こんにちは！

株式会社コネクティの人事総務担当の寺田です。

先日は１９期上期キックオフミーティングを開催しました。

～代表の服部より、１８期の振り返り～

当社のブランドパーパス
「良質なデジタルで社会を豊かに前進させる」
を定めて稼働しはじめた期でもありました。

１９期は、パーパス（良質なデジタルで、社会を豊かに前進させる）を設定した18期を
成長のスタート地点とした3年計画として、19期～20期の2年で「良質なデジタルであふれる社会目標に対して、インパクトを生み出せる企業」へと成長する

そのためには何が必要か？

①パーパス　良質なデジタルで社会を豊かに前進させるー社会のデジタルクオリティの向上に貢献し得る
②Connecty Connecty＋Eternityーお客様のパートナーであり続ける事
　　　　　　　　　　　　　　　お客様を大切にすること・仲間を大切にすること
③フェローシップ　プロフェッショナル×仲間ーお客様のパートナーであり続けるために
　　　　　　　　　　　　　　　専門性を磨く・チームワークを磨く
④個々人に求める大切な価値観　ーConnectyの人らしさー
　　　　　　 　　　　　　　　Polite（礼節）　Cheerful（明るさ）　Dignity（気品）
　　　　　　　　 　　　　　　Heartful（温かさ）　Innovative（挑戦・困難を恐れない、新取の気風）

20周年に向けて自分や仲間にとって成長と実りある仕事を一緒に社会に生み出していきましょう

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そして代表から社内イベント開催の発表！
チャットGPTで何ができるか？！
「業務・サービス改善コンテスト」
今話題のチャットGPTで、自分の業務が効率化できるか、わたしも頭をひねらせてみようと思います。
その取り仕切りは管理がするみたいですが・・・初耳です。。

キッキオフ終了後は社内懇親会を開催しました！
お店を貸し切って交流会。今はオフィス出社とリモートワークのハイブリットワークを取り入れており
ほとんどリモートという社員もいる中で、こういったイベントはとても貴重です。
今回の懇親会ではマイクやプロジェクター・スクリーンも借りられたので　年１のMVPの表彰や
２０２３年１月以降入社の方の新入社員紹介も懇親会で行い、盛り上がりました！
お店の予約から出欠を取ったり、景品の準備やら、社内でお手伝いしてくれる人をアサインしたりと、
社内イベントは大変なのですが、みんなの笑顔を見ていると毎回、やってよかったなあとホッとします。

今コネクティでは採用募集を行っております。
特に、経理・営業・SD（設計）・CMS（フロントエンジニア）は、今どんどん応募してほしい
ポジションとなっているため、是非コネクティのパーパスに共感頂ける方応募お待ちしております！
詳細は、募集ページをご覧ください！１人でも多くの方とお話しできればと思っています。