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「エンタメ×社会課題」の循環型ビジネスを創造し続ける。CFO大井が見据えるこれからのDeNA

「一人ひとりに 想像を超えるDelightを」
2021年4月、DeNAはこの新ミッションを掲げ、新たなる船出を果たしてきました。

特に、ライブストリーミングやゲームなどのエンターテインメント領域とヘルスケアに代表される社会課題領域の両輪での事業拡大を明確に標榜。2021年6月にはCEO、CFO、CBOの3人体制で新たな戦略への舵を切り、また今年4月には現状を踏まえた新人事制度「グループエグゼクティブ制度(GEX)」を導入し、中期経営計画の目標達成に向けての動きを加速しています。

そんな新生DeNAが、いま立つ地点、目指す場所とは?

自治省(現総務省)から、医療機関勤務を経て、2013年にDeNAに入社したユニークな経歴を持つCFOの大井 潤(おおい じゅん)に聞きました。

目次

▼続きは『フルスイング』でご確認ください。

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