日本の人手不足という大きな課題に、外国人材の活躍で挑む。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これは社会に必要とされる仕事であり、同時にあなた自身が起業家としての力を最短距離で磨けるチャンスです。

複数事業の立ち上げと事業売却を２度経験した代表のもとで、20代から経営者と商談し、自分の提案で事業を動かす。失敗も成功も自分の糧にして、圧倒的に成長したい人を歓迎します。

仕事内容

・法人新規開拓（ターゲティング、アプローチ、アポ獲得）

・経営層への課題ヒアリングと解決提案（人材戦略／定着施策）

・商談～提案書作成〜クロージングまでの一気通貫営業

・成約後の立ち上げフォロー（運用設計、改善提案）

・数値管理（パイプライン／CVR／LTV）と再現性ある型づくり

求める人物像

・失敗を恐れず挑戦できる

・指示待ちではなく、自分で考え行動できる

・数字で成果を語るのが好き（KPI設計・検証が得意）

・将来の独立・起業に本気で関心がある

キャリアパス

まずは代表直下で0→1の新規開拓と経営者商談を実践。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業の再現性を作りながら、案件設計や収益モデルにも踏み込みます。

次のステップではミニ事業の責任者として採用・教育・P/Lに触れ　　　　　　　　　　　　　　　　　　最終的に独立・起業できる力（顧客開拓／採用／財務／仕組み化）を揃えていきます。

社風・働く環境

年齢に関係なく、意思決定が速い。良い仮説は即テストし、データで判断する文化です。　　　　　　　代表や先輩からのフィードバックは密で、挑戦に対して背中を押す空気があります。

起業志向の仲間も多く、互いに学び合えるコミュニティが形成されています。

将来の独立を本気で考える20代へ。　　　　　　　　　代表直下で0→1をやり切り、社長になるための筋力を　ここで鍛えませんか？