株式会社DROBE

2020年3月の正式リリース以来の初の大型アップデート。今回新たに、DROBEにItem Proposal（アイテムプロポーザル）、Style Proposal（スタイルプロポーザル）という2つの機能が追加されました。開発の裏側を、CTOの都筑、COOの長井に聞いてみました。都筑　友昭（ツヅキ　トモアキ：トップ画像左）Analog Devices, GREE, Fileio (Founder/CTO), BCG Digital Venturesを経てDROBEに参画。センサーや信号処理等の低レイヤー開発や、マネージャーとしてゲーム開発などを経験。BCG Digital Venturesで...

DROBEで取り扱うアイテムはなんと15万点。お客さまにあった商品をスタイリングするには、商品戦略はとても大切です。今日は、DROBEの取扱商品の戦略・企画・実行を担うMD（マーチャンダイザー）チームのリーダー森田に、自身のバックグラウンドも含め、話を聞きました。 森田　緑（モリタ　ミドリ）2009年株式会社三越に入社。銀座三越でのスタイリスト業務や自主編集売り場の店長を経験後、社内制度を利用しファッションビジネス専門のIFIビジネススクールにも通う。伊勢丹新宿店への異動後は、バイヤー業務に従事。2019年DROBEに参画。趣味はスポーツ観戦と旅行。長い海外生活での原体験。服装はより自分...

【これは何？】DROBEのサービスを様々な角度から支えている、個性溢れる素敵メンバーをたくさんの人に知ってもらいたい！というコーポレート和田の想いを届ける社員紹介シリーズです。【株式会社DROBEとは？】プロのスタイリストがお客さま一人ひとりに合った商品を提案し、ご自宅で試着できるパーソナルスタイリングサービス「DROBE（ドローブ）」を運営しています。ファッションの好みや悩み、変わりつづけるライフスタイルに寄り添った提案をし続けることで、だれもが自分にぴったりのファッションを楽しみ、日々を明るく過ごすことができる世界をめざしています！https://drobe.co.jp/ こんにちは...

【これは何？】DROBEの「パーソナルスタイリング」を担う約30人の個性豊かで優秀なスタイリストをもっとたくさんの方に知ってもらいたい！自慢したい！というコーポレート和田の熱い思いで届けるインタビューシリーズです。【株式会社DROBEとは？】スタイリストがお客さま一人ひとりの為にコーディネートを提案し、後日商品を自宅にお届けするパーソナルスタイリングサービス「DROBE」を運営しています。ファッションの好みや悩み、変わりつづけるライフスタイルに寄り添った提案をし続けることで、だれもが自分にぴったりのファッションを楽しみ、日々を明るく過ごすことができる世界をめざしています！https://...

【これは何？】DROBEの「パーソナルスタイリング」を担う約30人の個性豊かで優秀なスタイリストをもっとたくさんの方に知ってもらいたい！自慢したい！というコーポレート和田の熱い思いで届けるインタビューシリーズです。【株式会社DROBEとは？】スタイリストがお客さま一人ひとりの為にコーディネートを提案し、後日商品を自宅にお届けするパーソナルスタイリングサービス「DROBE」を運営しています。ファッションの好みや悩み、変わりつづけるライフスタイルに寄り添った提案をし続けることで、だれもが自分にぴったりのファッションを楽しみ、日々を明るく過ごすことができる世界をめざしています！https://...

【これは何？】DROBEの「パーソナルスタイリング」を担う約30人の個性豊かで優秀なスタイリストをもっとたくさんの方に知ってもらいたい！自慢したい！というコーポレート和田の熱い思いで届けるインタビューシリーズです。【株式会社DROBEとは？】スタイリストがお客さま一人ひとりの為にコーディネートを提案し、後日商品を自宅にお届けするパーソナルスタイリングサービス「DROBE」を運営しています。ファッションの好みや悩み、変わりつづけるライフスタイルに寄り添った提案をし続けることで、だれもが自分にぴったりのファッションを楽しみ、日々を明るく過ごすことができる世界をめざしています！https://...

先日、DROBEのサービスリリースを祝してLaunch Partyを開催しました！今回はその際の様子をお届けしたいと思います！ オーガナイザーはこの2人！ 若手エースの金井とKensuke(右に何があるんだろ…)会社としては、Launch Partyなので楽しく、盛大にやりたいという思いもあったのですが、まだまだこれからのサービスのため①予算は最小限②食事はおいしいもの③企画は面白くという分かりやすい目標を立てて遂行していただきました。 結果はこちら！ さすがです。ちゃんと要望を満たす内容にしてくれました！映える。また、今回は社内外から持ち寄りを募り、お酒はかなり充実した内容に… ...

みなさま初めまして！株式会社DROBEのコーポレートを担当している中澤です。今回は、外からでは中々分かりづらいDROBEの雰囲気についてお伝えできればと思います！ その①_全体定例まずは、週1で開催している全体定例会の様子です。各グループから先週の振り返りと今週やることについて共有しています。小さな組織なので膝突き合わせて各グループの動きとサービス進捗について全体で共有する場を設けています。 COO長井が真面目に事業進捗を報告し、 CMO佐熊も真剣です。 スタイリストのShogoから改善案を提案中 その②_社内LTDROBEでは、社内ルールとして社内用語/略語はなるべく禁止にしています。...

DROBEの代表取締役CEO、山敷です。DROBEは2019年4月に設立された会社ですが、実はその設立当初から行動指針を掲げていました。《行動指針》・責任と矜持：プロフェッショナルとして能力のさらなる向上につとめ、誇りを持って仕事に取り組む・多様性と透明性：広く柔軟な心で、新しいものや異質なものを受け入れ、さらに新しい価値を生み出す・個と全体：自分らしく働くことが、チームやサービスのためになるように全力を尽くすせっかく多くの議論や思考を重ねて言語化したのに、背景や議論過程がみえず、”それっぽい”だけになってしまうのはもったいないので、ここで書き残しておきます。 責任と矜持私自身、管理され...

DROBEのはじまりカバー写真は会社設立日の2019年4月1日にオフィス近く(といっても徒歩15分かかった)の恵比寿神社でとったものだ。CTOの思いつきで行ったが、写真を残すという意味で行ってよかった。 こちらも同じ日のオフィスでの写真。設立日にも関わらず、人数は30人近い。じつは、DROBEには前身となるプロジェクトがあり、そこで綿密なユーザーテストと最低限のシステムの開発をしていた。詳細はこちら → https://www.fastgrow.jp/articles/isetanmitsukoshi-bcgdv写真にうつっているメンバーの多くはそのプロジェクトのタイミングで業務委託やボ...