新卒3年目で企業継続率No.1のアカウントプランナーにインタビュー！【社員紹介vol.1】

佐々木彩, 平本美優

アカウントプランナー, アカウントプランナー

佐々木彩

株式会社中小企業のチカラ / アカウントプランナー

平本美優

株式会社中小企業のチカラ / アカウントプランナー

on 2024-05-01

株式会社中小企業のチカラの採用広報部です。

今回は、22卒入社で現在はアカウントプランナーとして事業部を支える平本さんにインタビューをしました。平本さんがプロジェクトにかける想いや、自身の成長を通して思い描く未来について語ってもらいました。

ぜひご一読ください！

▼プロフィール

平本美優（ヒラモトミユ）

平本美優のプロフィール - Wantedly

株式会社中小企業のチカラ, アカウントプランナー平本美優（ひらもとみゆ）東京・八王子育ち ◼︎経歴　音楽とともに育つ幼少時代（合唱 / フルート / チェロ / 声楽）　安定を求め、公務員を目指す学生時代　いつしか、できるところまで挑戦したい！経験したい！思うようになりスタートアップの学生インターンに　負けたくなくて昼夜問わず週7で働く　もっと成長したい！という思いからさらに成長環境のある株式会社中小企業のチカラへ ◼︎中小企業のチカラに決めた理由・日本の99.7%を占める中小企業を

https://www.wantedly.com/id/motti_h

2022年に株式会社中小企業のチカラに新卒入社。内定者インターンとして大学4年生から「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」の立ち上げに携わる。インサイドセールス、マーケティング部を経験し、3年目の現在は参画企業を支援するアカウントプランナーとして日々奔走している。

業務内容

現在の業務内容を教えてください。

現在は、プロジェクトにご参画している企業様を成功に導くアカウントプランナー職を任せていただいています。30社以上の企業様を担当しており、企業様一社一社に合わせたご提案を行っています。

また、アカウントプランナー以外に、プロジェクトの一大コンテンツである日本中小企業大賞の企画運営、展示会の副統括、人事や採用広報など、幅広い業務に携わっています。

業務を通して、最近嬉しかったことはなんですか？

最近嬉しかったことは2つあります。

1つは、アカウントプランナーにとって最も重要な担当企業の継続率において、1位の実績を上げてチームを引っ張ることができたことです。企業様に貢献できているという意味でも、一緒に戦っているチームや事業を勝たせるという意味でも、目に見える形で成果を出すことができたことに安心しましたし、これまでの努力が身を結んだと感じとても嬉しかったです。ただ、中小企業のチカラが掲げるビジョンを叶えるにはもっと大きなインパクトを出せるようにならなければならないと感じています。

もう1つの嬉しかったことは、自分が面談した学生さんが中小企業のチカラに内定承諾してくださったことです。これは私が人事部に配属されてから初めての経験で、とても感動しました。多くの学生さんと面談させていただく中で、「一緒に働きたい！」と感じた学生さんが中小企業のチカラを選んでくれたことにとても喜びを感じました。承諾してくださったからには、その学生さんが持っている”想い”をカタチにしてあげたいですし、企業様の”想い”をカタチにできる人材に育てたい！と、改めて熱く思い、身が引き締まりました。

中小企業のチカラで働く理由

平本さんが今一番感じている「仕事のやり甲斐」とはなんですか？

やはり、担当している企業様に「平本さんのおかげで」と言っていただけることです。

私たちアカウントプランナーの存在意義とは、参画企業様を成果を導くことです。マニュアルがない業務がほとんどのため難しく感じることの方が多いですが、思った通りに企業様の成果が出た時や、人として信頼して頼ってもらえることが1番のやり甲斐です。

また、責任のある仕事を任せてもらえることもやり甲斐の一つです。創業3年目のこのフェーズだからこそ、任せてもらえる業務の責任は大きいです。私は仕事に取り組む中で、与えられた給与や役職より、その環境でどれだけ市場価値を高められるか、その環境でどれだけ幅広い業務を経験できるかを重要視しているため、新しいことにどんどん挑戦させていただける今の環境には本当に感謝しています。

