「採用してもすぐ辞めてしまう」という相談、
最近増えています。
採用基準を上げても、媒体を変えても、
同じことが繰り返される会社には共通の構造があります。
辞める人の問題ではなく、迎える側の設計の問題。
7月のnoteに書きました。同じ悩みを抱えている方にぜひ。
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株式会社人事部's job postings
「また辞めた」が続く会社に共通する、たった一つの構造
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株式会社人事部
株式会社人事部は取引先企業の計画実現をご支援する会社です。 経営者がお悩みを真摯に向き合い、具体的な解決策を考え出し、時にはその実行そのものが我々の役割となります。 通常のコンサルティング会社と異なり、弊社では【５者の精神】で取り組みます。 戦略者、変革者、管理者、実行者、教育者として、取引先企業の実情に合わせ、不足する機能を担い、経営者のお悩み解決を実現まで徹底的に伴走します。 最終的には、取引先企業が自律自走して課題解決に取り組めるよう、業務フローの構築、人材育成など多面的に支援します。
