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【メンバー紹介 vol.17】入社ほやほや! 期待の新人インターン 榊原さんへインタビュー!


こんにちは!Guidableの採用担当です!

今回は、メンバー紹介vol.17!

入社して1ヶ月の期待の新人・榊原さんにインタビューしました!

入社したての榊原さんに、Guidableについてのフレッシュな感想を聞けましたので、 インターンを検討している方にとっては、とても有益な情報になるかと思います。

ぜひ、ご一読ください!

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自己紹介をお願いいたします!

(写真:左-榊原さん、右-社員 當田さん)

青山学院大学地球社会共生学部2年の榊原ほの花です。

大学では、東南アジアの貧困格差について学んでいます。よろしくお願いいたします。 

まずは、Guidableを知ったきっかけと、Guidableを選んだ理由を教えてください!

2023年の12月まで半年間、タイに留学していました。帰国後、英語を使ったインターンシップを探していた際に、Guidableという企業を見つけました。Guidableを選んだ理由は、企業理念の一部である『あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。そんな社会を実現すること』に共感し、大学で学んでいる内容にも近いと感じたからです。また、選考過程での人事の方や社員の方々とのやり取りもとても好印象だったので、この会社でインターンシップをしようと強く思えました!

留学での様子

入社してからの1ヶ月の感想を教えてください

 今回のインターンシップにチャレンジする前は、インターンシップというもの自体がとてもハードルの高いもののように思っていました。初めての出勤日には、どんな服装で行こうか悩み、緊張もしていました(笑)。しかし、実際には想像以上にアットホームな雰囲気で、ネイルや髪色の規制もなく、オフィスの雰囲気も非常に明るく、他の部署の社員の方々も親しみやすく話しかけてくれるので、緊張せずに業務に取り組むことができました。

業務に関しても、徐々にできることが増え、楽しく行えています。私の部署では、社員とインターンがバディを組む制度が導入されており、わからないことや困りごとがあるとすぐに社員の方がサポートしてくださるので、安心して業務を行えるばかりか、自分の力量に合わせて任せていただける業務も日々増えているような気がします。 

バディの社員 當田さんとの業務

他のインターン生との関わりはありますか?

 最初は一人でお昼休憩に行っていたのですが、最近は気分転換も兼ねて、積極的に自分から話しかけ、他のインターン生とお昼休憩に一緒に行ったりと、交友の輪を広げようと努力しています。話しかけてみると皆さん優しく返してくれるので、話しかける勇気さえあれば簡単に交友の輪を広げられると思います。友達ができると、それだけで心強いので、目指せ友達100人ではないですが(笑)、今後も輪を広げていけたらなと思います。 

今後Guidableでどのように活躍していきたいですか?

 入社して1ヶ月ですが、「こんなこともやらせてくれるの?!」と思うくらい業務の幅が広がってきています。『やる気がある子には任せていく』と、バディの社員さんや、人事の方はおっしゃっていたので、やれる限りのことに挑戦していきたいです。そして、社員の方をサポートできるように活躍できればなと思います! 

最後に学生に向けて一言!

「インターンに挑戦したいけどハードルが高いな、、」と感じている方にはぜひGuidableでのインターンシップをおすすめします!教育体制、雰囲気等全てにおいて、初心者に優しい環境だと思うので、挑戦しやすいです!

また、多くの学生が長期インターンを始めるきっかけであろう「就活」においても、Guidableであれば、やる気さえあれば実践的な経験を積めるので、就活に対して漠然と不安を感じている人にもお勧めできます。

私もまだ入社から1ヶ月ですが、入社して良かったと思える会社なので、ぜひ一緒に働ければと思います! 


⬇️バディ生を導入している部署カスタマーサクセス部のインターンはこちら!⬇️
外国人就労アシスタント
海外経験を活かす|在留外国人のお仕事探しをお手伝いするインターンです
◆GuidableのMission:『日本経済を、もっと多国籍に。』 日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、 国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。 ガイダブルはそんな想いを原動力に、 外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。 あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。 そんな社会を実現することは、 労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、 日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。 テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある 国籍の壁をひとつずつ取り払い、 日本の可能性を、外国人とともに広げていく。 それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容 現在は2023/12/31までのPURPOSEである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。  ◉Guidable Jobs(https://jobs.guidable.co/)  在留外国人ユーザー数:210,000人  求人掲載企業数:2,800社 (2024年3月時点)   高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。 メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン(https://jobs.guidable.co/lp/agent) 派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan(https://guidable.co/) 日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア
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