配属当初から現在にかけて、具体的にどのような成長を感じていますか？

ヒアリングや提案のスキル、マーケティング知識、ロジカルシンキング、マネジメント能力、ITリテラシー、人間性、自分との向き合い方など、ビジネスマンとしてのスキルとマインドがどちらも身についたと感じています。企業様を成果を導くためにスキル面の成長は必須ですが、ビジネスマンとして最も大切なことは人間性を磨くことだと考えています。仕事とは人同士の関わり合いなので、自分に対してどれだけ信頼してもらえるかが成果に直結します。中小企業のチカラは社員一人一人の人間的成長をとても大切にしているため、スキル面マインド面どちらも圧倒的に質高く成長できると思います。

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アカウントプランナー

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「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」では「変わろう。変えよう。挑戦で。」をビジョンに掲げ、日本の経済を支える中小企業を全方位的にサポートする、中小企業支援カンパニーです。 ▍主な事業内容 2021年1月よりスタートした「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」では、ブランディング支援をはじめとするデジタルマーケティング支援、採用支援、イベントを通じたビジネスマッチング支援等、中小企業の課題に合わせて包括的にご支援させていただきます。累計参画企業数850社で得た成功ノウハウがあるからこそできる課題解決を企業に寄り添い、ご提案し続けています。また、中小企業の課題や解決方法も時代の流れと共に変化し続けています。その変化から生まれる中小企業の新たな課題解決やそこにかける"想いをカタチ"にするべく、我々は全国の中小企業とともにニッポンの未来へ挑戦し続けます。 1）ブランド・マーケティング支援　これまで大企業しか出来なかったタレントを活用したブランディング戦略を可能にし、　中小企業向けにアウターブランディングからインナーブランディングまで全方位的に「選ばれる会社」になるためのブランド・マーケティング戦略を支援します。　２）デジタルマーケティング支援　これまで中々得られなかったサービスの信頼感をデジタルマーケティング領域で実現するためのコンサルティング支援を行います。　3）HR領域の強化　公式アンバサダーを起用した採用戦略の構築やタッチポイントでのブランディング強化による採用支援から、運用プロジェクト発足による事業部の垣根を越えたコミュニケーションの創出、アワードやイベントを通じた組織力の向上をサポートします。　4）販路拡大　自社のサービスを参画企業やイベント参加者へアプローチできるだけでなく、経営者同士のビジネスマッチングイベントを定期的に開催し、営業チャンスや新規ビジネスチャンスを創造する様々な機会を設けています。　また共催セミナーの実施や社長インタビュー記事の配信を通じて、新規リードの獲得を支援します。

株式会社中小企業のチカラ

中小企業のチカラで描く未来とは

中小企業のチカラとして掲げるミッション・ビジョン・バリューの中で、一番好きな言葉は何ですか？

ミッションの「想いをカタチに、ともに挑戦を。」です。

全ての会社やそこで働く人たちに想いがあります。その想いを理解できないと企業様との信頼関係は作っていけないですし、本当に出すべき成果も見失ってしまいます。カタチのない想いをカタチにすることは簡単ではないですが、だからこそ私たちもともに挑戦をすることで企業様と一緒にこのミッションを実現していきたいと思います。

これからどのようにプロジェクトを拡大させたいですか？

2030年、日本を代表する中小企業支援カンパニーに

そして「中小企業のチカラ」にしかできない中小企業支援を

中小企業のチカラの強みは、累計850社以上の支援実績、それに伴いタレント活用の勝ちパターンを理解していること、タレント活用に関わるマーケティング領域はもちろん、マーケティング以外の領域でも幅広くご支援できること、そして企業様の想いを知り企業様が求める成果に対してコミットすることです。お客様の想いを一つ一つ汲み取ってカタチにできる集団であるということを武器に、これまでにはなかった方法で中小企業様の成長を支援していきます。