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【新社員インタビュー♪②】エナジャイズとは??入社してわかったこと◎

こんにちは!株式会社エナジャイズ採用担当です!

今回も、新入社員の鳥居のインタビューの続きです。

★海外旅行の回数など、どのくらい海外に興味をもっていたか教えてください。

ギャップイヤーといって、高校卒業と大学入学の間に、自主的に経験を積む期間を設け、高校を卒業してすぐにフィリピンに7ヶ月ほど留学しました。

また、大学4年生の9月には、ふと思い立ち1人でカナダ、アメリカ旅行に3週間ほど行きました。海外の方と関わることも好きです。



★英語レベルはどれくらいですか?

TOEICは770、IELTSは5.5です。このスコアを見て気づく方もいるかと思いますが、そこまで高くないんです。大事なのはコミュニケーションをとること。ここでのコミュニケーションというのは、相手と認識を合わせることです。文化の違いがあるからこそ、話し合いでお互いの価値観の相違を無くす必要があります。本当の意味でのコミュニケーション能力を高めるということは、会社の「説明責任」にも関わってきます。

(もちろん英語力はあるに越したことはないです!私も現在勉強中です)


★入社前と入社後で感じたギャップはありますか?

2点あります。

1つ目は、思った以上に挑戦させてくれる環境だということです。シンガポールに出張した際、1人で打ち合わせに行く機会をいただきました。しかし、ただ挑戦するのではなく、その経験を通して何を得たいのか、目標を達成するためにどんな準備をすればいいかを一緒に考えてくれます。終わった後は、振り返りを欠かさず行い、次に向けたアクションを決めます。PDCAサイクルがしっかりと回っている環境です。

2つ目は、社長との距離が思った以上に近いことです。

社長の打ち合わせに同行させていただいたり、毎週月曜日に全員が参加する社内会議で直接お話することができます。他の会社よりは圧倒的に社長と関わる事が多く、その分、新しい価値観を学ぶ機会も多いです。

★会社の雰囲気はどのような感じですか?

個性はバラバラですが、皆それぞれの強みを活かして働いています。とにかく明るく元気な人、相手の些細な気遣いができる人、計画を立てるのが上手な人…様々な人がいる中で、皆がそれぞれの個性を尊重し合い、自身の強みを活かして働いています。


★今後どのようなキャリアプランを描いていますか?

エナジャイズにはアソシエイト、マネージャー、ディレクター、エグゼクティブの4階層の役職があります。

私は3年後にマネージャーに昇格できるよう、1年目2年目で実績を出し、3年目で部下を持ちたいと考えています。また、自分の交渉次第で、昇給・昇格をすることができます。


★最後に、新しく入られる方にメッセージをお願いします!

エナジャイズは自分のやりたいことにどんどん挑戦できる環境です。

自身の成長を掴みたい人、

ぜひエナジャイズにお越しください!

お会いできるのを楽しみにしています!!


企画営業
日本企業のグローバル化を支援する仕事に携わる企画営業募集!
私たちの主なクライアントは日本国内や海外の企業。 企業が全世界から人財を発掘する採用活動をサポートすることがエナジャイズの主なミッションです。 世界136カ国におよぶ大学や研究機関との独自のネットワークを駆使して、個々のクライアントにグローバル採用計画を設計します。実際に海外現地へ赴いてプロジェクトの実行サポートも行っています。 その他にも、多国籍人財が活躍できる企業の組織風土をつくるための研修サービス等、多様なビジネスを展開するまでに成長してきました!以下をご覧ください。 【事業内容】 ・外国籍高度人材雇用支援事業 ・人財育成・組織開発支援事業 ・大学国際化支援事業 ・海外視察・進出支援事業 ・HRテクノロジー事業 ・多言語翻訳・デザイン/クリエイティブ事業 エナジャイズの強みは、国内外トップレベルの大学との強いパートナーシップ。ASEAN地域をはじめ、世界中の各国国公私大学と合同キャリアフェアやフォーラムを開催し、海外の優秀なタレントと日本企業がつながる機会創出に尽力してきました。 日本企業の海外人財の採用活動を成功させ、企業のグローバル化を人事領域で、内面からサポートしています。 そのほか海外のスタートアップ企業と連携し、HR領域で優れたテクノロジーを日本に広めることや 海外の現地パートナー・専門家との強固なネットワークや豊富なノウハウを武器に、海外マーケティング・進出支援も行い、多くのクライアントの海外進出を成功に導いています。 【キャリアフェア・フォーラム提携実績】 大阪大学/上智大学/アアルト大学(フィンランド国立理工系トップ)/サンクトペテルブルグ大学(ロシア最古・トップ国立大学)/マレーシア工科大学(マレーシア国内トップ工科大学)/シンガポールマネジメント大学 (シンガポール)/バンドゥン工科大学(インドネシア国内トップ工科大学)/コロンボ大学 (スリランカ)/ナイロビ大学 (ケニア ) and more...
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エナジャイズってどんな会社? 「エナジャイズってどんな会社?」 私たちの主なクライアントは日本国内や海外の企業。 企業が全世界から人財を発掘する採用活動をサポートすることがエナジャイズの主なミッションです。 世界136カ国におよぶ大学や研究機関との独自のネットワークを駆使して、個々のクライアントにグローバル採用計画を設計します。実際に海外現地へ赴いてプロジェクトの実行サポートも行っています。 その他にも、多国籍人財が活躍できる企業の組織風土をつくるための研修サービス等、多様なビジネスを展開するまでに成長してきました!以下をご覧ください。 【事業内容】 ・外国籍高度人材雇用支援事業 ・人財育成・組織開発支援事業 ・大学国際化支援事業 ・海外視察・進出支援事業 ・HRテクノロジー事業 ・多言語翻訳・デザイン/クリエイティブ事業 エナジャイズの強みは、国内外トップレベルの大学との強いパートナーシップ。ASEAN地域をはじめ、世界中の各国国公私立大学と合同キャリアフェアやフォーラムを開催し、海外の優秀なタレントと日本企業がつながる機会創出に尽力してきました。 日本企業の海外人財の採用活動を成功させ、企業のグローバル化を人事領域で、内面からサポートしています。 今回募集する長期インターン生には、ビジネスを進めるうえで重要なセールス&マーケティング機能のアシスタント業務に携わっていただきます。
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