こんにちは。人材開発部の堤谷です😊

当社ではこれまでスキルアップ支援として、

・書籍購入制度：興味のある書籍があれば、会社図書として購入ができる制度
・資格取得制度：指定の資格を取得すると、受験料および報奨金（一部資格）が支給される制度

を導入していましたが、今回新たに Udemy Business の利用を開始することになりました👏
（2024年12月から）

今日は、弊社の導入背景と導入後の活用方法についてご紹介いたします。
ぜひ最後までご覧ください。

Udemy Businessとは

●Udemy Businessとは

Udemyは知っているけれども、Udemy Businessって何？と思われた方も多いのではないでしょうか。
Udemy Businessとは、オンライン学習プラットフォーム「Udemy」のビジネス版で、1講座ずつの買い切りではなく、Udemyの中で評価の高い約1.4万本の講座が自由に学び放題のサービスです。
ビジネス系、開発系、デザイン系などなど、バリエーション豊かな講座が用意されています。

●導入背景

弊社内では資格取得やスキルアップのために自分で講座を購入して見ていた人が多かったのですが、これって意外と費用がかさむんですよね、、、💦

また、新卒・中途含め採用を強化する中で、新しいスキルを習得しないといけない状況は多く、そのスキル習得に活用できるものはないか、社員の向上心を後押しできるものはないかと検討をしていました。

そこで、出会ったのがUdemy Businessです。

エンジニアやデザイナー向けの講座はもちろんですが、ビジネス基礎知識やバックオフィス系の講座も多くあり、弊社で活かせる導入を決めました。

クロス・コミュニケーションでの活用法

●アカウント発行対象

希望者には全員に発行しています。

●視聴時間

業務時間内の視聴も許可しています。（社内ルールあり）
もちろん自己研鑽の一環としての業務時間外の視聴は自由です。

●視聴講座

業務時間内に視聴する講座は、直属のマネージャーと相談して決めています。
活躍している社員に分野ごとの視聴推奨リストを作成してもらい、業務に役立つ講座を選定できるようにしています。

まだ導入を開始してから少ししか経っていませんが、すでに導入に関してポジティブな反応を多くもらっています！！

今後は、人気講座やおすすめ講座の発信、分野別のまとめリストを作成するなど、より社員のみなさまの学びやすい環境をさらに整備していきたいと思っています。

みなさまの会社ではスキルアップのためにどんな制度がありますか？
スキルアップのためにどんなことをしてくれたら嬉しいですか？

ぜひみなさまのご意見を聞かせてください～

最後までお読みいただきありがとうございました！