アイブレインズ株式会社

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東京都

「合わなければ辞めればいいか」から始まった、私のキャリア。【社員インタビュー Vol.7】

sato maho, 平沼成一 and 1 others

Other

sato maho

アイブレインズ株式会社 / Other

平沼成一

Tadashi Yamana

アイブレインズ株式会社 / 代表取締役

on 2025-10-29

Photo by Ludemeula Fernandes on Unsplash

こんにちは、アイブレインズの佐藤です。

今更ではありますが、自己紹介をちゃんとしていなかった気がします。
ということで今回は、社員インタビュー（？）という形で、私のことを少しだけお話しさせてください。

前職ではスタジオカメラマンとして働いていましたが、自店舗が経営難で閉店してしまい、「手に職をつけたい」と思い、IT業界に挑戦することにしました。

「落ちたら他も探してみよ～」というかなりマイペースで雑な転職活動だったので、選考はアイブレインズ一社のみ。無事内定をいただき、「合わなければ辞めればいっか」という軽い気持ちで入社を決意しました。

気づけば、あっという間に6年あまり。
今では仕事も人間関係も楽しく、「ここで良かった！」と心から思っています。

今の業務内容

主に飲食店の売上改善と採用業務を担当しています。
業務内容の詳細は決まっておらず、とにかく試行錯誤しながら結果を出す――そんな裁量の大きい働き方をさせてもらっているので、会社にはとても感謝しています。

採用担当ではありますが、誰かの上司や人事として社員を評価する立場ではないため、フラットな関係です。面談の際も、入社後も、気軽に警戒せずお話していただけると嬉しいです。

仕事が楽しい瞬間

自分の行動が目に見える成果につながった瞬間です。

どちらの業務も、ページの見せ方を工夫したり、ABテストを行ったり、数字を分析して改善の余地を探したり、他社の情報を集めたりと、多岐にわたる試行錯誤を重ねます。
改善後に売上や応募率、レビュー評価などの数字が伸びると、とても嬉しいです！やりがいを感じます！

Wantedlyも、今まで使用した実績はありませんでしたが、アイブレインズの空気感を一番伝えられると思い、社長にゴリ押しして契約してもらいました。
その結果、応募や返信率も平均より高くなり、採用活動も順調です。

仕事で心掛けていること

特に意識しているのは、結果を出すことと、周囲にポジティブな影響を与えられる存在であることの2つです。

結果を出すことについては、言わずもがなですが、会社はボランティアではありません。安定したお給料をいただいている分、信じて任せてもらったご厚意には、しっかり成果としてお返ししたいと思っています。

一方で、「この人と一緒に働くと楽しい」「この人なら安心」と思ってもらえる存在でありたいです。
そういう人が1人でもいるだけで、毎日の仕事や生活が少し楽になったり、気持ちが軽くなったりしますし、誠実な行動や真心は巡り巡って、自然と周りにも広がっていくのだと思います。

働きやすさ・上司について

営業部の部長である平沼さんが私の上長です。
媚びるような言い方は苦手ですが、正直、最高の上司です。

指示を一方的に出すことはなく、「どう思う？」と意見を聞いてくれるので、自分の考えを言いやすく、仕事が進めやすいです。

また、ささいなお願いごとでも「申し訳ないんだけど…」と気遣ってくれますし、私のモチベーションが下がっているときも怒らずに「心配でさ」と声をかけてくださいます。
人の気持ちをうまく引き出すのが本当にお上手で、毎日助かっています。

会社ではたくさん雑談も相談もしますが、プライベートでの飲み会などは一切なし。笑
まさに令和の理想の上司だと思います！
※私としてはプライベートでもお会いしたいくらい、信頼していて親しみのある方です。