株式会社Freewill

Freewillでは、社員一人ひとりが生きるテーマに従い、グローバル・ビジネスパーソンとして活躍するための行動指針、CREDO（社是）が設けられています。全部で6つ掲げられているCREDOの一つにあるのが「Now or Never」。今やるのか、一生やらないのか。できない理由を探したり失敗の言い訳を考えたりせず、挑戦してほしい。自由意志“Freewill”をもって導き出したアイデアをこの世で実現させてほしい、という想いが込められています。今回ご紹介するのは、そんなCREDOを体現しているCTO（Chief Technology Officer）Tatsuの物語。これまでどんなキャリアを歩...

Freewillは300名の組織を目指し、採用活動を積極的に行っています！新たな仲間との出会いを求め、以前より「Singapore Career Forum」「Tokyo Summer Career Forum」「doda転職フェア」など、ジョブフェアへの出展を積極的に行っており、1日に300名の多くの方が弊社ブースにお越しいただくなど、ありがたいことに毎回大反響をいただいております。2021年7月には大阪で開催されるジョブフェアへの出展も予定しております。東京やシンガポールなどでのジョブフェアに出展した際には、Freewillの描く未来に共感してくださる方との多くの出会いがあり、大変有...

Freewillは現在、社員数が約170名ですが、最終的には300名の組織を目指し、通年採用を行っています。メインとなるICT事業をベースに、“Sustainable eco Society” という持続可能なエコ社会の実現のため、様々に取り組む私たちのことを多くの方に知ってもらうべく、毎週水曜日、オンライン会社説明会を開催しています。毎回多くの方にご参加いただき、社員の励みになるような素敵なメッセージをいただいています！説明会参加者からは、「一般的な説明会とは違った雰囲気だった」との感想をいただくこともしばしば。そこで、本記事ではFreewillのちょっと変わった説明会についてご紹介し...

みなさんは就職・転職をする際に、興味のある企業について調べると思います。企業規模や事業内容はもちろんのこと、会社の制度や社風についても気になることがあると思います。Freewillには、たくさんのユニークな会社制度や評価制度、社内イベントがあります。その中でも特徴的なのが社内研修制度「Freewill大学」です。IT知識やスキルはもちろん、ビジネス、語学、アントレプレナーシップなど様々な講座があり、新卒・中途を問わず全社員が受講します。今回は、そのFreewill大学の講座の1つ「Round Table Discussion（以下：ラウンドテーブル）」を積極的に活かし、グローバルビジネス...

昨年9月、Freewill初の地方拠点を関西に設立しました。関西拠点のミッションは、Freewill本拠のミッション「日本社会のグローバル化支援」はもちろんのこと、ICTに関わる研究教育機関が集積している京都ならではの、産学連携を通じて協業することで、時代に合った潜在的な顧客のニーズに応え、日系企業のグローバル進出やICT化の実現を果たすことにあります。また、地方拠点として、地方創生を初め、地球規模での社会問題、社会課題解決を果たすこともミッションとして掲げています。まだ設立して半年ですが、関西拠点のミッションを達成するべく、拠点拡大を目標に活躍している仲間とともに日々スキルアップに励ん...

私たちが知らない間に深刻化している環境問題。私たちがいつも当たり前のように使っているハンカチを間伐材から作られた“木糸のハンカチ”に変えるだけで環境問題を解決するための第一歩になる——。この案を考えたのは、東京学芸大学附属国際中等教育学校ソーシャルアクションチームに所属する、10代の中高生たち。「使うたびに、無意識に、環境問題を「ジブンゴト化」してほしい」そんな想いが込められたハンカチを作ろうと、Freewill, Inc.のオリジナルサービス「SPIN」にてプロジェクトを立ち上げました。そして5月12日（水）、そんな中高生たちによるイベントが開催されることが決定！イベントでは、熱い思い...

皆さんは、ジンベイザメが絶滅の危機にあることをご存じでしょうか。原因はマイクロプラスチックによる海洋汚染、海洋保護区の未整備などが挙げられます。このような課題を解決するため、実は、未だ明らかになっていないジンベイザメの生態行動を明らかにすることで、課題解決の糸口を見つけていくことができるのです。そこで、Freewill,Inc. が提供するオリジナルサービス「SPIN」において、コンサベーション・インターナショナル・ジャパン(CIジャパン)により、ジンベイザメへのタギングプロジェクトが立ち上がりました。プロジェクトを通じ、皆様のお力を借りてジンベイザメに「衛星タグ」をつけ、生態行動を明ら...

4月5日、今年Freewillの新たな仲間となる新入社員の入社式が開催されました！曇天で肌寒い日ではありましたが、会場にはふんだんに桜の花束が飾られ、新生活のスタートにふさわしい空気の中で式が執り行われました。式には35名（内8名はオンライン）の新入社員が参加。CEOのToshiさんをはじめとする役員や、すでにFreewillで活躍をしている社員も多数参加し、コロナ対策も万全の中、これから共に切磋琢磨していく仲間との親睦を深めました。また、新入社員の多くが自己紹介やグループワークからすでに、あふれ出る個性と多彩な才能の片鱗を示していました！今回、4月から新たにFreewillの仲間となっ...

