こんにちは！コトブキ経営株式会社 tunagu事業部 広報担当です！

今回は、ツナグが採用プロセスに取り入れている「カジュアル面談」についてご紹介します！

「カジュアル面談って何を話せばいいの？」「本当にカジュアルなの？」と、不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。
たとえば、「スーツ不要」と書いてあるのに、実際はスーツじゃないといけなかった…そんな“暗黙のルール”に悩んだこと、皆さんもありませんか？
実は、私もそのルールに苦しんだ一人です（笑）

この記事では、そんな「ツナグ流カジュアル面談」の雰囲気や進め方を正直にお伝えします。少しでも皆さんに安心していただけたら嬉しいです。

文字だけで全てをお伝えするのは難しいですが、この記事を通じて私の熱意が少しでも皆さんに伝わりますように！

カジュアル面談って何？

互いを「知る」ための場

カジュアル面談とは、企業と求職者が気軽にコミュニケーションを取れる場で、通常の面接とは異なる「リラックスした雰囲気の面談」です。

目的

企業：求職者に会社の雰囲気や働き方を知ってもらうこと。求職者が抱える疑問や不安を解消すること。
求職者：公式サイトや求人情報では分からない「リアルな職場の雰囲気」や「社員の考え方」を知ること。

カジュアル面談の特徴

1. 事前準備は、ちょっとだけお願いします！

会社全体や社内の雰囲気についてお話ししますので特別な事前準備は必要ありません。
ただ、短い時間の中で、皆さんに少しでも有益な情報をお届けできるように、面談前に会社HPを一度ご覧いただけると助かります！

「こんな会社と今から話すんだ〜」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。また、事前の調査内容で評価をしたり、選考の判断をしたりすることは一切ありませんので、ご安心ください！

2. 転職をすぐに決めていなくてもOK！

現在の転職意欲に関係なくご参加いただけます。

「まだ転職活動を始めるか決めていないけど、まず話を聞いてみたい」
「IT業界にぼんやり興味があるので、話を聞いてみたい」

という方も大歓迎です！
転職を前提としない、気軽に情報収集できる場としてご利用ください。

3. 選考要素は、ほんの少しだけあります

基本的には情報提供の場ですので、必要書類や服装の指定はありません。
また、志望動機をお伺いすることもありません！
ただし、社会人として最低限の礼儀だけはお互いに守っていただけると幸いです。

以下のような状況での参加は、選考意思をいただいてもお断りする可能性がございます：

• 食事をしながら参加している
• パジャマ姿で寝っ転がって参加している

某芸人さんのコントのような状況だけは避けていただけると助かります（笑）

どんな話が聞けるのか

これまでのご経験やご希望などによりますが、このようなことをお話しています！

• 社長の想い、人柄について
• 会社が目指しているビジョンについて
• 業務内容について
• オフィスの設備や雰囲気について（写真付き）
• 一緒に働くメンバーについて
• キャリアプランについて

他にも下記のような個人的なお話も大歓迎です！

• 社長との最近のエピソード
• 入社の決め手
• 新入社員のエピソード
• プライベートでハマっていること

あなたの「知りたいこと」「話したいこと」をお話させていただいているので、「こんな質問してもいいのかな、印象に関わらないかな」と思うことでも心配せず、なんでも聞いてください！

私は個人的に、皆さんの趣味や“人生の野望”に興味があるので、よければ聞かせてください！

今までカジュアル面談でいただいた質問

• 入社後の研修制度について詳しく教えてください。
• 本当に未経験OKですか？
• 完全未経験者の割合は？
• ベンチャー企業ですが、現在の会社の課題はなんですか？
• エンジニアデビューしてからは、どのような案件に参画できますか？
• 将来的にフルリモートワークは叶いますか？現時点で実現している社員はいますか？
• 社員の共通点は？
• PCを買う必要はありますか？
• サポート体制はどのようになっていますか？

このように本当にさまざまなご質問をいただいております！

特に、「未経験でも本当に大丈夫なのか」というご質問、不安の声をよくいただくのですが、
研修制度や、デビュー後のコミュニケーション頻度/方法についても詳しくお伝えさせていただきますので、ご安心いただければと思います。

最後に

ここまでお読みいただきありがとうございました！

経験の有無にかかわらず、「新しい会社を知る」ということは、非常にエネルギーを必要とすることだと思います。
そこで、カジュアル面談を通じて、少しでも効率よく、気軽に新しい会社を知っていただける機会を提供できればと考えています！

もし、ツナグに少しでも興味をお持ちいただけましたら気軽にご連絡ください。
あなたとお話しできることを楽しみにしております。

★コトブキ経営株式会社 tunagu事業部
「世の中の働き方を変える」というミッションを掲げ、ITエンジニア育成事業やSES事業など、幅広いIT関連事業を展開する2022年創業の企業です。

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