ふくおかFG、エンジニア確保へ新給与体系 能力応じ
ふくおかフィナンシャルグループ(FG)はIT(情報技術)エンジニアら専門人材を対象に、新たな給与体系を導入した。勤続年数にかかわらず、能力に応じて1年間の報酬を決める。企業のIT投資拡大でエンジニアの獲得競争は激化。ふくおかFGもデジタル技術を使った業務改善、新サービスの開発に注力しており、新体系で人材確保を進める。 ...
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO55487140Q0A210C2962M00/