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FLINTERSの夏休みが充実しすぎてる件について。

こんにちは、会田です🌷
急に寒くなり、季節が冬にむかってる気がしますね⛄️
1年のやり残しがないように、悔いがないように、残り3ヶ月頑張っていきたいところですねっ

今回の記事は前回と同様にFLINTERS10周年ブログリレーの記事21日目となります👏
毎日ブログが更新され、FLINTERSの良さや技術力が少し分かるのではないかな?と感じています!
HPより全記事が見れるようになっているので、そちらもご確認ください。

採用情報|株式会社FLINTERS
未来につながる、火を灯そう
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夏季休暇の日数

季節は冬になろうとしていますが本日はFLINTERSの夏季休暇についてお話ししたいと思います!

多くの企業が有給休暇とは別に夏季休暇が与えられているのではないでしょうか?

  • 一定期間内で自由に使える3日間
  • お盆期間は固定で長期休暇になる
  • 夏季休暇として有給休暇を消化しなければならない

…など、実際に私も数社の経験がありますが、上記のような夏季休暇がありました。

結論から言うとFLINTERSは

🍉4〜8月内で自由に使える10日間🌻 *1

が夏季休暇として与えられます。

『と、10日間?!』と驚く方も多いのではないでしょうか?人によっては有給休暇と同じ日数じゃん!という方も…?
もちろん、この10日間は特別休暇であり有給休暇は別で付与されます!

んーーー、なかなかの推しポイントだな〜と思いますね😏

アンケート結果

では実際に10日間もある夏季休暇、FLINTERSの社員はどのように使っているのでしょうか?
夏休みアンケートを実施しました!! *2

 夏季休暇の消化率 *3

10日あっても、きちんと消化できてなければ意味ないですよね!

すばらしい!!!!!!脅威の90%以上の方が100%消化している!
でも、まだまだ10%の方が消化しきれていないということは、夏季休暇の運用・推奨余地がありますね。

 最大連休数

10日間もあると、色々な連休の仕方がありますよね!

意外と5日以下の連休が多いんですね🤔
長期休暇というよりは少しずつ使うという方が多いみたいです!

 何月に利用したのか

少しずつ使うということは、計画的に利用するのでしょうか?

意外と?8月利用が圧倒的に多いですね!
私の場合、計画性がないので8月最終週に意味もなく休みました…笑

ちなみに、何月何日にみんなが一番休んでいたのかも集計しました! *4
FLINTERSは会社の休暇カレンダーがあるので、誰がいつ休んだかを確認することができます。

  • 第1位  5月2日  35人
  • 第2位  5月1日  34人
  • 第3位  8月25日  26人

一番多く休んでたのは8月ではないんですね!!
5月のGWの時に連休にした人が多かったということですね!

そしてみんなが8月に休んだと言うのでどれだけ休んでいたのか見てみましょう!

毎日複数人がお休みしているのがわかりますね!

 夏季休暇の使い道

  • 国内旅行
  • 海外旅行
  • 帰省
  • 勉強
  • 引きこもり(ゲーム、おうち時間)
  • イベント、アクティビティ系(遊園地、レジャー施設など)
  • 特別なことはしていない
  • その他

上記項目にて複数回答可能で調査した結果…

  • 第1位  引きこもり          22人(44%)
  • 第2位  国内旅行           19人(38%)
  • 第3位  イベント、アクティビティ系  15人(30%)

今年の夏は暑かったし、コロナも緩和されてどこも混んでるし、何もしないで家にいるのが一番快適なんじゃ!ということでしょうか?!
これを見ると最大連休が5日以下が一番多いのも納得な気がしますね!

