリをしっかりしながら、遊ぶ時は思いっきり遊び、学ぶ時は思いっきり学びます。スポーツ大会や社員旅行での盛り上がりは天井知らずですが、自然と他部署同士でのコミュニケーションによって「新しい発想をしよう」と誰もがしている姿は、やはりオトナ。 ■働きやすさを自社発信で 実はオトナベンチャーの由縁がまだあります。幹部や30代のメンバーはほとんどが結婚をしていて子供がいます。さらに家を買っていたり。それだけ安定をしているということでしょうか。また、共働きの男性社員達も、朝は保育園に送ったり、子供が熱を出したら早退して迎えに行ったりが当たり前。そういうことが許容される風土がいいですね。役員も大学院に通うなど、仕事もプライベートも一生懸命やるのが当社のルールです。

■社会貢献型不動産事業 今後労働人口の減少によって多くの変化が起こっていきます。働き方が変わり、働く場所が変わり、働く人が変わる。それに伴って、今までのオフィスビルも変わっていくことになります。老朽化した空室オフィスの転用による収益化によって不動産オーナーの問題を解決に導きます。そして利用する企業の働き方、働く場所をコンサルティングし、さらには“上場を目指すスタートアップベンチャー同士のツナガリを創出”“起業家の育成”などをテーマに、【社会との融和・共助・還元】をコアバリューに置いて社会へ貢献します。 ●貸し会議室アットビジネスセンター 　東京駅、池袋駅、渋谷駅前　などで貸し会議室を運営しております。 　http://abc-kaigishitsu.com/ ●シェア会議室 　企業の使われていない会議室のシェアリングサービスを行っています。 　http://abc-kaigishitsu.com/aoyama/ ●レンタルオフィスインスクエア 　40代以上をターゲットにした業界唯一のインキュベーション型レンタルオフィスを運営しています。 　http://www.in-sq.com/ikebukuro/ ●カフェインスクエア 　ビジネス空間としての機能を高めたコミュニティカフェを運営しています。 　http://abc-kaigishitsu.com/ikebukuro/cafe.html ●アットパーキング 　業界トップクラスの情報量を誇る月極駐車場の検索サイトを運営しています。 　http://www.at-parking.jp/ ●オフィス仲介事業 　オフィスの移転をサポートしています。 　http://www.at-office.jp/ ●空室対策　ビルの総合管理 　http://www.ao-pm.jp/ 　 ■第二創業宣言！（re-gain Venture Spirit） 創業から15周年を迎え、様々な社会情勢の向かい風に立ち向かいながら乗り越えてきた基盤の上に、次の10年を掛けて総仕上げを行います。改めてベンチャースピリットを持ち、スピードと挑戦を続けていきます。 ■“信頼・自信・自己実現” 従業員の「働く価値観」は、家族や仲間、そしてお客様から信頼を得て、それを自信にし、自己実現をしていくということ。そのために日々成長を欲し、挑戦し続けていきます。 ■オトナコミュニケーション 創業から15年が経過しますので、【体育会系】【イケイケ】とは少し違います。当社は「オトナベンチャー」を自負していますので、メリハリをしっかりしながら、遊ぶ時は思いっきり遊び、学ぶ時は思いっきり学びます。スポーツ大会や社員旅行での盛り上がりは天井知らずですが、自然と他部署同士でのコミュニケーションによって「新しい発想をしよう」と誰もがしている姿は、やはりオトナ。 ■働きやすさを自社発信で 実はオトナベンチャーの由縁がまだあります。幹部や30代のメンバーはほとんどが結婚をしていて子供がいます。さらに家を買っていたり。それだけ安定をしているということでしょうか。また、共働きの男性社員達も、朝は保育園に送ったり、子供が熱を出したら早退して迎えに行ったりが当たり前。そういうことが許容される風土がいいですね。役員も大学院に通うなど、仕事もプライベートも一生懸命やるのが当社のルールです。

■社会貢献型不動産事業 今後労働人口の減少によって多くの変化が起こっていきます。働き方が変わり、働く場所が変わり、働く人が変わる。それに伴って、今までのオフィスビルも変わっていくことになります。老朽化した空室オフィスの転用による収益化によって不動産オーナーの問題を解決に導きます。そして利用する企業の働き方、働く場所をコンサルティングし、さらには“上場を目指すスタートアップベンチャー同士のツナガリを創出”“起業家の育成”などをテーマに、【社会との融和・共助・還元】をコアバリューに置いて社会へ貢献します。 ●貸し会議室アットビジネスセンター 　東京駅、池袋駅、渋谷駅前　などで貸し会議室を運営しております。 　http://abc-kaigishitsu.com/ ●シェア会議室 　企業の使われていない会議室のシェアリングサービスを行っています。 　http://abc-kaigishitsu.com/aoyama/ ●レンタルオフィスインスクエア 　40代以上をターゲットにした業界唯一のインキュベーション型レンタルオフィスを運営しています。 　http://www.in-sq.com/ikebukuro/ ●カフェインスクエア 　ビジネス空間としての機能を高めたコミュニティカフェを運営しています。 　http://abc-kaigishitsu.com/ikebukuro/cafe.html ●アットパーキング 　業界トップクラスの情報量を誇る月極駐車場の検索サイトを運営しています。 　http://www.at-parking.jp/ ●オフィス仲介事業 　オフィスの移転をサポートしています。 　http://www.at-office.jp/ ●空室対策　ビルの総合管理 　http://www.ao-pm.jp/ 　 ■第二創業宣言！（re-gain Venture Spirit） 創業から15周年を迎え、様々な社会情勢の向かい風に立ち向かいながら乗り越えてきた基盤の上に、次の10年を掛けて総仕上げを行います。改めてベンチャースピリットを持ち、スピードと挑戦を続けていきます。 ■“信頼・自信・自己実現” 従業員の「働く価値観」は、家族や仲間、そしてお客様から信頼を得て、それを自信にし、自己実現をしていくということ。そのために日々成長を欲し、挑戦し続けていきます。 ■オトナコミュニケーション 創業から15年が経過しますので、【体育会系】【イケイケ】とは少し違います。当社は「オトナベンチャー」を自負していますので、メリハリをしっかりしながら、遊ぶ時は思いっきり遊び、学ぶ時は思いっきり学びます。スポーツ大会や社員旅行での盛り上がりは天井知らずですが、自然と他部署同士でのコミュニケーションによって「新しい発想をしよう」と誰もがしている姿は、やはりオトナ。 ■働きやすさを自社発信で 実はオトナベンチャーの由縁がまだあります。幹部や30代のメンバーはほとんどが結婚をしていて子供がいます。さらに家を買っていたり。それだけ安定をしているということでしょうか。また、共働きの男性社員達も、朝は保育園に送ったり、子供が熱を出したら早退して迎えに行ったりが当たり前。そういうことが許容される風土がいいですね。役員も大学院に通うなど、仕事もプライベートも一生懸命やるのが当社のルールです。