【社長インタビュー:畠山大輝】1期目で売上10億。若手エース集団を育てる再生可能エネルギー企業
事業内容
「熱量と気合い頼み」の業界を変える、誰でもトップセールスになれる“勝利の仕組み”
畠山:当社は、住宅向けに太陽光パネルや蓄電池を販売する再生可能エネルギー事業を展開しています。再生可能エネルギー市場は拡大していますが、営業手法は、いまだに「熱量と気合い頼み」という会社も少なくありません。
そこで私たちは、誰でも成果を出せる仕組みづくりと再現性の高い営業マニュアルを整備し、業界との差別化を図っています。
採用の中心は、若い営業マン――特に学生インターンです。GMARCHや早慶など難関大学の学生が数多く参加し、一般的には採用が難しい優秀層を獲得しています。さらに学歴に関わらず、情熱や行動力にあふれた学生も多く、彼らの営業成績は中途採用の営業職を上回ることも珍しくありません。
会社の成長の要因
わずか1ヶ月で初契約獲得、学生インターンが証明する教育と仕組みの力
畠山:当社が成果を上げている理由の一つは、誰でも結果を出せる営業トークマニュアルと教育体制を整備していることです。学生インターンでも短期間で成果を出せる環境を用意しており、実際に参加した学生の約80%が1か月以内に初契約を獲得しています。
さらに「企業は人なり」の言葉どおり、優秀で主体性の高い学生が多く集まっている点も大きな強みです。自ら考え、行動するメンバーが組織を牽引することで、会社全体の成長スピードも加速しています。
御社が求める人材像と、一緒に働きたい方へのメッセージ
若者に士気と英気を、次の日本のリーダーを育成
畠山:自分の夢を諦めたくない。自分の人生を本気でプラスに変えたい。Green Energy Partnersは、そんな熱い想いを持つ若者と共に成長する場でありたいと考えています。私たちが掲げるスローガン【若者に士気と英気を】には、未来を切り拓く人材を育てる揺るぎない決意が込められています。
私たちが目指すのは、若者が社会で本当に必要とされる力を、机上の学習ではなく実践の中で身につけられる環境づくりです。営業力はもちろん、人としての在り方、挑戦する姿勢、感謝や謙虚さ――どんな時代でも求められる人間力を徹底的に磨きます。
今の日本では、安定を優先し挑戦を避ける若者が増えていますが、それでは新しい時代を切り拓くリーダーは育ちません。だからこそ私たちは、若者が本気で挑戦し、実践の中で成長できる“生きた学び”の場を提供します。社会に出た瞬間に戦える力、それがここで得られる最大の価値です。
Green Energy Partnersは、若者が士気を高め、英気を養い、未来を変える人材へと成長していく場所です。ここから、日本を動かすリーダーたちが次々と生まれていきます。是非、一緒に夢に近づきましょう。