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部署の紹介

・人数

クラウド・アクセラレーション事業部 MSPグループ エンジニアリングチーム、21名。
4～6名の4チームに分かれています。（2024年4月現在）

・役割

お客様に対して、最適なインフラの提案・設計から、サーバー、ネットワークの構築、運用を提供します。直取引の案件が中心となりますので、お客様とのやり取りも多いです。

こんなことをしています

▷単なるサーバ設計構築運用ではありません

ハートビーツのエンジニアはいつもお客様のインハウスのインフラチームのように振る舞えるよう心掛けています。メニューで決められたことを"こなす"のではなく、自分たちが管理するサイトのビジネスを理解して、そのビジネスが加速・継続できることを目的に仕事をしています。「かゆいところに手が届く」「専門家が見てくれている安心感がある」というお声をいただくことが多いです。

▷SRE領域まで手掛ける

日々のサービス運用を行いながら既存のインフラ課題の発見→解決にも取り組んでいます。ハートビーツでは、こういったSRE的な働き方もできます。

具体的にはMSP事業の枠を超えたソフトウェアエンジニアリングにもMSPエンジニアが関わります。

いまでは当たり前のように耳にするSREという考え方も、2015年頃から「自動化・省力化のためにソフトウェアエンジニアリングを行うこと」をハートビーツの技術戦略として掲げています。社内には特にSREチームというものは無く、SREという言葉を担いで強く推進しているわけでもありませんが、ハートビーツが以前から注力しているポイントが最近はSREと呼ばれるようになりました。

SRE専任とまではいきませんが、インフラエンジニアとしての業務範囲が、運用・保守のみではない環境があります。

働いているメンバー紹介

▷インフラエンジニア/設計構築/ 松鵜

▷インフラエンジニア/設計構築 田中

こんな魅力があります

▷1.AWS、GCP、Azureなどを駆使し、事業価値を最大化する

ハートビーツではあらゆるWebサービスの運用保守からインフラ課題の解決に携わることで、世の中のITインフラを支えています。
AWS、GCP、Azureなど国内外複数のクラウドサービスを使っている実績から、お客様の事業にいちばん合ったクラウドサービスの組み合わせを考え、お客様へ提案し、サーバ設計構築を行い運用します。そして、あらゆるシーンでSREを実践しています。

トラブルへの対応や、トラブルを防ぐ日々の改善を通して、お客様事業の価値を最大化するという、決して目立つことはないものの、絶対に欠かせない存在として業務に携わっています。

▷2.執筆・コンテスト入賞経験者も在籍。追う背中には困らない。

ハートビーツには未経験エンジニアからはじまり、それ以降は、3年~5年の中堅エンジニア、10年以上のベテランエンジニア、さらにカンファレンス登壇や執筆・コンテスト入賞実績が豊富な知る人ぞ知るエンジニアなど、あらゆる技術レベルのエンジニアがいます。
そのため、技術が大好きで、技術力を高めることに貪欲な姿勢を持つエンジニアにとっては、大いに刺激を受け続けられる環境です。
福利厚生のようないわゆる制度ではありませんが、エンジニアとして成長するうえで、最も魅力的な福利厚生と言えるかもしれません。

▷弊社エンジニアが執筆した書籍の一覧

働き方の特徴

• 常駐案件が一切ないので、社内にはメンバーが常にいます。いつでも相談できる環境で、チームで問題を解決をすることもできます。また、得意の分野があるプロフェッショナルが在籍しているので、スキルを吸収することが可能です。
• 代表がエンジニア出身、エンジニアが組織の8割以上を占めるなど、エンジニアが主体の会社です。

• 充実した教育の仕組みによってエンジニアのスキル向上をサポートしています。

ご不明点があれば、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。是非、お話しましょう！