CEO Toshi Asabaを含む8人のメンバーが、昨年11月末に第2回関西出張に赴きました。出張には、Freewillに入社してまだ1年も経っていない4人の新人メンバーも参加！その中の1人、入社わずか2か月目で出張へ参加したSogoさんがエンジニアとして営業同行したり、仲間と過ごして学んだことを聞いてみました！ 初めまして、Sogoです。昨年の10月からFreewillのICTプロジェクト本部に所属しています。ICTプロジェクト本部には多くのエンジニアが所属しており、日々IT技術を磨き、様々なプロジェクトで活躍しています。私は入社してまだ半年しか経っていませんが、すでにFreewil...

皆さん！入社初日の気持ちを覚えていますか？学生の方も、社会人をすでに経験している方も、新しい環境での新しい生活。皆さんも一度は経験があるかと思います。そんな新しいスタートを切った4月入社の新入社員に、入社初日の感想を語ってもらいました。 皆さんはじめまして！FreewillのYahacchiとZukkiです。ビジネスディベロップメント部（BD部）に所属し、営業をメインに活動することになりました。Freewillでは、社員をニックネームで呼んでいます。これも社風の1つで、上下関係に縛られず気軽に名前を呼びあえるフラットな環境も、Freewillの魅力の1つです。今回、入社して1日しか経って...

2020年9月に設立したFreewillの関西拠点。現在、更なる拠点拡大、事業拡大に伴い、採用活動を積極的に行っています！エンジニア経験者の方はもちろん、未経験からグローバルICTの分野で羽ばたきたい方や直接拠点作りに携わってみたいという方、ご参加お待ちしております。弊社は以前より「Tokyo Summer Career Forum」、「doda転職フェア」とジョブフェアへの出展を積極的に行っており、1日に300名の多くの方が弊社ブースにお越しいただき、大変な大反響となりました！東京やシンガポールなどでのジョブフェアに出展した際には、Freewillの描く未来に共感してくださる方との多く...

CEO Toshi Asabaを含む8人のメンバーが、昨年11月末に第2回関西出張に赴きました。毎回Freewillの出張では、非日常を味わうことで普段の自分を見つめ直し、人間としての豊かさや創造性を生み出していく、「Explores」という旅会も開催。今回のExploresでは、比叡山延暦寺根本中堂に訪れたり、琵琶湖近くでキャンプを行ったりしたそうです♪出張には、Freewillに入社してまだ1年も経っていない4人の新人メンバーも参加！大学卒業後すぐにリモートワークに突入し、思うようにコミュニケーションが取れない日々。そんな社員のところに舞い込んできた関西出張へのお誘い。同期や先輩と直...

当社のオリジナルサービスであるストーリーファンディング「SPIN」。SPINを作り上げたCEOのToshi Asabaの想いや、資金調達をせずにサービスを立ち上げた理由、そしてSPINの特徴など、様々なストーリーを4回に分けてお届けします♪前回の「特徴編」では、最先端技術やSDGsなど、新しいクラウドファンディングの仕組みとして、SPINの特徴をご紹介しました。今回はいよいよSPIN開発秘話シリーズ完結となる「現在と未来編」をお届けします。今まで立ち上げたプロジェクトの例や実際にSPINをご利用いただいた方々の声、そして、SPINとFreewillが目指す未来についてのストーリーです。そ...

当社のオリジナルサービスであるストーリーファンディング「SPIN」。SPINを作り上げたCEOのToshi Asabaの想いや、資金調達をせずにサービスを立ち上げた理由、そしてSPINの特徴など、様々なストーリーを4回に分けてお届けします♪前回の「開発編」は、サービスを通じて実現しようとしている「Sustainable eco Society」の仕組みや、SPIN開発までの道のりについてのストーリーでした。第3弾となる今回は、最先端技術やSDGsなど、様々な観点を取り入れた、これまでなかった新しいクラウドファンディングの仕組みとして、SPINの特徴などをご紹介します。それでは、SPIN開...

当社のオリジナルサービスであるストーリーファンディング「SPIN」。SPINを作り上げたCEOのToshi Asabaの想いや、資金調達をせずにサービスを立ち上げた理由、そしてSPINの特徴など、様々なストーリーを4回に分けてお届けします♪第1回目の「創業編」では、Freewillという組織を立ち上げた経緯、サービス開発に込めた想いなどをご紹介しました。第2回目となる今回は、自社サービス開発で実現したい世界や、開発時の苦労など「開発編」の物語をお届けします。ぜひ、お楽しみください！ ―サービスを使うほど森の苗木が増えるSustainable eco Societyの仕組み自社サービス開発...