コパイロツトのブログ「COPILOT Knowledge」に、採用面談にてよく質問を受ける「プロジェクトへのアサイン方法」について、ご紹介した記事を掲載しました。

コパイロツトでは、各メンバーがどのプロジェクトに関わるか決める際、個人の「できること」「やりたいこと」「興味のある分野」などを、できる限り尊重しています。

なぜそうした方針をとっているのか、また具体的にどのような方法でプロジェクトへのアサインを決定しているのか、ご興味のある方はこちらの記事をご覧ください。

記事概要

• コパイロツトは、メンバーの「個人方針」も重視
• 個人方針をメンバー間で共有し、チーミングに活かす
• 興味がある案件には積極的に手を挙げる
• 新規案件ロールを経験することで、会社方針への理解も深まる