GCストーリー株式会社
Follow
Highlighted posts
All posts
内定者シリーズ
NEW
8 days ago【内定者連載Vol.5】「社会貢献」したい就活生の落とし穴。大切なのは影響力よりも自分の幸せとの両立
こんにちは!明けましておめでとうございます。GCストーリー21卒内定者の堀駿之介です。いよいよ本格化していく選考に向け、自分の就活の軸について、考え直した就活生は多いのではないでしょうか。そんな軸の中で、僕が大切にしていたものが「社会貢献」です。「社会貢献をしたい!」「人の役に立つ仕事をしたい!」僕自身こう強く思い就職活動をしていましたし、同じように感じている就活生も多いでしょう。しかし先日イベントで就活生と話したとき、「社会貢献したい」と言いつつも中身が漠然としている学生が多いと印象を受けました。内定者になったからこそ、「社会貢献」という言葉の曖昧さに気づいたのです。就活生にとって「社...
GCストーリー株式会社
10 days ago
【ご挨拶】GCストーリー22新卒採用チームです。全員のパーソナルミッションも公開します!
明けましておめでとうございます!GCストーリー採用チームの櫻庭です。一段と変化の激しかった2020年が終わり、新たな気持ちで2021年を迎えている方も多いのではないでしょうか。GCストーリーも働き方を始め多くの変化を体験し、組織の底力を問われる1年でした。改めて「組織をつくるのは社員一人ひとりである」と実感し、いい組織をつくるための仲間集めを続けています。今回は、気持ち新たに22新卒採用チームのご紹介をします。初回面談から伴走させていただくリクルーター担当やWantedlyでの広報担当の4名です。GCストーリーは社員全員が「パーソナルミッション」という個人理念を持ち働いているので、合わせ...
GCストーリー株式会社
29 days ago
成長型コミュニティとは?GCストーリーを「コミュニティとチーム」2つの視点から考えてみた
社内でコミュニティに関する勉強会が開かれています。勉強会中に、とあるメンバーから「コミュニティとチームの違い」について疑問が出ました。「コミュニティとチーム」は同じく集団における概念ですが、違いは分かりにくいように感じます。今回はコミュニティとチームの違いから、GCストーリーの組織を考えてみたいと思います。※本記事は2019年6月20日にGCストーリー公式noteにて公開した記事のバックナンバーです。掲載内容も2019年6月20日時点の情報を基にしています。コミュニティとチームの違い 「現在持つ価値観」で繋がるコミュニティ コミュニティの語源は「共有する」意味合いを持つラテン語「comm...
内定者シリーズ
about 1 month ago
【内定者連載Vol.4】自分に「ウソ」を感じる就活を抜け出そう〜21卒就活体験記〜
こんにちは。GCストーリー21卒内定者の多田未奈です。みなさんは就活で「本当の自分を出せているのだろうか」と感じたことはありませんか?自己分析をしていく中で、思いがけない自分の一面に気付き苦しくなったり、理想の自分と現在の自分にギャップを感じるとき、「本当の自分」とはどういう存在か悩んでしまうこともあると思います。私も同じ悩みを持つ就活生の一人でした。しかし、それまでしたことがなかった「弱さと向き合う」ことが本当の自分を見つけるきっかけとなりました。今回は「自分の弱さを受け入れ、本当の自分を知ること」を私の経験からお話したいと思います。目次1.「成長」「変化」を求め、ひたすら前だけ見てい...
GCストーリー株式会社
about 2 months ago
在り方を問い直す組織を目指す。GCストーリーのこれから。
組織の「在り方」が問い直されているタイミングのようにも思えます。GCストーリーは以前フラット型組織に至る変遷をまとめましたが、組織としてまた新しいフェーズに直面しています。GCストーリーの今までとこれからを代表でもある西坂に伺いました。※本記事は2020年11月5日にGCストーリー公式noteにて公開した記事のバックナンバーです。掲載内容も2020年11月5日時点の情報を基にしています。社名の由来「成長と貢献」の考え方に気づくまで ーGCストーリーの社名の由来でもある「成長と貢献」について伺ってもよろしいでしょうか?僕は考え方として「成長と貢献」を大切にしています。より詳しく言うと「貢献...
