社員ブログを更新しました！
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今回のブログは、「産前産後休業・育児休業」についてご紹介！

「産休・育休」というと、今年度から「男性育休」の義務化で、男性陣も関係ないことでは無くなってきましたね。

そこで、絶賛育休中のクリエイティブチームの河上が、産休・育休を取得するまでの一連の流れをまとめました✨

会社にはいつ報告すべき？
どんな書類が必要？
仕事の引き継ぎは？
などなど…

子育てと仕事の両立に役立つ内容となっています☺️
せひご一読ください！

後藤ブランド株式会社's job postings

産休・育休までの一連の流れ〜産休・育休に入りました！〜

Emilly Goto

後藤ブランド株式会社 / 取締役

Webマーケティング労務産休育休実績ありクリエイティブディレクター社員ブログ

後藤ブランド株式会社

【後藤ブランドの具体的な事業】・経営コンサルティング・Webマーケティング・クリエイティブ・ホームページのリフォーム・富裕層マーケティング・ママ・マーケティング・オウンドメディア・ビジネスマッチング・スクール（業務内製化支援）会社の核となる事業⇒Webマーケティング事業・クリエイティブ事業 Webマーケティングの成功と切っても切れない関係にあるのが、クリエイティブ事業です。 ◆Webマーケティング事業とは・・・リスティング広告の運用コンサルティングを中心に、ノウハウと経験値が重要なDSP、アドネットワークなどの運用型広告のコンサルティングもおこなっています。広告運用のコンサルティング以外には、アフィリエイト広告の運用代行等、Webの集客に関しては、全般対応しています。 ◆クリエイティブ事業とは・・・ Webの集客と密接に関わりのあるランディングページ制作や、バナー制作を非常に得意としており、ECサイト制作、コーポレートサイト制作などWeb制作全般対応しています。 Web制作以外にも、Webで使用するための画像素材の撮影や、動画の撮影・編集・制作、音楽制作など、幅広い領域のクリエイティブに携わっています。ただ口を出すだけのコンサルティング会社、ただ広告を出稿するだけの広告代理店、ただ検索結果を上げるだけの SEO 会社、ただ見た目のかっこいいサイトを作るだけの制作会社ではありません！・・どんな事が期待できるのか？お客様の経営を考え、戦略を立て、プロモーションの狙いを踏まえたクリエイティブを提供し、様々なアプローチを用いてお客様の悩みや課題解決を行っています。弊社は、ワンストップで事業を成功へ導きます。

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