その他の回答では、「通院、病欠で利用した」という回答も複数あり、夏休みの満喫!とはいかなかった方もいたそうです…

また、任意で夏季休暇の詳細な使い道についても伺いました!
(回答いただいた社員のみなさんありがとうございます😭)

・20年振りくらいにディズニーに行きました
・8月を全て3連休にして週休3日制にしてみた
・金曜休みにして木曜夜からめちゃくちゃ飲みました
・献血に行きました
・11連休にしてバリへダイビングライセンスを取りに行きました
・IT健保の宿泊施設の抽選に当たり、箱根と那須高原に行ってきました
・子供が夏休みの間、育児で疲弊しているパートナーのリフレッシュのために休暇をとりました
・2日間で沖縄旅行、2日間で富士登山をしました
・3~5連休ずつ取ってベトナム一人旅、富士山登ったりしました
・キャンプに行ったり、旅行にいったりと基本的には子供と遊びに行く系で消化しました
・ゲームの発売日に休んで日付が変わると同時にプレイ
・韓国に2回行った
・フィリピンに16日滞在
・実家に帰って、久々に地元の友人と遊んだ
・結婚したタイミングもあり、手続き準備や結婚記念として食事に出かけたりした
・週の半ばに休みをとって擬似的に週末を2回楽しむ
・猫ファースト、猫まくら
・家族と休みを揃えて旅行やお出かけ、自分だけ休んでエステやマッサージなど自分時間

みなさんエンジョイしてますね〜〜〜〜〜回答見るだけでワクワクします!!

そしてさらに、上記回答の中から実際の感想や夏季休暇についての感想を伺いました!

10日間を自由に使えるので分散できるのがいいところですね!旅行するときは長期連休にして、ただ休みたいときは3連休にしてなど本人の思考によって選択できるのはありがたい!
何か特別なことをしなくてもわざと休みを作ることで、「明日休みだ!」っていう感覚があれば頑張れるし、気持ちよく晩酌できるので擬似週末おすすめです
10日あるからこそ、家族時間と自分時間の両軸を満喫すること可能で、ワーママには必須かと思います!
社外からよく夏休みの日数多いですねと言われる。いわゆる働きやすい魅力的な制度だと思います。
学生生活ダラダラ過ごしていた影響で社会人になり、この生活に適応するのに時間がかかり体力回復に1.5日必要で、遊びや生活を整えることに時間を割けずにいました。その中で週休3日制にすることで体力回復と遊びの両立、生活も整えることもできて、今では週休2日の中でも生きていけるようになりました。
IT健保の保養所を平日枠で複数利用できた。そのお陰で家族旅行を1回分の金額で2回も楽しめて10日休みも最高ですが、IT健保の保養所も最高です。
土日平日合計4日連休を作っで沖縄に行き、富士山は1泊2日で行きました。元々海と自然が大好きなので、たくさんリフレッシュできる夏休みになりました!
近場ですが海外旅行に2回も行けるのは中々できないと思います。さらに海外2回行っても十分すぎるお釣りがあり、ありがたいなと思いました。
大学のときの友だち家族と3年越しにキャンプ行けました。(コロナでキャンセルしてた影響で)土日だと激混みなので平日に旅行行けて、やっぱ自由に選択できるのはいいことだなと思います。ただ、5年以上勤続すると有給年40日 + 夏休み10日と全部消化する気持ちはなくなります…
休みを取る3ヶ月前から、8月に2-3週間休みを取るが問題ないか?を何度も確認し、チームのメンバーは快く送り出してくれました。休暇前は引き継ぎなどでそれなりに忙しかったですが、無事引き継げて心置きなく旅行することができました。なかなか社会人になって短期留学などにいくことは難しいと思いますが、FLINTERSなら毎年行けると思います。

色々な使い方や感想がありますが、結論はこの10日間の夏季休暇に満足して、充実していたということですね!

以上が2023年のFLINTERS夏季休暇アンケートの結果でした!
回答いただいた社員のみなさん改めてありがとうございました!!!!

今回はFLINTERSの夏季休暇事情について詳しく紹介しましたが、働きやすさで会社を探すのも選択肢の一つになることだと思います。
また、それぞれの休暇にはチームを一番に、クライアント様や様々な部分で多くの協力があり、社員一人一人が日々頑張っているからこそ成り立つものだと改めて感じましたね。

これだけではなく、まだまだFLINTERSの魅力はありますので、詳しく聞きたいよ!という方はぜひカジュアル面談にてお話しできればと思います!

ぜひご応募お待ちしております!!

それでは最後までありがとうございました〜〜〜

*1 1〜7月入社の方は5日間、8月入社の方は付与なし(翌年から10日間)
*2 対象者77人中51人回答(約72%)
*3 夏季休暇日数 5日:16%、10日:84%
*4 有給、半休も含む
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