GCストーリー株式会社
about 2 months ago
【総合案内】GCストーリー公式noteの歩き方
初めまして、こんにちは。GC編集部です。GCストーリー株式会社のオウンドメディアは2018年12月から「"ふつう"をやわらかくするメディア」をコンセプトに運営しています。この度掲載本数が100本を超えましたので、新しく訪れてくださった方も、既に読んでくださっている方も参考にしていただけるガイドブックを作りました。わたしたちは、普通や当たり前に疑問をもち、本質的な「幸せ」「豊かさ」について考え続けたいみなさんに、様々な角度から問いを立てるコンテンツをお届けしています。https://note.com/gc_storyこれからメディアの記事をご覧いただくにあたり、ぜひこのガイドを片手に、ふつ...
内定者シリーズ
about 2 months ago
【内定者連載Vol.3】「大手」「年収1000万」本当に大事にしたいものは?〜21卒就活体験記〜
こんにちは!GCストーリー21卒内定者の町田哲哉です。「大手」「年収1000万」こういった言葉に惹かれる就活生は多いのではないでしょうか?就活始めたての僕もそうでした。「周囲の目」を気にした企業選択、業界選択をしていたと思います。また、自覚がなくても無意識に「周囲の目」を気にしている人もいるのではないでしょうか。そんな就活生に向けて、「周囲の目を気にしてしまう就活」をテーマに、自分の就活体験談や考えを執筆します。ただ、僕は「周囲の目を気にすることが悪い」とは思っていません。その就活で「自分が納得できるか」が最も大事な事です。この記事が「周囲の目を気にしている自分」に気づいたり、自身の就活...
GCストーリー株式会社
2 months ago
【まとめてみた】GCストーリーを知るならフォローしておきたいTwitterアカウント
「どんな人柄の社員が会社にいるのか?」について、これほど可視化されやすくなった時代は初めてではないでしょうか。会社公式の発信だけでなく、会社に属する個人の発信がどんどん活発になっています。GCストーリーでも、社内SNSのSlackに「GCTwitter部」「GCnote部」などのチャンネルが生まれ、発信文化が醸成され始めています。今回は、GCストーリーにいる社員の雰囲気が知りたいときに、ぜひチェックしてほしいTwitterアカウントをまとめました!紹介を読んで気になった社員をフォローしたり、最後のまとめリストを活用したりしていただけると嬉しいです。※本記事は2020年4月22日にGCスト...
GCストーリー株式会社
2 months ago
この時期に社会人になった意味とは?GCストーリー20新卒メンバーに働き方を聞いてみる
「何が起こるか」は選べませんが「どう向き合うか?」は選べるのではないでしょうか。新卒としてGCストーリーに入社した2人は初日からフルリモートで研修を受け、働いています。大きく環境が変化する中、戸惑いも大きかったかもしれません。今回は20卒としてGCストーリーに入社した新卒メンバー2人にインタビューをしました。※本記事は2020年5月19日にGCストーリー公式noteにて公開した記事のバックナンバーです。掲載内容も2020年5月19日時点の情報を基にしています。新卒入社で初日からフルリモート ー初日からフルリモートと聞いたのはいつだったの?井口:入社する一週間前くらいだったと思います。割と...
内定者シリーズ
2 months ago
【内定者連載vol.2】「やりたいこと」がなくても「やりがい」は持てる〜21卒就活体験記〜
こんにちは!GCストーリーの21卒内定者の堀駿之介です。「やりたいことって?」「どうやったら見つかるの?」そんな悩みを持つ就活生は多いと思います。私もそんな就活生の一人でした。志望業界もなく、希望職種もない。ましてや「やりたいこと」も分からない。実は未だに「やりたいこと」は見つかっていません。しかし、納得のいく形で就活を終えられました。なぜなら自分なりの「自己分析」と「意味付け」が出来たからです。今回の内定者連載では私の就活体験記を通して、「やりたいこと」がなくても「やりがい」を見出すことが出来ると感じていただければ嬉しいです。そしてみなさんの就活の悩み解決の一助になれればと思います。目...
