こんにちは！広報担当の真田です。
エンビジョンは、2年ぶりに新卒の採用を開始しました！

◼︎7/29にオンライン会社説明会も実施します！

前回に引き続き、エンビジョン公式noteで過去に公開した記事を再掲載します！

2024年度に新卒社員として入社した私が、入社からわずか1週間後に受けたインタビュー。
「なぜエンビジョンを選んだのか？」
「エンビジョンでどんなことを成し遂げたいのか？」
学生時代の経験から、入社後の思いまで、熱く語っています。

26卒の皆さんにぜひ読んでいただきたい内容です。
また、記事の最後には、「そして現在。入社2年目の私が挑戦していること」も掲載しています！
ぜひ最後までご覧ください！

これまでのこと

ーどんな学生生活を過ごされましたか？

大学の４年間は、「やりたいことをやる、行きたいところには行く！」をテーマに、自身の欲望に忠実に過ごしていました。

多くの経験を積む機会に恵まれ、具体的には軽音学部でのライブ、喫茶店巡り、映画鑑賞など、多彩な活動をしていました。特に軽音部の活動は熱心に取り組みました。
私はマイナーなバンドに興味があり、私自身が納得のいくバンドメンバーを選出し、メンバーと積極的に交渉をすることでコピーしたいと思っていたバンド楽曲の７割をカバーすることができました。また、軽音部の幹部として、大規模なライブ運営にも携わる貴重な経験もすることができました。

他にも「喫茶店巡り」にも力を入れ、神戸市内の喫茶店を卒業までに訪問し尽くしたため、現在は大阪を中心に喫茶店巡りを続けています。さらに、私の学問的関心であるジェンダーとセクシュアリティを映画鑑賞の趣味と結びつけ、卒業論文の執筆にも成功しました。

この４年間は、自分の情熱を追求し続ける貴重な時期であったと感じています。

「never young beach」というバンドのコピーを学祭で披露しました。

ーエンビジョンに入社したきっかけを教えてください。

「自身の考えや想いをクリエイティブに乗せて発信できる唯一無二の場だ！」という確信から、エンビジョンに入社することを決意しました。私自身の関心のあるジェンダーやセクシュアリティの分野を活かす機会は他にも存在しますが、これら２つの要素を兼ね備える場所はエンビジョンだけであると確信しています。

エンビジョンでは企業全体で多様性を大切にし、顧客に価値を提供するだけでなく、企業や社会の課題解決を目指しています。入社前の交流会で社長と直接話す機会があり、その際に企業の方針に深く共感しました。エンビジョンのクリエイティブに対する想いやポジティブな姿勢に惹かれ、ここでしか得られない貴重な経験ができると直感し、入社を決めました。

入社して１週間時点の感想

ー入社して１週間、実際いかがでしたか？

エンビジョンのメンバー各々の個性と優しさに触れ合うことができ、今後の業務に対する期待が高まっています。この１週間で、メンバー１人ひとりとの関わりが増え、それぞれが個性豊かで柔軟性を持ちながらも、しっかりとした信念を持って仕事に取り組んでいることを実感しました。

ー具体的に印象に残っている研修はなんですか？

私自身もできることが増え、とても良い経験となっています。パソコン操作の技術からビジネスマナーに至るまで多くを学んでいます。

「エンビジョンのお仕事紹介」では実際の業務をご紹介いただき、仕事の幅の広さや、個人的に好きな商品の案件を担当されていたことを知り驚きました。撮影関係の案件では、これまでの経験が活かせるのではないかと、興味深く話を伺いました。

入社を機に実現したい夢

ーこれからやってみたいことを教えてください。

私は、自分の考えや想いを文章として発信することに強い関心があります。これまでも個人のnoteやX（旧Twitter）を通じて、日々の心境や学びを発信してきました。
今後はエンビジョンの一員として、当社の取り組みや価値を社会に広く伝え、ポジティブな影響を生み出す記事の執筆に取り組んでいきたいと考えています。エンビジョンの活動を通じて、世界を少しでも前向きな方向へと動かすような言葉を届けていけるよう、積極的に発信していきます。

