- フルリモート|PL・PM候補
- 在宅勤務|オープンポジション
- フルリモート|開発エンジニア
- Other occupations (14)
- Development
- Business
- Other
先日、夕方にみんなでキャッチボールをしました。
え?夕方に?仕事中じゃないの?
仕事中…?仕事の合間というのが正しいのかな?
『フルフレックス制』だからできるんです!
フルフレックス制って何?
フルフレックスタイム制とは、労働者が各日の労働時間や始業・終業時刻を自らの意思で決めることができる制度で、コアタイム(対象労働者が必ず勤務していなければならない時間帯)もありません。
定められた就業時間が無いので、休憩も自由に取ることができます。
休憩に入るタイミングはもちろん、何度でも、何時間でも。
だからこそ「キャッチボール行こう!!」の一声で
みんなで遊びに行けちゃうんです。
文書を長々書くよりも、写真の方が雰囲気が伝わりやすいと思うので
写真にて躍動感を感じて頂けたらと思います。
実は最近キャッチボールだけでなく、バスケットボールもするようになりました(笑)
野球経験者もいれば、バスケットボール、サッカー、武道経験者もいます。
もちろん運動部とは無縁だった人もいます。
職業柄、座ってる時間が長く運動不足になりがちなので
経験や上手い下手問わず、みんなで体を動かせればそれでいい!
『 健 康 第 一 』でがんばりましょ!
(ちなみに…)
「休憩を自由に取れる。 何度でも、何時間でも。」って
自由すぎない?ずっと遊んでてもいいの?
いいえ、そういう事ではありません。
所定労働時間は定められているので、どこかで頑張る必要はあります。
“メリハリ”を大切にしています。
公園に遊びに行くのは自由ですが、打ち合わせに遅刻など許されません。
先日は、打ち合わせに間に合うように公園から走って戻ってきて
汗だくになっていた社員もいました。
(ちなみに先方の都合でその打ち合わせはリスケになりました…笑)
走った意味!!!と言ってしまえばそれまでですが、
遊びに行く=仕事を放置する(サボる)ではないことを
みんなが理解しているからこそ許されるのです。
仕事と遊びの両立が得意な社員がたくさんいます!
運動が得意な方も、そうでない方もぜひ一緒に楽しみましょう!