GCストーリー株式会社
2 months ago
組織の固定観念を変えていく。GCストーリーが組織デザイン事業を始める理由。
個人と組織の関係性に変化が訪れています。リモートワーク、副業人口の増加、個人が「会社で働く意味」を問い直す機会が増えているのかもしれません。GCストーリーは新規事業として組織に関するビジネスを始めました。加えて、社長である西坂は神奈川県の逗子市に移住しています。このタイミングでなぜ新規事業を開始したのか?移住の理由は?GCストーリー代表である西坂に話を伺いました。※本記事は2020年10月13日にGCストーリー公式noteにて公開した記事のバックナンバーです。掲載内容も2020年10月13日時点の情報を基にしています。宮城県女川町がきっかけになった新規事業 ー新規事業の組織デザイン事業部...
GCストーリー株式会社
3 months ago
転職する人はどんな理由で転職しますか?就活生からの質問にお答えします!
GCストーリーの広報チーム・佐藤と辺田がお届けしている音声コンテンツ「GCチャンネル」。今回は、佐藤・辺田に加え入社2年目の櫻庭の3人で、3人が参加したミートアップでいただいた質問について話しています。前編に引き続き後編です。https://stand.fm/episodes/5f7aa1e118e90975393eaf16目次入社前の経験は今の仕事にどう生きていますか?転職する人はどんな理由で転職しますか?ミートアップのご案内入社前の経験は今の仕事にどう生きていますか?佐藤:次はこんな質問もいただきました。「入社する前は何の仕事をされていたんですか?それは今の仕事にどう繋がっているんで...
内定者シリーズ
3 months ago
【内定者連載 Vol.1】私たち、GCストーリーの21卒内定者です!
みなさん初めまして!GCストーリー21卒内定者の多田未奈・町田哲哉・堀駿之介です。今回から、この3人で就活生に向けた「内定者シリーズ」を連載させていただくことになりました!就職活動には悩みがつきもの。理想と現実の狭間でもがき苦しみ、しんどいと思うこともあります。私たち内定者も「人生とは何か」や「働く意味とは?」、「本当にやりたいことは何か」に悩みながら就職活動をしてきました。この連載では就活生が持つ様々な疑問に対して、内定者ならではの視点から答えていきます。連載を通じて、私たちの経験も踏まえながら、今まさに就職活動を行っている皆さんのお手伝いが出来ればと思っています。記念すべき第一回目で...
GCストーリー株式会社
3 months ago
変化の時代だからこそ仲間を大切に。GCストーリーで2021年度内定式を行いました
先日、GCストーリーでは21卒内定式を完全オンラインで行いました。「この大変な時期にGCストーリーを選んでくれた3人に、出来る限りのお祝いと歓迎をしたい!」入社式に続きオンラインでの内定式は初の試みでしたが、全員の心が揃った温かく笑いに溢れた式となりました。その様子を一部始終お届けします。社長、常務より新たな仲間へメッセージ会の冒頭に社長の西坂、常務取締役の萩原からそれぞれ内定者へ向けたメッセージがありました。一部を抜粋して掲載します。「何より仲間を大切に。ブレない心をつくり未来を拓いていく」(西坂)📷西坂からは大きく2つ「ブレない心をつくる」「仲間を大切に」と話がありました。皆おめでと...
GCストーリー株式会社
3 months ago
新卒でフラット型組織に入るメリット・デメリットは?就活生からの質問にお答えします!
GCストーリーの広報チーム・佐藤と辺田がお届けしている音声コンテンツ「GCチャンネル」。今回は、佐藤・辺田に加え入社2年目の櫻庭の3人で、3人が参加したミートアップでいただいた質問について話しています。前後編の前編です。https://stand.fm/episodes/5f7aa1e118e90975393eaf16目次新卒でフラット型組織に入るメリット・デメリットは?仕事のやりがいは何ですか?ミートアップのご案内佐藤:こんにちは!GCストーリーの佐藤です。辺田:辺田です。櫻庭:みさきちです。佐藤:このGCチャンネルでは、GCストーリーのことを音声でお伝えするstand.fmになってお...