エンビジョンに新たな価値をもたらしながら、自分に特有のスキルを見つけ、エンビジョンのメンバーとして戦力になるよう尽力します。まだ学ぶべきことが多い私ですが、今後ともどうぞよろしくお願いいたします！

おわりに：歓迎会レポート

最初の１週間の最後に歓迎会を開催しました。

ーオフィスでの飲み会で、メンバーとコミュニケーションを取れる機会だったかと思いますがいかがでしたか？

この度は充実した歓迎会を企画いただき、本当にありがとうございました！非常に充実した時間を過ごすことができ、普段なかなか深く話す機会のないメンバーとのコミュニケーションを密に行うことができました。これからエンビジョンのメンバーとして共に課題解決に取り組むことが楽しみです！

今回は新入社員の真田さんにインタビューを行いました。興味がとても広く、きっとやりたいこともたくさんあると思うので、是非挑戦していってほしいです！

いかがでしたでしょうか？
自分でもあらためてこの記事を読み返し、入社直後のエネルギーにあふれた気持ちを思い出しました。
初心を大切にしながら、これからも目の前の一歩一歩を着実に積み重ねて、自分自身の成長につなげていきたいと思います。

そして現在。入社2年目の私が挑戦していること

現在は、自社オウンドメディアでの発信業務に加え、複数のクライアントプロジェクトにおけるブランディングおよびクリエイティブ領域でのアシスタント業務にも従事しています。

入社1年目より、電動アシスト自転車をモビリティとして再定義するブランディングプロジェクトに携わってきました。撮影ディレクションのアシスタント業務に加え、新規事業におけるブランドの立ち上げや戦略設計にも関与し、ブランドの核を言語化・可視化するプロセスを実践的に学んでいます。ブランディングに関する知識が乏しい状態からのスタートでしたが、先輩方のサポートのもと試行錯誤を重ね、1年を通じてクライアントやそのプロダクトへの理解を深めてきました。現在では、日々クライアントとのディスカッションにおいても少しずつ積極的に発言できるようになり、ブランドの価値創出に一から伴走できていることに、大変やりがいを感じています。

◼︎プロジェクトの詳細はこちら

また、広報活動にも力を入れており、Wantedlyのストーリーではインタビュー企画の立案・執筆をはじめ、SNSを通じた発信など、エンビジョンの魅力を多面的に届けることを目指して日々取り組んでいます。
さらに、当社が運営するオウンドメディア「envision INSIGHTS」でも情報発信を行っております。さまざまな業界・業種の方との対談企画に加え、今後は異なるアプローチによる新たな企画も進行中です。

入社当初に思い描いていた、「エンビジョンの活動を通じて、世界を少しでも前向きな方向へ動かす言葉を届けたい」という想いが、少しずつカタチになってきている実感があり、日々の業務に楽しさと手応えを感じています。
企画・執筆には一つひとつ心を込めて取り組んでおりますので、今後も引き続きエンビジョンストーリーをご覧いただけますと嬉しいです！

オンライン会社説明会 実施のお知らせ

26卒｜未来のためにできることをやる。を掲げるエンビジョンってどんな会社？

日時：7月29日（火） 16:30〜（約1時間）
場所：オンライン（Google Meetを使用します）

内容
1. 会社代表によるパーパス・ミッション・バリュー、事業、カルチャーの説明：15分
2. COO兼CBOによる事業の方向性と働く人物像の話：20分　　　　
3. メンバーによるお話（新卒メンバー×クリエイターの先輩クロストーク！）：20分
4. 人事による今後の採用フローと労働条件、働く環境、福利厚生などの説明：5分
5. 質問会（チャット）

こういう人に来てほしい！
・エンビジョンのパーパス・バリュー・カルチャーに共感できる人
・エンビジョンのバリューを理解し、自ら行動できる人
・「クリエイティブ」のチカラを信じられる人
・世の中に、WoWを創出するクリエイティブカンパニーで働きたい人
・ロジカルに思考ができ、コミュニケーション力がある人

応募方法
Wantedly ミートアップページにてイベント日の前日23:59まで募集中

応募ページ