こんにちは、採用担当の横山です！

FLINTERSをもっと知ってもらうために、社員インタビューを行なっています
ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです！

本日のインタビューは企画職マネージャーの今泉さんです！

エンジニアから企画職へ

現在セプテーニグループ向けの開発組織の企画チームのマネージャーをやっています！

大きく分けると2つの仕事があり

１つ目は、AIを活用した広告クリエイティブ制作システムのディレクション業務。
２つ目は、企画チームのマネジャーとして予算管理やメンバーの相談に乗ったりまさに中間管理職的な仕事をしています。

高校卒業後、2年の浪人生活を経て情報系の専門学校に進学し、通常2年で卒業できるところアルバイトをやり過ぎて4年かかって卒業しました。笑

卒業後は、SIerに就職をして主にJavaを使った受託開発を3年程行なっていて、最後に派遣されたのが当時セプテーニグループでソーシャルゲームの開発・運営を行なっていた会社で、ここではGree Platform向けのソーシャルゲームをPHPで開発していました。

このプロジェクトに残るか別のプロジェクトに派遣されるかのタイミングでSlerを辞めて、セプテーニに入社し、当時の開発組織の事業開発本部に配属されました。
そこからmobage向けのソーシャルゲームの開発を1年程行なった後、ファッションコーディネートアプリの開発を行い、現在はデータ関連の仕事を担当しています！

新しい技術にも柔軟な会社

派遣されて働いていた職場だったので入社後のギャップはありませんでしたが、
他の現場だと過去に決まった技術のリプレイスができなかったり、新しい技術を学んでも実践できないことが多かったですが、セプテーニグループはその辺りが柔軟で新しい技術にも前向きに取り組みビックリしたことを覚えています！

最後に一言

東大卒のエンジニアもいれば私のようにフラフラしていた人間がマネージャーをやっていたり多様性のある組織だと思います！
実際、採用活動でも学歴などよりもその方の実力にフォーカスをして評価をしていると思います。
腕に自信がある方は是非お話したいです！

ありがとうございました！
技術者として新しい事を学んでも使えない、使う機会がないのはとても辛いですし、企画職として元エンジニアだからこそ分かるエンジニアの気持ちを汲み取ることができるのはとても良いシナジーが生まれそうですよね！

今泉さんにより深いお話を聞きたい方や、FLINTERSの働き方や環境に興味が沸いた方はぜひお話できればと思います！

少しでも気になった方はご応募お待ちしております！！